花 the fuck

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By 阿好&花花Government
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花 the fuck episodes

  • #121【聊職場】遇見。二種年輕人|沒有動力v.s不能動腦


    最近youtube 直男說Men’s talk的「公務員是全台灣最爛的工作」影片再次引起大家探討公務員的種種,一部影片的時間有限,既無法、也不需要全面性的分析全公務員的現況及優缺點, 如果用二分法,那麼就只有公務員與非公務員二種職業,在對立的世界裡,批判遠大於理解,即使這部影片道出部分公務員之苦,仍然無法改變非公務員對公務員的定見;對於那些在考慮要不要考公務員,或是考國營事業的人,則是霧裏看花,看不清公務員的真實樣貌。



    回到這集聊到職場上的年輕人,也不等同是這世代年輕人的全貌,是我們遇到與見到的年輕人,沒有好或不好,但不同世代的碰撞,常常也讓我們感到詫異,而這樣的詫異,讓我聯想到非公務員看公務員,是不是也是如此?


    無論是公務員與非公務員,年輕人與非年輕人,雙方陣營如果能有「雖然我無法理解你,但我至少可以尊重你」的境界,我想,嗯,那就是天下太平的時候了。


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    22 min
  • #120【聊出國】峇里島之體悟|加菜有藝術&不同身分必有不同評價&沒有十全十美


    本集節目談到的體悟,與職場及人生亦習習相關。



    花姐的腦神經特別發達,體悟甚多,其中最引起我共鳴的是在錄音最後提到那一點,夕陽美景可以補足過鹹的海鮮,座落海邊的餐廳可以忽略早餐餐點的空虛。


    職場上,承辦人可以只掃自己門前雪,但無法享受工作上及社會上的豐功偉業;主管可以享有職權及他人真假尊敬的眼光與奉承,但損失的是生活品質及可能的健康。


    我們必須知道自己在乎的是什麼,才能選擇要夕陽還是一餐美食,你才能據此安排出你會開心的行程。旅遊是如此,人生也是如此。


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    27 min
  • #119【聊出國】峇里島之見聞|20年去6次為何是它|會推薦給沒去過的人嗎


    時間一直在往前推移,世界不斷在變化,可是,一個已經去過5次的地方,為什麼還是選擇它做為員工旅遊的地點?



    峇里島是有什麼不得了的魅力,讓花姐今年第6度造訪?有在觀光單位任職的朋友們,或許可以參考一下本集節目內容,聽聽花姐的說法。


    從花姐的觀點中,可以發現有時政府部門不需太費力去做什麼,而是去把原本就存在的特質找出來或發現它,然後維持它或是強化它,就會成為旅人們不斷想再來的地方了。但政治人物總想要那個光,需要舞台,所以就會把資源用在他們想要的舞台上,而不是旅人們的。


    這集節目我們也聊到經過20多年,峇里島的不變與改變,因此,有了下一集的峇里島體悟,以下下一集的峇里島番外篇,聊聊員工旅遊在本質上在公部門與私部門的差異。


    峇里島系列一共3集的節目,希望給還沒去過峇里島的朋友們一些評估參考的價值,我們的體悟則是很主觀的建立在我們的人生經歷上,那也是我們的智慧結晶;最後阿好姐對公私部門在員旅上本質差異的見解,則是讓我自己更清楚安份的做好公務員本份,因為根本上的不同,既然是自己選擇了這條跑道,也就沒什麼好抱怨的了。


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    28 min
  • #118【聊職場】動物世界的職場學


    這次阿好跟著花姐公司員工旅遊出國,花姐有一些體悟,阿好則是有一個發現,我們已經整理好訪綱,就等花姐跟阿好二個人下次會面的錄音了。



    談到訪綱,我跟花姐在飛機上看了3個不同的頻道訪問蔡康永,分別是阿滴、博恩跟百靈果,這3個頻道我之前都沒看過,但很喜歡蔡康永面對不同問題的回答。


    同時發現,這3個主持人都有提到寫訪綱這件事。阿滴跟博恩的訪問我有看完,但百靈果的訪問聽著聽著讓我覺得很煩燥。花姐跟我說,那集是目前很熱門,被炎上的,要我google,我只看了新聞標題,大致上都是在批評凱莉沒禮貌或是講髒話,而我的感受是,主持人沒做功課,他們在浪費我的時間。


