Một chương trình Total Rewards được xem là hiệu quả khi nó không chỉ giúp thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài phù hợp ở mọi cấp bậc mà còn khích lệ, tạo động lực giúp nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc. Cùng tìm hiểu cách thiết kế một chiến lược phúc lợi như vậy qua podcast lần này.

Tìm hiểu những lưu ý khi thiết kế hệ thống quản trị thành tích và nền tảng để nâng cao mức độ hiệu quả của hệ thống quản trị thành tích trong tổ chức.

Tại sao doanh nghiệp của bạn cần làm chiến lược nguồn lực và đâu là phương pháp xây dựng chiến lược nguồn lực hiệu quả? Hãy cùng tìm hiểu những thông tin trên thông qua podcast lần này của chúng tôi

Đâu là vai trò của phòng Nhân sự trong các tổ chức sẵn sàng cho tương lai và cách thức phòng Nhân sự thúc đẩy hoạt động xây dựng năng lực tổ chức trong doanh nghiệp là gì? Hãy cùng tìm câu trả lời trong podcast lần này.

Năng lực tổ chức là tổng hòa của các kỹ năng, khả năng, và chuyên môn (expertise) mà tổ chức của bạn có. Nếu được đầu tư đúng cách, năng lực tổ chức sẽ ổn định qua thời gian và rất khó để đối thủ cạnh tranh trên thị trường bắt chước như sản phẩm, công nghệ, chiến lược.

Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về khái niệm sức khỏe tổ chức ("organizational health"), đâu là những trụ cột và chỉ số chi phối sức khỏe tổ chức; các đơn thuốc phổ biến được các tổ chức phát triển bền vững áp dụng và tham khảo quy trình được gợi ý để từng bước cải thiện sức khỏe tổ chức.

Nâng cao kỹ năng nhân viên là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp thu hẹp khoảng trống kỹ năng để đạt được tốc độ tăng trưởng kỳ vọng và chinh phục định vị chiến lược trên thị trường. Hãy cùng tìm hiểu cách thiết kế hiệu quả chương trình nâng cao nhân viên qua podcast lần này.

Hàng loạt công trình nghiên cứu đã chỉ ra rằng quy trình tuyển dụng có thể hàm chứa thiên kiến và sự không công bằng. Doanh nghiệp có thể trở nên nhạy cảm hơn và loại bỏ những thiên kiến kể trên dựa theo các bước được gợi ý trong podcast lần này

Với những gợi ý đơn giản nhưng hiệu quả trong số lần này, việc xây dựng văn hóa hạnh phúc sẽ không nằm ngoài tầm với của doanh nghiệp của bạn

Cùng lắng nghe những lời khuyên từ Korn Ferry gửi tới các doanh nghiệp muốn nâng cao thương hiệu tuyển dụng để thành công trong quá trình thu hút và giữ chân nhân tài. Chìa khóa thành công nằm ở việc truyền thông chân thực về trải nghiệm nhân viên cũng như truyền tải trọn vẹn lời hứa của doanh nghiệp đối với khách hàng nội bộ.