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Wie oft hast du schon nach einem passenden Jobtitel für deine offenen Stellen gesucht und keinen so richtig passenden auf Anhieb gefunden? Den richtigen Titel zu finden, ist auch gar nicht so einfach, aber enorm wichtig! In dieser Folge teilen wir dir unsere Erfahrungen aus unserer eigenen internen Performance Recruiting Kampagne.

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Über welche Software kannst du Performance Recruiting Kampagnen auf Social Media erstellen? Was ist die beste Software im direkten Vergleich in 2022? In dieser Folge teilen wir dir unsere Erfahrungen und Empfehlungen der besten Performance Recruiting Funnel Software Anbieter in 2022.

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Facebook-Anzeigen vs. LinkedIn-Anzeigen für Performance Recruiting Kampagnen: Was ist besser? Mit welcher Plattform kannst du die besten Kosten erreichen? LinkedIn und Facebook haben einige Gemeinsamkeiten in der Funktionsweise der Anzeigenplattform, aber beide haben auch viele einzigartige Features. In dieser Folge erfährst du unsere Erkenntnisse und Erfahrungen.

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Du erhältst über deine Performance Recruiting Kampagne die erste Bewerbung, z.B. über eine Werbekampagne auf Facebook. Wie gehst du nun vor? Wie sollte der Prozess nach dem Bewerbungseingang im Performance Recruiting aussehen? In dieser Folge erfährst du unsere best practices und worauf du dabei achten solltest.

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Du hast Performance Recruiting schon probiert, aber es funktioniert nicht so richtig? Die Resonanz ist gering oder die Qualität der Bewerbungen passt nicht? In dieser Folge erfährst du, was die häufigsten Gründe sind, weshalb Performance Recruiting oft nicht funktioniert und was du tun kannst, damit du mehr Resonanz und somit Bewerbungen erzielst.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist gut, aber die Qualität stimmt einfach nicht? Was kannst du tun, um die Qualität der Bewerber im Performance Recruiting zu verbessern?

In dieser Folge verrate ich dir 3 Schritte, wie du mehr passende Kandidaten gewinnst.

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Wo kann die Suche nach neuen Mitarbeitern auf schmalem Budget besonders gut funktionieren? Wo findest du geeignete Kandidaten? Worauf kommt es dabei an? Kann ich auch Performance Recruiting mit wenig Budget nutzen?

All das wirst du nach dieser Folgen wissen.

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Wie sieht die Strategie und der Prozess für den Aufbau eines Performance-Recruiting-Funnels aus? Worauf kommt es dabei an und welche Fallstricke können auftreten? Wir haben zusammen mit Scaling Champions einen Recruiting-Funnel für die Position Strategy Consultant aufgebaut.

In dieser Folgen teile ich mit dir, wie genau der Ablauf und Prozess für den Aufbau eines Recruiting-Funnels aussieht.

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Worauf kommt es bei guten Werbeanzeigen im Performance Recruiting an? Was solltest du bei der Erstellung von deinen Bildern oder Videos beachten und wie erzeugst du die Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe?

All das wirst du aus dieser Folge heute mitnehmen.

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Bei dem Prinzip Right People. Right Seats geht es darum, die richtigen Leute auf die richtige Stelle zu setzen. Das Konzept stammt aus dem Buch "Good to Great" von dem amerikanischen Autor Jim Collins. Durch den Einsatz dieses einfachen und strategischen Werkzeugs stellst du die erste Weiche für den Erfolg deiner Performance Recruiting Kampagne.

Wie du dieses Prinzip für deine Stellen anwenden kannst und damit die richtigen Kandidaten anziehst, erfährst du in dieser Folge.

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