    這就是問題了。明明百靈果開頭說了,這是他們寫過最長的訪綱,但那是他們跟自己比較,殊不知蔡康永上別的頻道受訪時,別的主持人所做的功課跟準備。


    以前辦活動時,即使承辦人花了很多時間事前準備,開了一堆會議,做了如山般的資料,但對長官而言,活動辦的好不好,就是看新聞跟民眾的反應,大家反應好就是一個成功的活動;反之,只要有一則負面新聞或一個民眾受傷,管你之前吐血傷肝,就是一場失敗的活動。


    花姐下了一句註解:

    職場就跟動物在野生世界求生一樣,不是活著就是成為別人的食物。


    了解規則,讓我們好好活著。


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    22 min
  • #117【聊職場】颱風假爽嗎?不同的颱風假面向


    這集節目播出時,終於,阿好姐出國了!



    重點,是跟花姐一起出國呢,太開心啦~美中不足的是,這不是我們二個人的自由行;但人生不必等待完美時機點,到了我們這把年紀,連有沒有明天都不確定,只能把握當下了。


    上週的山陀兒颱風,北部的朋友應該都是放2天假;阿好姐在第2天颱風假值班,風雨不大,一位中部的公務朋友(姑且稱他為阿中)跟阿好姐視訊分享他的故事,真的很感謝阿中回饋了幾集節目的感想,也提到他自己一段升遷失利的打擊,還好他走過來了。內容很豐富,阿好姐還在整理文稿中,希望能儘快跟大家分享阿中的故事。


    我們也很鼓勵大家用你願意的方式來分享或回饋你的想法或故事,讓更多人認識公務職場,讓已身在公職的朋友能找到職場與人生的平衡點。


    另外,我們也成立了臉書粉專,畢竟年紀大的人還是比較習慣用臉書啦,所以我們比較會在臉書粉專上即時貼文,歡迎大家追蹤「花姐與阿好姐的人生分享」粉專。


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    25 min
  • #116【聊職場】那些年。我們的競爭關係


    會有這集節目,是因為日前同名好友高升到中央任職,收到一位前同事送的花,這位前同事因為多年前升遷一事有了誤解,從此不相往來;這次卻意外的破冰送花給予祝福,因此聊起當時升遷的往事。



    職場升遷與比賽一樣,少數人站上凸台,多數人站在台下,台上台下的競爭關係,甚至是自己與自己的競爭,可以說競爭以不同的面貌無時無刻的存在著。


    競爭不見得是壞事,但若一心一意只想求勝,便會落入「執著」困境。怕輸跟一心求勝有什麼不一樣?


    記得棒球電影KANO的台詞,教練鼓勵選手「不要只想著贏,要想不能輸!」當時看了很有感。想著贏,是一種要幹掉別人的巨大壓力;而不能輸是一種踩在懸崖邊求生的巨大動力。


    對阿好姐而言,花姐先升遷對我產生的競爭關係,正是這種不能輸的正向動力。


    或許有人可以一輩子從未曾感受到競爭關係,但阿好姐認為,感受到那些因競爭帶來的情緒並不可恥,不需要偽裝出一副「我不在乎」的樣子;相反的,我覺得正視那些情緒,然後決定自己是要被那些情緒趨動,比如也力爭升遷必要的一切作為;或是決定自己不想參賽⋯⋯等等。


    最不好的就是跟自己過不去,跟別人過不去,那很危險!我說真的!最近阿好姐工區內二起機車的死亡車禍,就是因為跟大型車搶快,過不去,就升天了啊!


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    27 min
  • #115【聊人生】不執著於想要改變什麼,人生海闊天空


    執著在人生的調味裏,很像辣椒的存在。



    喜歡吃辣的人,一開始是微辣,提鮮一下;但慢慢的,想來點刺激的,就會提高辣度,不知不覺中,成為重度嗜辣者,非大辣不吃,非大辣無感,無形中已忘記品嚐食物的原味,只想挑戰更辣。


    花姐分享了許多迷失在追求辣度,忘卻食物原味的例子。


    原味是很美好的!這集節目聽完後,希望朋友們,您能憶起食物原本的味道。



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    21 min
  • #114【職公職】阿好姐聊工作二三事


