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Das, was du in deinen Werbeanzeigen und auf der Landingpage schreibst und nach außen darstellst, bestimmt, ob du eher A-Player oder B-Mitarbeiter anziehst.

In dieser Folge erzähle ich dir, was du genau beachten solltest, wenn du A-Player erreichen möchtest.

Das Beispiel bezüglich der Karriereseite findest du hier: https://specific-group.onapply.de/

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Bei jeder Stellenanzeige das gleiche: Austauschbare und inhaltsleere Texte. Keine Spur von Klartext, Transparenz und Ehrlichkeit. Wie schaffst du es die richtigen Kandidaten anzuziehen und gleichzeitig die falschen abzuschrecken? Das erfährst du in dieser Folge.

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Was können wir 2022 im Performance Recruiting erwarten? Worauf wird es ankommen? Was kann ich tun, um auch in 2022 weiter erfolgreich Kampagnen schalten zu können? All das erfährst du in dieser Folge.

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Den Link zum kostenfreien Webinar am Dienstag, dem 21. Dezember um 11 Uhr findest du hier: https://performance-recruiting.io/webinar

Lohnt es sich zum Jahreswechsel Performance Recruiting Kampagnen zu schalten? Was kann ich tun, wenn ich mich nicht unmittelbar bei dem Kandidaten zurückmelden kann?

In dieser Episode erzähle ich dir, warum Performance Recruiting zur Weihnachtszeit Sinn macht und teile ein paar Tipps, was du dabei unbedingt beachten solltest.

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Starke Bullet-Points sprechen die Kandidaten-Zielgruppe durch die richtigen psychologischen Bedürfnisse an und arbeiten mit passenden emotionalen Hebeln, um sie zum Klick auf die Anzeige zu motivieren.

In dieser Episode gebe ich dir ein paar Tipps mit, wie du gute Bullet-Points schreibst, die Kandidaten auch anzieht, sodass diese sich sofort bewerben.

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Deine Werbeanzeige läuft nicht so wirklich, wie du es dir vorstellst? Dann habe ich einen einfachen Trick für dich, der deine Conversions signifikant verbessert.

In dieser Episode stelle ich dir vor, wie du genau die richtigen Bedürfnisse deiner Kandidaten ansprichst, sodass diese sich sofort bewerben.

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Der durchschnittliche mobile Nutzer auf Facebook / Instagram verbringt nur 1,7 Sekunden mit einem Bild / Video, bevor er weiterscrollt. Wie schaffst du es die Aufmerksamkeit auf dich zu ziehen und das Scrollen zu stoppen? Worauf solltest du dabei achten? In dieser Episode erfährst du, worauf es bei Performance Recruiting Bildern ankommt.

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Wie kannst du mittels guter Beiträge auf LinkedIn und Xing passive Kandidaten anziehen? Worauf solltest du dabei achten? Kannst du auch ohne Werbung erfolgreich Reichweite aufbauen? In dieser Episode erfährst du, wie du die Neugierde deiner Wunschbewerber weckst, auch ohne Performance Recruiting.

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Lohnt es sich für nur 30 Tage eine Performance Recruiting Kampagne zu schalten, um zu prüfen, ob und wie das funktioniert? Was für Vor- und Nachteile ergeben sich daraus? Und welche Gedanken solltest du dir dabei machen? All das erfährst du in dieser Folge.

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Nahezu niemand bewirbt sich heute direkt nachdem die Person die Anzeige das erste Mal gesehen hat. Die Candidate Journey verläuft also heute nicht mehr linear. Wie du damit im Performance Recruiting umgehen kannst und langfristig mehr Bewerbungen erhältst, erfährst du in dieser Folge.

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