
Sign up to save your podcasts
Or


We lopen allemaal wel eens vast. We doen een goed voorstel, met passende argumenten. En toch.... Toch gaat het niet zoals jij het had gewild.
Dan kan het helpen om uit een ander vaatje te tappen. En je invloed op een andere manier aan te wenden.
Met Lodewijk van Ommeren, directeur van Bureau Zuidema, spreek ik over Inzicht in invloed.
Welke invloedstijlen zijn er? En welk gedrag kan werken in welke context?
Meer weten? Of tips voor nieuwe onderwerpen?
[email protected]
of
https://www.linkedin.com/in/christianvandenberg/
We kennen allemaal die vraagstukken die maar blijven slepen: teams die geen doorbraak vinden, vastgelopen leidinggevenden, of strategische keuzes waar niemand uitkomt. .
Wat nou als je daarbij de wijsheid van bewezen succesvolle leiders uit de geschiedenis kon inzetten voor jouw actuele uitdagingen?
Precies dat is de gedachte achter de perspectiefkaartenset die ik heb ontwikkeld.
Interesse? Bel me op 06 218 66 348 of mail naar [email protected]
By christian van den bergWe lopen allemaal wel eens vast. We doen een goed voorstel, met passende argumenten. En toch.... Toch gaat het niet zoals jij het had gewild.
Dan kan het helpen om uit een ander vaatje te tappen. En je invloed op een andere manier aan te wenden.
Met Lodewijk van Ommeren, directeur van Bureau Zuidema, spreek ik over Inzicht in invloed.
Welke invloedstijlen zijn er? En welk gedrag kan werken in welke context?
Meer weten? Of tips voor nieuwe onderwerpen?
[email protected]
of
https://www.linkedin.com/in/christianvandenberg/
We kennen allemaal die vraagstukken die maar blijven slepen: teams die geen doorbraak vinden, vastgelopen leidinggevenden, of strategische keuzes waar niemand uitkomt. .
Wat nou als je daarbij de wijsheid van bewezen succesvolle leiders uit de geschiedenis kon inzetten voor jouw actuele uitdagingen?
Precies dat is de gedachte achter de perspectiefkaartenset die ik heb ontwikkeld.
Interesse? Bel me op 06 218 66 348 of mail naar [email protected]

22 Listeners

95 Listeners

78 Listeners

20 Listeners

174 Listeners

18 Listeners

65 Listeners

54 Listeners

283 Listeners

57 Listeners

40 Listeners

37 Listeners

4 Listeners

6 Listeners