HR Club Talks

Multe dintre organizații se află în permanentă căutare a răspunsului la întrebarea “ce-și doresc angajații?”. În sezonul al doilea HR Club Talks spargem gheața cu un subiect arzător și alături de cele 2 invitate - Mirela Stere, HR Director @Macromex și Corina Anghel, People Lead South-East Europe @Avon Cosmetics vom afla cum diferențiem brandul de angajator de brandul de produs și cum se realizează setul de atribute pentru employer value propositions (EVP), pe care atât candidații, cât și angajații le percep ca plusuri prin angajarea și decizia de a rămâne pe termen lung în cadrul unei anumite organizații.

Daca pornim de la cea mai simpla definitie a culturii organizationale - “cum se fac lucrurile pe aici?” - aflam care sunt caracteristicile culturii care au ajutat in pandemie, care sunt principiile de leadership dupa care s-au ghidat managerii, daca si cum a castigat un leader angajamentul echipei sale in aceasta perioada provocatoare.

Pe final, aflam o poveste "cu talc" si descoperim care este legatura dintre dorinta unui coleg de a participa la maraton si stilul de leadership al organizatiei.

Invitatele ultimului episod al primului sezon HR Club Talks sunt Roxana Milas – People Experience Director, Central East Europe, Microsoft si Georgiana Iacsa– Specialist Resurse Umane, Solina Romania.

Vrei sa afli mai multe despre comunitatea HR Club? Viziteaza-ne site-ul si urmareste-ne paginile de LinkedIn si Facebook!

Transformarea functiunii de HR a capatat o noua viteza in perioada pandemiei. Te intrebi care va fi focusul HRului in viitor?

Episodul 8 raspunde la intrebari precum: Care sunt primele procese care ar trebui digitalizate in HR?, Evaluam rezultatele sau efortul angajatilor?,  Cum s-a digitalizat procesul de management al performantei?, Cum se aplica filosofia “agile” in HR?, Cum stii daca leadershipul in organizatia ta este “servant”?

In aceasta discutie reusim sa deslusim si misterul intrebarii: “Cum se creeaza un nivel ridicat de incredere la distanta?” alaturi de Madalina Racovitan – Head of People Services, Partener in cadrul KPMG Romania si Georgiana Dumitrescu - Project Manager, HR Transformation & Process Delivery Division in cadrul Telekom Romania.

Transformarea prin care trecem a facut posibile, in doar cateva luni, lucruri care altfel ar fi putut dura ani. Un fel de accelerare a istoriei in ceea ce priveste economia digitala.

Un nou episod despre Digital Transformation raspunde la intrebari precum: Cum sa ramai constant up to date?, Care este importanta intelegerii conceptelor de baza digitale?, Cum se prioritizeaza digitalizarea proceselor de HR?, Unde este pus focusul in acest moment cand vorbim despre digitalizare?

Pe final de discutie veti afla de la invitatele acestui episod, Raluca Gadiuta – Country HR Leader, HP INC Romania si Miruna Ilie – HR Business Partner, Tenneco, si care este setul de abilitati potrivit pentru un profesionist de HR in era digitala. Curios sa afli?

***

Iti multumim ca ai ascultat un nou episod HR Club Talks. Daca ti-a placut si iti doresti sa afli si mai multe de la profesionistii de resure umane te invitam sa te aboneazi pe Spotify sau orice aplicație de podcast pentru a fi la curent cu viitoarele episoade. Sharing is caring – asadar da-le de veste si prietenilor tai despre noul episod pe care tocmai l-ai ascultat. Daca ai sugestii sau întrebari te încurajăm să ne scrii la [email protected].

Ma bucur sa anunt si invitatii episodului 8 - Madalina Racovitan – Head of People Services, Partener, KPMG Romania si Georgiana Dumitrescu – Project Manager, HR Transformation & Process Delivery Division, Telekom Romania. Pe curand!

Cel de-al doilea pilon din tema generica Smart work @HR Club este “Digital transformation” – asadar demaram o noua serie de episoade HR Club Talks. 

Ultimul an a insemnat schimbari majore peste tot in lume, iar pandemia ne-a facut – sau ne-a fortat, mai bine zis – sa regandim modul in care lucram, invatam si socializam. Sa ne reorganizam viata, cu un minimum de interactiune fizica.

Invitatii episodului 6 sunt Crina Ilie – Vice President of Human Resources, Genpact si Patricia Pricop – E-Learning Instructional Designer, BCR. Poti afla o multime de lucruri despre: cum adoptam digitalizarea in resurse umane, daca este adevarat mitul ca “HRii nu sunt tehnici?”, cum punem impreuna ingredientele digitale cu partea umana, cat de important este blended learning-ul si care sunt beneficiile data analytics.

