In questo nuovo episodio, Miriana Novello di Profexa Consulting condivide riflessioni ispirate al libro Salute Organizzativa di Francesco Avallone e Alessia Paplomatas.

Si tratta di un approfondimento sul concetto di salute nei contesti di lavoro, un tema sempre più centrale nel panorama odierno e che richiede un approccio profondo, che vada oltre la semplice eliminazione di problemi o di “sintomatologie” organizzative.

Gli autori del libro raccontano il percorso storico degli studi su strumenti e interventi per promuovere la salute sul lavoro, evidenziando l'importanza di tutti quei fattori relazionali e ambientali capaci di generare benessere collettivo.

Questo episodio ci invita a ripensare le organizzazioni non solo come centri di produttività, ma come spazi sostenibili e soprattutto umani, dove la cultura organizzativa, le relazioni e la partecipazione diventano leve fondamentali per il successo e il benessere a lungo termine.

Originalità dei contenuti: 3

Applicabilità: 4

Chiarezza dei contenuti: 5

Nel nuovo episodio di Human Books, Gabriele Patrizi ci parla del libro L’arte della negoziazione di Giorgio Nardone e Stefano Bartoli.

Un testo che si propone come una vera e propria guida strategica alla negoziazione, offrendo una visione completa e ben strutturata di ogni sua componente.

L’arte della negoziazione ha come obiettivo quello di rendere accessibili e applicabili le logiche e le tecniche della negoziazione strategica. Il cuore del metodo risiede nella creazione del tavolo negoziale, inteso non solo come luogo fisico, ma come vera e propria costruzione delle condizioni emotive, psicologiche e relazionali che rendono possibile un confronto produttivo.

Preparare il terreno negoziale significa saper gestire le disposizioni della controparte, creando il clima adatto per il dialogo e la cooperazione.

🎤 "La cosa che mi ha colpito di più" – racconta Gabriele – "è la disamina completa e approfondita di tutti gli elementi che compongono l’arte della negoziazione. Il libro offre una panoramica ampia e dettagliata, che non tralascia nulla. Tocca tanti aspetti in modo sintetico, ma sempre con uno sguardo d’insieme chiaro e solido, fornendo tutti gli elementi essenziali per presidiare efficacemente ogni fase del processo negoziale."

In sintesi, un libro ricco di spunti pratici, capace di accompagnare chiunque – manager, venditori, consulenti, HR – nel miglioramento delle proprie capacità di negoziazione e nella gestione delle relazioni complesse.

Applicabilità: 3

Originalità: 5

Chiarezza dei contenuti: 5

🎧 In questo episodio di Human Books, è Chiara Monterisi, di Profexa Consulting, a guidarci tra le pagine di Smettila di incasinarti di Roberto Re, formatore e Life Coach.

👉 Quante volte ci siamo accorti di essere noi stessi a complicarci la vita? Eppure, abbiamo tutte le risorse per viverla con più leggerezza e felicità.

Ma allora, come possiamo liberarci da quegli automatismi e schemi mentali che ci bloccano, facendoci sentire frustrati e insoddisfatti?

✨ Scopriamolo insieme, in questo nuovo episodio!

• Originalità: 5
• Applicabilità: 4
• Chiarezza: 5

Nell'episodio di oggi di Human Books, Pierluigi Ferri, Tecnico Assessment & HR Development di Profexa Consulting, approfondisce un tema che ci accompagna in ogni istante della nostra vita: la parola.

Qual è quell'elemento che utilizziamo ogni giorno, in modi diversi, per tutta la nostra esistenza? La parola.

Il libro di Paolo Borzachiello, “Basta Dirlo”, offre uno spunto di riflessione profondo sull'importanza di usare le parole giuste, nel momento giusto. Ci invita a prestare attenzione a ciò che comunichiamo nella vita quotidiana, sia in ambito personale che professionale.

Ma non solo: il modo in cui formuliamo una frase può cambiare radicalmente la percezione che gli altri hanno di noi e influenzare la realtà che ci circonda. È quindi essenziale comprendere il peso delle parole, perché basta un piccolo cambiamento nel linguaggio per modificare le dinamiche di una conversazione o di una relazione.

