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In der heutigen Episode sprechen Nicolas und Elina darüber, welche Grundeinstellung im digitalen Recruiting Zeitalter essentiell ist. Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren zunehmend zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt.
Neben neuen Ideen in der Kandidatensprache ist es vor allem wichtig, ein neues Mindset für das Recruiting der Zukunft zu entwickeln. In dieser Episode teilen wir deshalb, wie sich Human Resources neu aufstellen muss, um beim Performance Recruiting nachhaltig erfolgreich zu sein.
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In der heutigen Episode spricht Nicolas darüber, dass die Klickpreise und die Kosten pro Bewerbung immer teurer werden. Ohne die richtige Strategie wird es schwer sich gegen andere Werbetreibende durchzusetzen.
In dieser Episode wirst du deshalb erfahren, …
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In dieser Folge gibt dir Nicolas zwei smarte Tipps, wie du die geschlechtergerechte Ansprache perfekt formulieren kannst und wie du gleichzeitig das AGG damit erfüllst. Außerdem erfährst du, welche Rolle die Zielgruppe in der richtigen Ansprache spielt.
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In dieser Folge teilt Ann-Kathrin König, Personalberaterin aus Lübeck, ihre persönlichen Erfahrungen, Erfolge und Tipps im Performance Recruiting und wie sie damit mittlerweile fast 80% ihrer Positionen besetzt.
► Linkedin-Profil: https://www.linkedin.com/in/ann-kathrin-könig
► Website: www.koenig-personal.de
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Nach der heutigen Folge wirst du wissen: Wie sieht der optimale Einstellungsprozess aus nachdem du erste Kandidaten mit Performance Recruiting gefunden hast? Wie sieht ein idealer Onboarding Prozess aus?
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Nach der heutigen Folge wirst du wissen: Welche Erfahrungen, Erfolge und Key Learnings Claudia Hümpel als Personalberaterin mit Performance Recruiting macht und wie sie dadurch die passenden Kandidaten für Ihre Kunden findet.
► Linkedin-Profil: https://www.linkedin.com/in/claudiahuempel/
► Website: www.claudiahuempel.com
► headworx: www.headworx.net
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Nach der heutigen Folge wirst du wissen: Welche Vorteile eigene Performance Recruiting Kampagnen haben? Wo der Unterschied zwischen einer Bewerbermanagement-Software und der eigenen Performance Recruiting Kampagne liegt.
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Nach der heutigen Folge wirst du wissen: Wo liegt der genaue Unterschied zwischen den beiden Begriffen? Was sind die populärsten Plattformen für Social Media Recruiting & Performance Recruiting?
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