講客廣播電臺 I 上班你愛知

現在的人，幾乎都靠 AI：

AI 幫我們選歌、安排行程、甚至提醒該休息。

但當情緒崩潰、覺得被世界推著走的時候——

你會想跟誰說話？

一個懂你語法的系統？

還是一個懂你「心」的人？

今天，我們要聊的，是那個

AI 無法學會的專業——心理諮商師。

【職場觀察室】

AI無法取代心理諮商師的原因

1. 專業背景

2. 真實的關係連結

3. 量身打造

4. 情緒陪伴

5. 保密制度

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW

傳道、授業、解惑——老師，一直被視為知識的引路人。

但當 AI 可以分析數據、批改作業，甚至講得比人還有條理的時候，我們不禁要問——

「未來，老師還有不可被取代的價值嗎？」老師的工作，真的是「傳授知識」這麼簡單嗎？

還是有些事——只有老師，能教會我們？

【職場觀察室】

老師的不可取代性

1. 情感教育的不可取代性 

2. 營造安全的學習環境

3. 培養情感管理與社交技巧

4. 提供個性化的情感支持

5. 同理心與價值觀的教育

6. AI的輔助角色

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW

時代在進步，科技日新月異，AI的出現讓很多人開始擔心自己會不會被AI取代，AI雖然厲害，但真的什麼行業都可以取代嗎？

禮儀師平常都在做什麼？哪些部分有可能被AI取代、哪些不可能呢？今天要來跟大家好好分析啦！

【職場觀察室】

禮儀師無法被取代的價值

1. 情感共鳴

2. 人際互動

3. 道德與文化敏感性

4. 創造性規劃

5. 危機處理能力

執行製作:黃盛源、江芮敏

音樂總監:朱皮

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW

工作時跟同事聊天說話，有時候難免會不小心有肢體接觸，或是開了一些笑話，但尺度沒有拿捏好，就有可能觸法！

在職場中不只同事之間有可能有處的問題，就連老闆徵才也有可能違法！！

這集節目要來提醒各位老闆們４個徵才時常見的違法徵才地雷，以及同事之間常見、可能觸法的行為有哪些！

【職場觀察室】

四大常見違法徵才地雷

1. 就業歧視

2. 工作內容未敘明

3. 薪資面議

4. 要求提供職缺無關的個人隱私

執行製作:黃盛源、江芮敏

音樂總監:朱皮

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW

工作不只講求效率，現代人更重視自己上班的「幸福感」，有些看似微小的地方，實際上正在員工心裡大大扣分，到底員工們最重視工作環境中的哪些細節呢？

這集節目來跟大家分享上班族對工作環境的8大期待！

【職場觀察室】

上班族對工作環境的8大期待

１.零食/飲料

２.優質辦公設備

３.冷氣/空調

４.娛樂室

5.運動設施

6.咖啡機

7.按摩服務

8.職場健康服務

執行製作︰黃盛源、江芮敏

音樂總監︰朱皮

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW

時代在進步，在21世紀的現在有些工作已經不需要困在辦公室啦！不僅不需要在辦公室，只要你有「網路」不管在哪都可以成為你的辦公室！

這類只要有網路就可以工作的人我們稱為「數位游牧者」，想成為一位效率與品質兼具的數位游牧者，需要具備哪些技能？哪些技能又能讓他們更加分呢？一起來聽這集節目～

【職場觀察室】

數位游牧者的４大加分技能

１.外語能力

２.熟悉各種數位工具

３.自律與時間管理

４.調適情緒及獨立作業的能力

執行製作︰黃盛源、江芮敏

音樂總監︰朱皮

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW

在YZ世代求職最在意的因素中，第二名居然是公司福利？！

到底哪些福利會甘願讓這些看似做自己的YZ世代願意留在公司？這集節目要來揭曉最能吸引YZ世代的5大公司福利啦！

【排行榜大公開】

最能吸引YZ世代的公司福利

1. 教育培訓、進修補助

2. 年終、三節獎金

3. 員工旅遊、旅遊補助

4. 分紅、績效獎金

5. 彈性上下班

資料來源：網路溫度計

執行製作：黃盛源、江芮敏

音樂總監：朱皮

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW

搞不懂現在年輕人想什麼？

00後有強烈的自我意識，工作與生活必須保持平衡，對工作環境有更多的要求與想像！

這些Ｚ世代全新的工作思維，你跟得上嗎？又為舊有的職場文化帶來什麼衝擊呢？

【排行榜大公開】

Ｚ世代10大工作心態度

1. 躺平不負責，不求升遷求平安(網路聲量:7550)

2. 每天準時下班，別叫我加班(網路聲量:4349)

3. 工作滿地是，不開心秒換老闆(網路聲量:3629)

4. 別想我討好，主管前輩又怎樣(網路聲量:2387)

5. 我要我覺得，自我實現最重要(網路聲量:2026)

6. 不打雜跑腿，我來不是當小妹(網路聲量:2005)

7. 拒絕PUA，情緒勒索沒有用(網路聲量:1604)

8. 敢說敢爭取，反抗所有不合理(網路聲量:553)

9. 不看人臉色，活在自己的世界(網路聲量:445)

10. 不應酬Social，生活品質我來顧(網路聲量:410)

資料來源：網路溫度計

執行製作︰黃盛源、江芮敏

音樂總監︰朱皮

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW

你以為薪水高就可以找到理想的人才嗎？如果你不知道現在年輕人在想什麼、最在意什麼，那就真的找不到人啦！

除了薪水之外還有什麼是年輕人們求職時最注重的呢？這集節目要來告訴大家啦！

【排行榜大公開】

YZ世代求職關鍵

NO1. 薪資待遇、調薪幅度

NO2.公司福利

NO3.成長、發展機會

NO4.工作氣氛

NO5.準時下班

資料來源︰網路溫度計

執行製作︰黃盛源、江芮敏

音樂總監︰朱皮

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW

上週剛過父親節，大家都怎麼度過呀？吃大餐、去旅遊還是還是和老爸窩在家裡度過平凡的一天呢？

一年365天都在為家庭、工作辛苦打拼的老爸，最想收到的是什麼禮物呢？

【排行榜大公開】

老爸最想收到的禮物

NO1. 紅包（56.8%）

NO2.百貨禮券（50.3%）

NO3.國內旅遊（45.1%）

NO4.出國旅遊（33.8%）

NO5.智慧型手機（32.6%）

老爸最不想收到的禮物

NO1.微整形服務（36.2%）

NO2.泡茶器具（35.1%）

NO3.領帶（34%）

NO4.皮帶（32.8%）

NO5.襯衫（31.6%）

資料來源︰yes123求職網

執行製作︰黃盛源、江芮敏

音樂總監︰朱皮

講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/

講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW