De tweede aflevering over AI. Want daar valt veel over te vertellen. En er gebeurt ook veel. Maar waarom willen we/organisaties eigenlijk gebruik maken van AI? Wat willen we ermee. We vertellen welke vragen organisaties volgens ons onder andere moeten stellen, voordat ze besluiten om met AI te gaan werken.

We zijn benieuwd naar een shortlist van dé AI-tools van dit moment. Durven we ons daarover te buigen?

Arjen laat ook nog even weten welke zoekmachine hij absoluut niet wil gebruiken (gewoon omdat het kan). Één ding is zeker: hij vindt het een hele slechte zoekmachine.

En wat zou een goede aflevering van het IV-café zijn zonder een potje doemdenken? We gaan ervoor en praten over de vraag: wat zijn de risico’s can AI? En waar zit de zwakste schakel?

Kunstmatige intelligentie. Een hot topic. We hebben zelfs al AI ingezet in het schrijven van adviesstukken. Om te testen, met wisselend succes. Jeroen vraagt tijdens de aflevering ChatGPT om hulp, met een superbelangrijke vraag. Maar is het wel echt intelligent? En krijgt AI ooit een vorm van bewustzijn? Arjen zet in op kwantumcomputing. Er zijn al computers die meer rekenkracht hebben dan menselijke hersenen. Maar het blijft zoeken naar de vergelijking.

Wat is de enige horde die we nog moeten nemen om de ‘large language models’ echt intelligent te noemen? We stippen een interessant onderdeel aan: want wat is het effect van alle kreten op social media op tekstmodellen?

AI biedt ook kansen in de IV. Betrouwbaardere data bijvoorbeeld. En wat dacht je van AI inzetten in de zorg. Het gebeurt al. Nu moeten wij alleen nog op een nieuwe manier gaan denken. In de podcast hoor je waarom!

“Bijna de helft van het wereldwijde internetverkeer is afkomstig van bots”, luidt de krantenkop van deze aflevering. Maar wat is zo’n bot dan eigenlijk? En waarom moeten we ons hier zorgen over maken? Bots worden gebruikt om moedwillig desinformatie te verspreiden. Je weet niet meer wat informatie en desinformatie is. Hoe kan je daar zelf de informatie uitfilteren? 

Desinformatie heeft impact op een organisatie. En op de informatievoorziening. Wie is er in een organisatie verantwoordelijk voor het opsporen en ontmantelen van desinformatie? Welke functie wijzen we daarvoor aan? 

Rob gooit een balletje op om desinformatie te filteren met technologie. Hij heeft ook al een idee welke technologie daarvoor in te zetten. Arjen legt uit welke rol wij als IV-professionals wij hierin hebben. 

Dan nog de penis van Napoleon. We zien je denken: Wat heeft die te maken met IV-management? We vertellen je meer!

Wil jij ons helpen met de hulpvraag die ze in deze aflevering over cookies stellen? Mail jouw ontdekking naar [email protected]!  Je kan zo trouwens ook een mailtje naar ons sturen met een vraag of een reactie op een van de afleveringen.

We hebben als IV-professionals te maken met alle facetten van informatie. Privacy en veiligheid is daar ook onderdeel van. Wij kijken in deze aflevering naar Internet of things. We bespreken welke impact dit heeft op onze privacy en veiligheid en vooral ook hoe deze toepassingen verschillende sectoren helpen om slimmer te werken.

Jeroen pakt er een recent nieuwsartikel bij: “Cyberaanvallen veroorzaakten vorig jaar veel datalekken in ons land”. Een onderwerp wat de laatste jaren vaak in het nieuws was. We bespreken hoe een datalek tot stand kan komen. En wat is nou eigenlijk internet of things (IOT)? En waarom is dat een risico als het gaat om informatieveiligheid?

Rob vertelt hoe we internet of things terugzien ons vakgebied. Maar hoe naïf zijn we als het gaat over OIT en domotica in huis. Welke privacy risico’s brengt het met zich mee? En hoe kan jij zelf heel simpel zorgen voor een stukje veiligheid? Thuis en op je werk.

We kijken ook vooral naar de positieve kant van deze toepassingen. We vertellen hoe de zorg, productiefabrieken en bijvoorbeeld de scheepvaart baat hebben bij IOT.

