Die Wahrheit, die viele Unternehmen verdrängen

Top-Talente zu finden war noch nie so schwer – und noch nie so einfach zu verlieren. Viele Unternehmen glauben, Kandidaten springen wegen Gehalt, Aufgaben oder anderen Angeboten ab.

In einer Zeit, in der Fachkräftemangel zur größten Wachstumsbremse wird, entscheiden kleine Signale im Interview über Sieg oder Niederlage im Recruiting.

Dieses Video zeigt schonungslos ehrlich, welche Fehler starke Talente vertreiben – und wie Du Gespräche führst, die Vertrauen schaffen, Kompetenz zeigen und Bindung erzeugen. Perfekt für alle, die nicht „irgendwen“ einstellen wollen, sondern die richtigen Menschen.

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Viele glauben, es liegt an Erfahrung oder Wissen. In Wahrheit geht es um etwas Tieferes: Einstellung, Bewusstsein und die Fähigkeit, Menschen wirklich zu berühren.

In dieser Episode erzähle ich Dir eine Geschichte, die Dir zeigt, was hervorragende Leader anders tun und wie Du diesen Unterschied in Deinem eigenen Führungsalltag spürbar machst.

Wir sprechen darüber:

Diese Folge ist für Dich, wenn Du Führungskräfte einstellst, wenn Du Dein eigenes Führungsverhalten reflektieren willst und wenn Du spüren willst, was echte Führung bedeutet.

💬 Was nimmst Du aus dieser Folge mit?

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Vielleicht hast Du es selbst schon getan.

Dieses Video zeigt:

🔍 Inhalte / Key Learnings:

Fazit:

Warum fällt es Unternehmen so schwer, Erfahrung als Stärke zu sehen?

Wenn Du spürst, dass Du in Deinem Team neu aufstellen musst – lass uns sprechen.

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Leadership is a Lifestyle - 🔥 Der Business Podcast für moderne Führung | Erfolg | Karriere | Recruiting #645

💡 Darum geht’s in dieser Folge:

📊 Fakten, die du kennen musst:

🚨 Die 5 Warnsignale im Bewerbungsgespräch:

🤝 Was du aus dieser Folge mitnimmst:

💬 Fragen für dich:

🎯Wenn du keine Bewerber:innen mehr willst, sondern die Richtigen,

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💬 Teile deine Gedanken:Wie erkennst du im Gespräch, ob jemand wirklich führen kann?Schreib’s in die Kommentare – ich freue mich auf den Austausch!

💎 LINKS & RESSOURCEN

Leadership is a Lifestyle – 🔥 Der Business Podcast für moderne Führung | Erfolg | Karriere | Recruiting #644

🎯 Warum gewinnt am Ende nicht das größte Talent, sondern das größte Durchhaltevermögen?In dieser Episode spreche ich mit Dr. Alexander Novotny, Arzt, Gründer und CEO von mucki® – dem Food-Startup, das Ernährung, Gesundheit und Fitness neu denkt.

💡 Darum geht’s in dieser Folge:💪 Warum Durchhaltevermögen Talent schlägt – in Business & Leadership🔥 „No pressure, no diamonds“: Wie Druck wahre Leader formt🎯 Was Gründer-Mindset und Leadership gemeinsam haben📈 Wie aus einer Vision ein preisgekröntes Startup entsteht (EY Scale-up Award, Innovator des Jahres 2025)💬 Welche Learnings, Tiefpunkte und Erfolge Alexander auf dem Weg von der Medizin ins Unternehmertum geprägt haben

🎧 Ob Führungskraft, Gründer:in oder Unternehmer:in – diese Folge inspiriert dich, dranzubleiben, zu wachsen und Leadership neu zu denken.

💬 Reflektiere als Leader:🤔 Wie gehst du mit Rückschlägen um?🚀 Was bedeutet Durchhaltevermögen für dich persönlich?💭 Welche „unbequemen Wahrheiten“ hast du in deiner Karriere erlebt?Schreib es in die Kommentare oder auf LinkedIn – ich freue mich auf den Austausch! 🙌

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Ob Vorstand, Geschäftsführung oder Bereichsleitung: In entscheidenden Momenten zählt nicht nur Deine Kompetenz, sondern auch Dein Auftritt, Deine Wirkung und Deine Präsenz.

👉 In dieser Episode von Leadership is a Lifestyle spreche ich mit Elisabeth Motsch, Expertin für Auftritt, Wirkung und Business-Etikette. Wir decken die unsichtbaren Spielregeln im C-Level auf und zeigen Dir, wie Du sofort Führung ausstrahlst – ganz ohne Worte.

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👉 In dieser besonderen Folge beantworte ich 15 persönliche Fragen rund um meinen Weg als Headhunterin, Coach und Leadership-Expertin.

Du erfährst, warum ich den sicheren Weg der Personalleitung verlassen habe, was „Leadership is a Lifestyle“ für mich bedeutet – und wie Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel und digitaler Transformation wirklich die richtigen Köpfe gewinnen und halten können.

Diese Episode ist ein RealTalk über moderne Führung, Selbstführung und die Zukunft von Leadership im Mittelstand. Klar, direkt und mit konkreten Impulsen für Unternehmer:innen und Entscheider:innen.

🔑 In dieser Folge erfährst du:

❓ Die 15 Fragen an mich:

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Viele Führungskräfte feiern Erfolge ihrer Teams, vergessen aber eine entscheidende Frage: „Wie stolz bin ich eigentlich auf mich selbst?“

👉 Wenn du als Unternehmer:in oder Führungskraft im Mittelstand wirklich wachsen willst, führt kein Weg daran vorbei, deinen eigenen Wert zu erkennen und zu leben.

🔑 Inhalte dieser Folge:

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Finde Top-Talente wie die erfolgreichsten Unternehmer:innen der Welt! 🚀

12 außergewöhnliche Interviewfragen von Jeff Bezos, Elon Musk, Oprah Winfrey & Co. – inkl. Psychologie dahinter.

So erkennst du in wenigen Minuten, ob jemand wirklich zu deinem Unternehmen passt.

In dieser Episode von „Leadership is a Lifestyle“ erfährst du:

Diese Fragen stammen von einigen der erfolgreichsten Unternehmer:innen und Investor:innen der Welt – von Jeff Bezos über Richard Branson bis Warren Buffett – und sie alle haben eines gemeinsam: Sie bringen Bewerber:innen zum Nachdenken und offenbaren, ob sie wirklich zu deinem Unternehmen passen.

💡 Perfekt für:

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In diesem Video erfährst du, warum Selbstführung die wichtigste Führungsqualität unserer Zeit ist – und wie du als Unternehmer:in oder Führungskraft endlich aus dem Funktionsmodus in deine volle Wirkung kommst.

💡 Du bekommst 10 radikal ehrliche Fragen, die dich zur echten Führungskraft machen – und Einblicke in einen Workshop, der deine Leadership-Wirkung auf das nächste Level bringt.

✅ Was du im Video lernst:

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