La mediadora i coach Núria Sánchez ens anima, dins l’espai “Human a full”, a crear tendències valuoses cap a dins, per acceptar la incertesa. Avui ens convida a passar de la desconfiança a la confiança.

Com ens afrontem a la por si hem d’acomiadar-nos de les expectatives creades? El dol de les expectatives ve de la mà de la por. Avui en parlem amb la mediadora i coach Núria Sánchez, dins l’espai “Human a full”.

Després d’abordar el capítol de la incertesa, en la secció Human a full de la setmana passada amb Núria Sánchez, avui parlem sobre el dol de les expectatives, en l’espai “Human a full”.

Avui al “Human a full” parlem amb la mediadora i coach Núria Sánchez de com aprendre a conviure amb la incertesa.

“Human a full”. La mediadora i coach Núria Sánchez ens fa un repàs dels temes que ens ha preparat per aquest primer trimestre.

Avui analitzem amb la coach i formadora Núria Sánchez un exemple concret sobre desmotivació en l’entorn laboral. Quin és l’argument que se sol esgrimir? Com es verbalitza? I sobretot, perquè adaptar-se a una situació incòmoda en comptes de capgirar-la i fer-la més idònia?

Aquesta setmana continuem aprofitant la formació de la mediadora Núria Sánchez per abordar exemples concrets de violència indirecta en l’entorn laboral. Amb ella abordarem la possibilitat de transformar aquestes situacions per augmentar la qualitat de les relacions i de retruc la productivitat en el treball.

Això és el que ens diu la mediadora Núria Sánchez. I és que l’acceptació que les coses no es poden canviar, perquè “això és el que toca” o “això és el que hi ha…”, encara que no ens agradi, és un posicionament que allarga els conflictes, quan el més natural és precisament capgirar aquesta situació.

Amb la mediadora, coach i formadora Núria Sánchez, presidenta d’ADIC encetem l’any abordant la metàfora dels peixos i la canya en l’àmbit laboral. Parlem de l’interès de desenvolupar un nou model que tingui en compte totes les persones de l’estructura, no només als clàssics especialistes, perquè tots som experts en la nostra feina i ens hem d’escoltar perquè l’engranatge funcioni.

Les reunions familiars al Nadal són compromisos triats o ens imposem obligacions? Podem arribar a acords quan les necessitats són molt diferents a l’hora de decidir sobre com i on fem la celebració? De tot plegat parlem avui amb la mediadora Núria Sánchez.