Schwierige Mitarbeiter führen – ohne Machtkämpfe und endlose Nervenkriege.
In dieser Folge erfährst du anhand eines Praxisfalls, wie du den typischen „Ja, aber…“-Mitarbeiter entschärfst, Konflikte klärst und dein Team wieder in die Spur bringst.
🎯 Themen:
– Schwierige Mitarbeiter erkennen und richtig einschätzen
– Warum Selbstreflexion der Schlüssel ist
– Wie du Kritik und Widerstand konstruktiv nutzt
👉 Melde dich jetzt zum 0€ Workshop „Ja, aber“ am 24.9. um 19 Uhr an: <a href="https://mitarbeiterfuehren.activehosted.com/f/93">https://mitarbeiterfuehren.activehosted.com/f/93</a>

Schwierige Mitarbeiter führen – ohne Machtkämpfe und endlose Nervenkriege. In dieser Folge erfährst du anhand eines Praxisfalls, wie du den typischen „Ja, aber…“-Mitarbeiter entschärfst, Konflikte klärst und dein Team wieder in die Spur bringst. 🎯 Themen: – Schwierige Mitarbeiter erkennen und richtig einschätzen – Warum Selbstreflexion der Schlüssel ist – Wie du Kritik und Widerstand konstruktiv nutzt 👉 Melde dich jetzt zum 0€ Workshop „Ja, aber“ am 24.9. um 19 Uhr an: https://mitarbeiterfuehren.activehosted.com/f/93

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🎯 Themen:
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– Warum Selbstreflexion der Schlüssel ist
– Wie du Kritik und Widerstand konstruktiv nutzt
👉 Melde dich jetzt zum 0€ Workshop „Ja, aber“ am 24.9. um 19 Uhr an: <a href="https://mitarbeiterfuehren.activehosted.com/f/93" rel="noopener noreferrer">https://mitarbeiterfuehren.activehosted.com/f/93</a>

Ja, aber

Damit Sonntagabend wieder Sonntagabend ist.


Du hast ein Team übernommen oder eine Firma aufgebaut – aber wie man Menschen führt, hat dir nie jemand erklärt. Und dann ist da diese eine Person im Team, die alle anderen runterzieht und dir die Sonntagabende kostet.


Ich bin Kai Boyd und ich kenne das von beiden Seiten. 37 Jahre Führung: als Oberstleutnant d.R., in Führungsjahren bei O₂ und Telekom, als CEO zweier Tochterfirmen von ProSiebenSat.1 (weg.de, tropo) und als Sales-Chef bei Fastly.


In diesem Podcast bekommst du Führung als Handwerk – konkret, ehrlich, anwendbar. Keine Theorie, kein Guru-Gerede. Sondern das, was du nächsten Montag wirklich brauchst.

https://online-training.mitarbeiterfuehren.com/kuendigungscheckliste

➡ Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com

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Damit Sonntagabend wieder Sonntagabend ist. Du hast ein Team übernommen oder eine Firma aufgebaut – aber wie man Menschen führt, hat dir nie jemand erklärt. Und dann ist da diese eine Person im Team, die alle anderen runterzieht und dir die Sonntagabende kostet. Ich bin Kai Boyd und ich kenne das von beiden Seiten. 37 Jahre Führung: als Oberstleutnant d.R., in Führungsjahren bei O₂ und Telekom, als CEO zweier Tochterfirmen von ProSiebenSat.1 (weg.de, tropo) und als Sales-Chef bei Fastly. In diesem Podcast bekommst du Führung als Handwerk – konkret, ehrlich, anwendbar. Keine Theorie, kein Guru-Gerede. Sondern das, was du nächsten Montag wirklich brauchst. https://online-training.mitarbeiterfuehren.com/kuendigungscheckliste ➡ Meine Webseite: https://www.mitarbeiterfuehren.com

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