Odata cu accelerarea digitalizarii au aparut si noi domenii si profesii in HR. Afla care sunt acestea!

---

Iti multumim ca ai ascultat un nou episod HR Club Talks. Daca ti-a placut si iti doresti sa afli si mai multe de la profesionistii de resure umane te invitam sa te aboneazi pe Spotify sau orice aplicatie de podcast pentru a fi la curent cu viitoarele episoade. Sharing is caring – asadar da-le de veste si prietenilor tai despre noul episod pe care tocmai l-ai ascultat. Daca ai sugestii sau întrebari te incurajam să ne scrii la [email protected].

Ma bucur sa anunt si invitatii episodului 7: Raluca Gadiuta – Country HR Leader, HP INC Romania si Miruna Ilie – HR Business Partner, Tenneco. Pe curand!

Cum iti dai seama daca te potrivesti unui domeniu? Ei bine, este curiozitatea pe care cu totii o avem la inceput de cariera. Cum te dezvolti in cadrul unui departament de resurse umane sau cum ne pastram energia pe termen lung si mai ales in aceasta perioada, aflam din povestile impartasite de invitatii acestui episod: Alexandra Lupu - Recruitment Specialist in cadrul Michelin si Gabriel Matauan – Director HR, Organizare & Comunicare in cadrul IMSAT.

Principalele idei ale conversației cu invitații mei de astăzi Alice Baciu – Onboarding & Youth Program Lead @Orange România si Marius Ciurariu – HR Director @Provident Financial sunt despre ce funcționeazăi în munca la distanță, despre elementele care creează performanță individuală și de echipă, despre introspecția și deschiderea care întind o mână de ajutor prin întrebarea “Eu cum pot să te ajut?”, dar și despre tranziția de la accentul pus pe propria persoană la orientarea spre oameni.

Ca lider e important să ai curajul să acționezi pentru echipa ta, să ai idei nepopulare, însă benefice pentru organizație și să scoți la iveală abilitatea de a te apropia de oamenii pe care-i cunosți mai putin.

Îți multumim că ne asculți și te invităm să ne urmarești pe rețelele noastre sociale pentru a fi la curent cu noile episoade. Abonează-te pe Spotify sau orice aplicație de podcast. Daca ai sugestii sau întrebari te încurajăm să ne scrii la [email protected].

Ultimul an a scos la iveală multe aspecte relevante când vine vorba de Leadership & Culture, printre care lecții importante de umanitate, dar și eliminarea temerilor privind productivitatea echipelor.

Dupa ce criterii și valori îți alegi cariera și compania din care vrei sa faci parte, cum diferă culturile organizaționale de la o companie la alta, cum se realizează o cultură constructivă, dar și cum a făcut pandemia tranziția de la "work-life balance" la "wellbeing" - sunt întrebări la care vor raspunde: Laura Mihai – Tenaris University Regional Manager @TenarisSilcotub și Cristian Popescu - HR Director @Pro TV.

Descoperă în acest episod o conversaţie captivantă despre leadership şi încredere, despre provocările liderului din această perioadă, despre subculturi, dar şi despre rezultatele prin oameni. 

Totodată, te-ai întrebat care este legătura între un şofer de taxi şi un lider? Iată că îţi vor dezvălui în acest episod Cristina Anculescu - Board Member @UNIQA Asigurări de Viaţă şi Alex Aninosanu – Leadeship & Culture Expert @Coca-Cola HBC România. Discuţia lor ne va dezvălui despre cum s-a modificat comportamentul oamenilor în contextul pandemiei, cum au acţionat echipele şi liderii şi ce au învăţat din toate astea.

Pornind de la preocupările şi sugestiile membrilor HR Club, am construit agenda pentru 2021 pe tema generică Smart Work. În acest episod vom dezvolta această temă abordând primul dintre piloni, Leadership & Culture. 

Schimbarea culturală era pe agenda multor organizaţii chiar înainte de începerea pandemiei. Aşadar, astăzi vom afla despre:

Cultura organizaţională vs. cultura naţională;

Despre parcursul de carieră a 2 dintre profesioniştii de top în HR;

Cum ne uităm la provocările vs. oportunităţile organizaţionale generate de criza Covid-19.

Te invităm să ne urmăreşti pe canalele noastre social media pentru a fi la curent cu noile episoade și alte informații de interes şi să te abonezi pe Spotify sau orice aplicație de podcast. Nu în ultimul rând, ne dorim să știm părerea ta și te încurajăm să ne lași la [email protected] orice sugestie sau întrebare.