"Nederlandse tech-sector luidt noodklok. We lopen flink achter op andere landen.” Uit een jaarlijks rapport van Techleap blijkt dat de groei van de Nederland techsector achterblijft. We laten weten wat we ervan vinden. Gaat het over ‘paniekvoetbal’, of is het een terechte noodklok? En welke kennis heeft men binnen de overheid nou echt van deze sector. Jeroen heeft daarbij nog een interessant artikel: “Het verbeteren van datageletterdheid heeft positieve invloed op interne prestaties van de overheid.” Dat bleek uit een onderzoek onder 120 gemeentes van hogeschool Utrecht. Een bemoedigend artikel waar onze podcasters enthousiast van worden.

Om te beginnen stellen we elkaar de vraag: Wat is data? Wij weten als geen ander wat nou écht de stand van zaken is van deze datageletterdheid en digitale vaardigheden. Ervaren we ook dat het zo goed gaat binnen de overheid? Iedereen wil datagedreven werken. Arjen legt uit wat nou het verschil tussen datagedreven werken en datagestuurd (en waarom dat belangrijk is)?

Datageletterdheid en technologie zijn onderwerpen die iedereen aangaan. Weet jij al wat we nou eigenlijk bedoelen als het gaat om datagedreven werken? Luister de tweede aflevering van dit seizoen om erachter te komen!

"Informatievoorziening overstromingsrisico's schiet tekort." Zo luidde een nieuwskop van Vereniging Eigen Huis halverwege januari. We pakken deze krantenkop erbij om samen aan de hand van deze casus in ketensamenwerking te duiken. Hoe zou er samengewerkt moeten worden tussen verschillende organisaties? We delen onze kijk daarop en houden eens tegen het licht waar we allemaal rekening mee moeten houden.

Ook vragen we ons af welke gegevens er wel en niet uitgewisseld moeten worden? En wie is er uiteindelijk verantwoordelijk voor het voorzien van informatie over bijvoorbeeld overstromingsrisico's?

We geven voorzichtig ook wat voorbeelden van organisaties waarbij de ketensamenwerking op orde is. En wat is het verschil, voordeel of nadeel van een fysieke keten versus een digitale keten? Rampscenario's, overstromingsrisicokaarten en bouwprojecten komen voorbij, gekoppeld aan ketensamenwerking in de IV.

Ketensamenwerking is een complex thema. Benieuwd of we het al eens worden? Of blijft er nog wat over voor de volgende afleveringen? Luister nu naar de eerste aflevering van 2024!

De laatste aflevering alweer in ons verandertraject. Liza Harleman en Heidi Ansink sluiten aan om als laatste nog te kijken naar de borging van de verandering en geven nog wat do's, don'ts en tips!

Volgend jaar weer een nieuwe podcast van IV experts! Meer weten? Kijk op iv-experts.com.

Verandering klinkt altijd spannend voor veel mensen. Maar als het goed is doe je het niet zonder doel. Hoe zorg je ervoor dat je het doel voor ogen houdt en dat je niet weer terug valt in het oude en de veranderingen die er bepaald zijn blijft waarborgen? En hoe krijg je de mensen (in jouw team, maar ook stakeholders) mee in het begrijpen van het nut van verandering? Raymondo en Martijn hebben beide al veel organisaties geholpen met onder andere veranderen en proactief werken. Ook kijken we tijdens deze aflevering naar het op een goede manier prioriteren van wijzigingen en het zo voorspelbaar mogelijk maken van processen. 

Gebruiken, beheren, bewaken. Verzamelen, vertalen, bepalen. En realiseren, accepteren, implementeren. Dat klinkt als een vanzelfsprekend iets binnen de wereld van de informatievoorziening. Maar het goed invullen van deze driehoek kan het verschil maken binnen jouw informatievoorziening. Hoe pak je dat aan, wie heb je daar voor nodig en waar moet je allemaal over na denken en rekening mee houden? Het staat of valt allemaal met goede relaties. Relaties met de mensen die dichtbij jou werken, maar ook de relaties met de externe leveranciers. Roan en Bart kennen het complete plaatje maar al te goed en hebben heel wat waardevolle tips!

Communicatie is ontzettend belangrijk binnen de informatievoorziening. Maar hoe zorg je dat je verhaal ook echt gehoord wordt en wat moet je doen als je boodschap niet aankomt? Wat kun je zelf doen om bewust te zijn van jouw communicatie en hoe kun je ervoor dat jij je houding en gedrag kan aanpassen aan jouw gesprekspartner? Hester en Wietse zijn beide specialist op het gebied van communicatie en vertellen vanuit hun ervaringen hoe zij in verschillende situaties bewust of onbewust bezig zijn met hun communicatie, houding en gedrag en ze hebben verschillende tips die jij direct kan toepassen!