即戦力か、技術継承か？　70歳雇用時代に迫る組織の課題、その対処法は。　レバテックは2025年4月17日、「IT人材における40代以上の転職・採用実態調査」の結果を発表した。この調査は、IT人材を採用する企業担当者を対象に実施したもので、522人から有効回答を得た。それによると、40歳代以上のIT人材に対し、即戦力としての期待だけでなく、次世代の育成や組織マネジメントの役割を担ってほしいという期待が高まっていることが分かった。