Chiarezza dei contenuti: 5

Originalità dei contenuti: 3

Applicabilità: 4

Nel nuovo episodio di Human Books di Profexa, Cristina Cocchi, Direzione Tecnica HR e Chief R&D di Profexa Consulting, ci accompagna in un viaggio attraverso le atmosfere omeriche di Circe, il romanzo di Madeline Miller. Un libro che, con leggerezza e profondità, ci permette di riflettere su alcuni aspetti cruciali della crescita personale e collettiva, illuminando dinamiche ancora attuali nel mondo delle organizzazioni e delle comunità.

Mostra con evidenza quali comportamenti di crescita o immaturità personale e interpersonale siano alla base di opportunità o di insuccessi: aspetti che l’umanità affronta dalla notte dei tempi. Ritroviamo i temi dello sviluppo del talento e di come questo presupponga l’uscita dal coro delle abitudini, generando resistenze nel gruppo dei pari; il tema della self-leadership al femminile e di come la sua affermazione e il suo riconoscimento trovino reazioni di contenimento sociale; i temi dell’inclusione, della creazione dei gruppi e, quindi, della leadership e della followership.

Bellissime sono le pagine che mostrano quanto la guida di un solo capo, pur ardito e capace, possa fare ben poco nel raggiungere con successo la meta finale in ambienti complessi, se il “personale” è un gruppo di persone volenterose, tuttavia non mature psicologicamente e non formate come team.

Non sono forse aspetti che popolano ancora i nostri tempi?

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Chiarezza dei contenuti: 5

Originalità dei contenuti: 5

Applicabilità: 3

Iniziamo il nuovo anno con una riflessione importante sul valore del tempo. In questo episodio di Human Book, Claudio Albini, HR Key Account Manager Lombardia di Profexa Consulting, ci parla del libro "Dammi Tempo" di Dario Verrecchia.

"Tempus Fugit." Quante volte abbiamo sentito questa espressione? E quante volte abbiamo percepito la sensazione che il tempo ci sfuggisse dalle mani? È una sensazione universale che spesso ci porta a chiedere agli altri, e a noi stessi, "Dammi tempo."

Proprio questa frase, ricca di molteplici interpretazioni, è al centro del libro di Dario Verrecchia, che ci guida in una riflessione profonda sul valore del tempo. Con uno stile semplice e diretto, l'autore ci invita a non dare mai per scontato il tempo che abbiamo a disposizione. Nella frenesia della vita quotidiana, infatti, siamo spesso portati a sprecare ore preziose in attività che non ci arricchiscono o che non contribuiscono al nostro benessere.

Il libro propone una serie di spunti pratici e preziosi per migliorare la qualità della nostra vita, offrendoci strumenti per riflettere su come viviamo il nostro tempo e su come possiamo renderlo più significativo. Un testo che unisce riflessione e azione, e che ci aiuta a prendere maggiore consapevolezza del nostro quotidiano.

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• Originalità dei contenuti: 3
• Applicabilità: 4

Buon ascolto e buona lettura!

Nell’episodio di Human Books di oggi Elisa Taiti, Marketing Specialist di Profexa Consulting, ci parla del libro Il Super Senso di Paolo Borzacchiello.

Le nostre interazioni quotidiane si basano su comportamenti, parole e decisioni che prendiamo spesso senza renderci conto di quanto siamo guidati da schemi profondi e automatismi. E se potessimo imparare a decodificare meglio il linguaggio degli altri e utilizzare la comunicazione in modo consapevole?

Questo è proprio ciò che ci insegna Paolo Borzacchiello nel suo romanzo Il Super Senso, che unisce narrativa avvincente e formazione personale. Attraverso il protagonista, Leonard Want, scopriamo come le cinque intelligenze – linguistica, comportamentale, ambientale, strategica ed emotiva – interagiscono tra loro, influenzando ogni relazione e decisione.