    阿好姐的個性不細膩,當個承辦人,算是會讓主管必須檢查過才能放行的那種類型。



    我常犯的毛病諸如公文套例稿沒改到前文內容(這點常常嚇到我的股長,而我就一副啊這是給你磨練機會的大德樣)、會勘日期訂在中秋節(是不想大家出席的意思嗎)、附件上傳錯誤版本等等,舉凡以前我在核稿會找到的碴,自己回到承辦角色上一樣沒少。之後有機會,再跟大家聊聊阿好犯的那些罄竹難書的承辦錯誤大集。


    這集節目則是分享二個工作上的事件,一件是在聯繫過程中犯下的「跳步驟」錯誤,另一件則是在接收到「市長」要來訪時沒有用「最高規格」等級思考前置作業的錯誤。


    事件一可以歸納為上述阿好姐的承辦人常犯錯誤大集之一,而事件二則必須說,是我成為承辦人後在心態上也徹底躺平的證明,我被動的接受指令,即使我知道該準備的應該不只如此,但我不想主動多問、多提。


    想要升遷的朋友,阿好姐的作為剛好是你們的負面教材。升不升遷雖說有時是時也、運也、命也,但大多數雀屏中選者都具有一個特質,就是花姐提到的對待長官要「多個心思」!什麼意思呢?大家就自己聽聽節目找答案囉。


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    26 min
  • #113【聊日劇】燕子不再歸來


    好久沒有跟大家聊日劇了,大家不要以為追劇是一種浪費時間、不事生產者的活動哦,我在看傳記類書籍時,看到很多成功人士都會看劇或電影來抒壓,甚至從中得到解決事業問題的啟發。



    不過,當然,看劇的人不會是阿好姐,因為我是一心無法多用的人,一次只能專心做一件事;而花姐練就一身強大多功CPU本領,在健身、做家事的同時,可以追劇,可以聽podcast,可以補線上課程。還好有花姐,我可以多少「聽」一些劇。


    花姐這次分享的日劇是代理孕母議題。呃,這不是老梗了嗎?不過,人家日劇的人設就是很日,一點都不台,男主一家都是芭蕾世家吶,這拍攝成本可要多大啊!台劇的人設頂多就是個閒閒沒事就很有錢的豪門之家,但豪門的排場也很不豪門。


    最有趣的是男主的名字,竟然是我最愛的甘蔗雞的好兄弟,草桶基⋯⋯花姐竟然可以一本正經的從到說到尾,利害利害。


    這集節目純屬娛樂,與職場無關,只想聽與職場相關的朋友們勿入,免得聽到一堆雞,聽到肚子餓;但若是中了花姐跟好姐的毒,不管我們放什麼屁就是要聽的朋友,就一起來放鬆一下吧!


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    18 min
  • #112【聊職場】職場上那些兩難的事(終)


    本集節目仍然要感謝同名好友贊助題材,感謝花姐延伸提供私部門的對照。



    阿好姐為什麼重複感恩?不不不,每一次感恩,阿好姐都是非常真誠。無論是現在的工作、一天中的一餐、我家人平安的一天、有冷氣可以吹、有水可以用、有衛生紙可以擦屁股等等,這些大大小小的事,讓我生活方便的事,在在都是有我看不見的人或力量付出。


    我既對於看不見的人感恩,對於已經知道的同名好友及花姐,那當然是更加的感恩。


    感恩的力量,可以帶來慈悲,可以帶我跳脫自己,看見別人的付出而珍惜。以前,我的想法是,這些都是我花錢得到的東西,理所當然,所以不覺得需要感恩誰。然而,如果當一個人處在有錢也買不到任何服務、任何電的環境下,錢,能做什麼呢?


    回到近來最夯的新聞,北市晶華城事件,讓曾經的位高權重者身陷囹圄。七十幾歲、白髮蒼蒼應該享福的年紀,卻進入看守所,情何以堪?當時,他是否曾陷入過金錢與道德的兩難?


    每位公務員都是職務上的過客,卻是自己生命的主人,職務上的燈光無法照亮生命。這時,你的兩難是什麼呢?


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還在職的阿好跟已離職的花姐,公務生涯的二十幾年來,想透過一個一個的故事,用聲音紀錄下來,分享給還在苦海中的公務朋友們。每星期三更新節目,在一週的中間、一天的開始,陪伴你、跟你一起加油!