Tornar-se indispensável no trabalho pode acabar com sua vida !

Cuidado!

As incertezas do mundo pós-digital, especialmente após a pandemia, tem deixado m8uiota gente apreensiva e com medo real de ser substituível ou até mesmo dispensável. Fato!

Mas isso é uma armadilha perigosíssima !

A partir da hora que centralizamos conhecimentos, informações e decisões, passamos a ser escravos dessa centralização e todos os outros papéis que exercemos na vida além do trabalho ficam em risco.

Pois é... Com isso, suas férias podem colapsar os processos,

Sua noite de sono é um eterno standby, os momentos com a família estarão sempre prestes a serem interrompidos pelo trabalho que é a prioridade.

Mas será que é mesmo?

Eu tenho certeza que daqui 10 anos ninguém da empresa se lembrará das noites que trabalhou além da hora, mas seu filho vai !

E sabe o que é pior?

São as mesmas empresas que fazem campanha de se4tembro amarelo e falam de boca cheia que promovem a saúde mental das pessoas que incentivam que essas mesmas pessoas fiquem 100% disponíveis com os celulares conectados full time e tratam como urgente algo que poderia ser resolvido amanhã. As mesmas !

Vamos combinar que existe uma diferença enorme entre ser um profissional valioso durante 44 horas semanais e ser alguém com burnout que de repente é descartado porque não rende mais.

Na #ProvocaçãodoDia de hoje, trago minha visão sobre esse assunto que PRECISA ser mais conversado nas empresas com ações REAIS e não discurso de “bom-mocismo”...

Mas como sempre, trago opiniões...

E queira MUITO conhecer a suas ideias e opiniões também !

Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

Simbora apimentar essa liderança!

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

Tornar-se indispensável no trabalho pode acabar com sua vida !Cuidado!

As incertezas do mundo pós-digital, especialmente após a pandemia, tem deixado m8uiota gente apreensiva e com medo real de ser substituível ou até mesmo dispensável. Fato!

Mas isso é uma armadilha perigosíssima !

A partir da hora que centralizamos conhecimentos, informações e decisões, passamos a ser escravos dessa centralização e todos os outros papéis que exercemos na vida além do trabalho ficam em risco.

Pois é... Com isso, suas férias podem colapsar os processos, 

Sua noite de sono é um eterno standby, os momentos com a família estarão sempre prestes a serem interrompidos pelo trabalho que é a prioridade. 

Mas será que é mesmo?

Eu tenho certeza que daqui 10 anos ninguém da empresa se lembrará das noites que trabalhou além da hora, mas seu filho vai !

E sabe o que é pior?São as mesmas empresas que fazem campanha de se4tembro amarelo e falam de boca cheia que promovem a saúde mental das pessoas que incentivam que essas mesmas pessoas fiquem 100% disponíveis com os celulares conectados full time e tratam como urgente algo que poderia ser resolvido amanhã. As mesmas !

Vamos combinar que existe uma diferença enorme entre ser um profissional valioso  durante 44 horas semanais e ser alguém com burnout que de repente é descartado porque não rende mais.

Na #ProvocaçãodoDia de hoje, trago minha visão sobre esse assunto que PRECISA ser mais conversado nas empresas com ações REAIS e não discurso de “bom-mocismo”...

Mas como sempre, trago opiniões...

E queira MUITO conhecer a suas ideias e opiniões também !

Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

 Simbora apimentar essa liderança! 

#liderança 

#leaderclasses 

#papodelíder

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