La scienza dietro al libro, chiamata HCE (Human Connections Engineering), ci aiuta a sviluppare strumenti pratici per decodificare i comportamenti, profilare persone e contesti, e migliorare la nostra capacità di comunicazione.

Leggendo questo libro non solo seguirete una storia coinvolgente, ma inizierete a vedere voi stessi e gli altri sotto una luce diversa, imparando tecniche utili per la vita personale e professionale.

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• Chiarezza dei contenuti: 5
• Originalità dei contenuti: 5
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Buon ascolto! 😊

Nell'episodio di Human Books di oggi abbiamo il piacere di avere con noi Marina Pellegrini, HR Key Account di Profexa Consulting, che ci parla del libro "La tua voce può cambiarti la vita" di Ciro Imparato.

Lavorare attraverso le relazioni umane richiede sempre attenzione e formazione continua su noi stessi: dal nostro aspetto alle soft e hard skills, fino alla prossemica.

Ma c'è un elemento fondamentale che spesso trascuriamo e che può fare davvero la differenza nelle nostre comunicazioni: la voce!

Vi siete mai chiesti come possiamo ispirare fiducia nei nostri interlocutori? O come fare in modo che gli altri ci ascoltino con attenzione? Non sempre bastano le "parole giuste"; a volte è la "voce giusta" a fare la differenza nel trasmettere un messaggio.

Utilizzare la nostra voce in modo efficace può portarci a risultati straordinari.

E come possiamo farlo? Ciro Imparato ce lo spiega in modo semplice e chiaro, arricchendo il testo con esempi pratici e un audiolibro che completa l'esperienza.

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- Chiarezza dei contenuti: 5

- Originalità dei contenuti: 4

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Buon ascolto!

In questo nuovo episodio di Human Books, Paolo Papa, Project Leader di Profexa, discute del libro "La terapia dell'azienda malata" di G. Nardone, R. Mariotti, R. Milanese e A. Fiorenza. Il problem solver strategico è paragonato a un abile marinaio che, nell'immensità dell'oceano, pianifica le proprie azioni in base alle condizioni del mare al momento.

Non conosce a fondo le leggi che governano il mare né il motivo dei suoi cambiamenti. Tuttavia, con la sua competenza limitata al "come fare", riesce a navigare attraverso gli oceani e a affrontare le tempeste, adattando sempre il suo approccio agli eventi in corso.

Attraverso questa metafora, Nardone illustra il ruolo del problem solver strategico, che si concentra sul "come" piuttosto che sul "perché". Grazie alla sua esperienza, all’analisi costante del presente e alle tecniche comunicative che "attraggono" l'interlocutore verso la soluzione, è in grado di guidare le organizzazioni verso un futuro migliore, spesso prima che queste comprendano pienamente la soluzione con la razionalità.

Originalità: 4

Chiarezza: 5

Applicabilità: 5

Molte aziende oggi guardano con ammirazione ai successi innovativi. Aspirano a creare soluzioni rivoluzionarie come l’iPod di Apple o a dare vita a nuove categorie di prodotti come ha fatto Facebook. Numerose organizzazioni si impegnano con sincerità per essere innovative: investono in ricerca e sviluppo, assumono professionisti creativi e si avvalgono di consulenti esperti di innovazione. Tuttavia, spesso i risultati non corrispondono alle aspettative.

Perché accade questo? Oggi Matilde Salmi, Tecnico Gestione e Formazione, ci parla del libro The Design of Business, in cui Roger Martin propone una spiegazione interessante: ci affidiamo in modo eccessivo al pensiero analitico, che si concentra sull’ottimizzazione della conoscenza esistente, generando solo piccoli miglioramenti.

Per riuscire a innovare davvero, le aziende devono adottare il design thinking, un approccio che riflette il modo in cui la conoscenza progredisce attraverso diverse fasi: dal mistero (ciò che non comprendiamo) all'euristico (le intuizioni che tracciano la strada), fino all'algoritmo (una formula per ottenere risultati).

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Originalità dei contenuti: 4

Applicabilità: 4

Buon ascolto e buona lettura!

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