„Lust auf Leistung" und wie wir Arbeit neu denken können

In unserer neuesten Podcastfolge hat Henrik den renommierten Wirtschaftspsychologen Prof. Dr. Ingo Hamm zu Gast, der mit seinem Buch „Lust auf Leistung“ frischen Wind in die Arbeitswelt bringt. Er zeigt uns, wie wir die Motivation in Unternehmen revolutionieren können – und warum echte Freude an der Arbeit der Schlüssel ist!

Das sind die Highlights der Folge:

• Leistung neu definiert: Warum ein hohes Gehalt allein nicht ausreicht

Du möchtest neue Ansätze für Deine HR-Strategie entdecken und Deine Teams nachhaltig motivieren? Das alles klappt mit dieser Podcastfolge.

Wie zufrieden sind Deine Nachhaltigkeitsverantwortlichen wirklich?

Spoiler: Es hat nicht immer nur mit dem Gehalt zu tun. Neueste Umfragen zeigen, 65 % von ihnen sehen Stillstand als größte Herausforderung in ihrem Job.

In unserer neuesten Podcastfolge tauchen wir in die Herausforderungen des Berufsalltags von Nachhaltigkeitsmanager:innen ein. Gemeinsam mit Dr. Manuel Reppmann, Forscher an der Universität Hamburg, und Alexander Krämer, Co-Founder von The Sustainability People Company, diskutiert Henrik, welche Ursachen hinter der Unzufriedenheit in diesem Bereich stehen und wie Unternehmen gezielt bessere Unterstützung bieten können, um nachhaltigen Erfolg zu fördern.

Diese Folge ist ein Must-Hear für Führungskräfte, HR-Profis und alle, die nachhaltige Unternehmensführung ernst nehmen!

Highlight der heutigen Folge:

• Welche Unterstützung Führungskräfte bieten müssen, damit Nachhaltigkeitsbeauftragte erfolgreich sind.

Hier findest Du mehr Infos über unsere Personalberatung:

In der heutigen Sonderfolge unseres Podcasts dreht sich alles um ein Projekt, das Henrik schon lange am Herzen liegt:

Wir präsentieren das brandneue Buch "Nehmt ein Boot – Das kleine Buch der großen Recruiting-Weisheiten" mit unserem legendären Lemming Lenni!

In dieser unterhaltsamen und praxisnahen Lektüre führt Dich Lenni durch entscheidende Schritte für erfolgreiches Recruiting.

In dieser Folge erfährst Du:

• Henrik's persönliche Motivation für dieses Buch

Das Buch ist kompakt, humorvoll und bereit, die Art und Weise, wie wir über Recruiting denken, zu verändern!

Hör jetzt rein und erfahre mehr über das Buch!

P.S. Das Buch kannst Du hier erwerben.

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In unserer neuesten Folge sprechen wir mit Marc Raschke, Kommunikationsexperte und Mitgründer der Agentur Blaulicht, über die zunehmende Polarisierung in der Gesellschaft und die Auswirkungen auf die Kommunikation – und natürlich auch auf die Unternehmenswelt.

Was erwartet Dich in dieser spannenden Folge?

• AfD und der politische Diskurs: Wie etablierte Parteien zunehmend populistische Inhalte übernehmen – und was das für unsere Demokratie bedeutet.

Jetzt reinhören und wichtige Impulse für den Umgang mit aktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen bekommen! Viel Spaß!

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In unserer neuesten Folge haben wir eine ganz besondere Gästin: Dr. Mirjam Peters, Chief Sustainability Officer bei Högh Autolainers, einer innovativen Reederei, die neue Maßstäbe setzt.

Mirjam gibt uns spannende Einblicke in die Welt der Schifffahrt und erklärt, wie Högh Autolainers es geschafft hat, die emissionsärmste Flotte der Welt aufzubauen. Durch mutige Investitionen und die Nutzung von Ammoniak als Antriebstechnologie leistet das Unternehmen einen großen Beitrag zur Reduzierung von CO2-Emissionen.

In dieser Folge erfährst Du:

• Welche Herausforderungen der Schifffahrtssektor in Sachen Nachhaltigkeit meistern muss.

Für alle, die sich für nachhaltige Unternehmensstrategien und einen echten Praxisblick in die Schifffahrt interessieren, ist diese Folge ein Muss!

Viel Spaß beim Hören!

In unserer neuesten Podcastfolge haben wir Moritz Goldbeck, Ökonom am ifo Institut zu Gast. Wir sprechen über seine aktuelle Studie und diskutieren den spannenden Zusammenhang zwischen dem Einstellungsbedarf in grünen und traditionellen Unternehmen.

Unsere Highlights der Folge:

• Wie entwickelt sich der Personalbedarf in Unternehmen mit Fokus auf Elektromobilität im Vergleich zur traditionellen Autoindustrie?

Bereit für den Wandel?

In unserer neuesten Podcastfolge begrüßen wir Astrid Schaffert, Mitgründerin der gemeinnützigen GmbH Zukunft Klimasozial und Expertin in der Klima- und Sozialpolitik bei der Caritas. Astrid gibt uns vielfältige Einblicke und Aha-Momente, die sicher auch für Dich interessant sind. (Henrik hat während der Aufnahme fleißig mitgeschrieben. 😁)

Unsere Highlights der Folge:

• Welche Herausforderungen der Klimaschutz für soziale Gerechtigkeit mit sich bringt.

Viel Spaß!

Speed-Dating als neues Recruitingtool?

Im neuesten Podcast spricht Henrik mit Tobias Müller von Evonik über einen disruptiven Ansatz im internen Recruiting. Tobias teilt seine wertvollen Erfahrungen und die positiven Reaktionen auf das Speed-Dating-Format, das bei Evonik eingeführt wurde. In dieser Folge erfährst Du, welche neue Dynamik dieses Format ins Recruiting bringt und wie es auch bei Dir erfolgreich eingesetzt werden kann.

Unsere Highlights der Folge:

• Warum Fähigkeiten oft wichtiger sind als Berufserfahrung.

Viel Spaß beim Anhören!

Hier findest Du mehr Infos über HZaborowski:

In der heutigen Podcastfolge spricht Henrik mit Rainhard Fuchs, Mitgründer von Glacier, über die drängende Frage, wie Unternehmen nachhaltiges Wissen und Impulse an Mitarbeitenden bestmöglich weitergeben können. Reinhard bringt nicht nur interessante Einblicke aus seiner Arbeit mit, sondern auch eine optimistische Perspektive auf die Zukunft. 🌏

Unsere Highlights der Folge:

• Fehlende Nachhaltigkeits- und ESG-Kompetenzen in Unternehmen

Viel Spaß beim Hören!

Hier findest Du mehr Infos über HZaborowski:

Welche Schritte sind notwendig, um ein mittelständisches Unternehmen langfristig erfolgreich aufzustellen?

In unserer aktuellen Podcastfolge sprechen wir mit Martin Hoffmann, Geschäftsführer der Iseki Maschinen GmbH, über die spannende Organisationsentwicklung seines mittelständischen Unternehmens. Damit einhergehende Änderungen betreffen u.a. das Top-Management sowie das Kerngeschäft.

Unsere Highlights der Folge:

• Die Umstellung des Produktportfolios

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