[직지심공] 출근길 경영대학원

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[직지심공] 출근길 경영대학원 episodes

  • 53화. 셀프시리즈 - 속인 적 있으신가요? 자기기만(Self-Deception)
    [53화. 속인 적 있으신가요? 자기기만 (Self-Deception)]
    지난 한 주, 정비의 시간을 가지고. 다시 찾아왔습니다!
    기다려 주셔서 매우 감사드립니다 :)
    여러분은 일상에서, 업무현장에서
    누군가를 속이신 적 있으신가요?
    그 대상은 타인이었을까요? 자신이었을까요?
    과연, 의도는 무엇이었으며 결과는 어땠을지.
    '자기기만' 현상. 자세히 들여다보겠습니다.
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    * 참고문헌: Trivers (2000) The elements of a scientific theory of self‐deception
    * 페이스북 직지심공 검색, 직지심공 청취에 참고하실 자료가 공유되어 있습니다.
    1 hr 4 min
  • 직지외전42. 자기평가, 왜 필요할까? (Self-Evaluation)
    오늘은 조금 늦은 출근길 대학원입니다 :)
    특별히 퇴근길에 들어보셔요!
    셀프시리즈에서 6가지의 주제를 다루고 있지만,
    절대 빼놓을 수 없는 자기평가(Self-Evaluation)를
    아쉽게나마 외전으로 다루어봅니다.
    자기 평가하는 3가지 동기에 대하여
    개념을 정리해보는 시간입니다!
    17 min
  • 52화. 셀프시리즈 - 패션을 아는 나, 자기표현(Self-Presentation) (2/2)
    의식적이든 무의식적이든
    사람들은 자신이 어떤 사람이라는 것을
    타인에게 드러내 보입니다.
    그리고 때로는 매우 전략적으로 그 일을 하는데요,
    자기를 표현하는 것과 자기를 표현하지 못하는 것의 차이,
    자기를 표현하는 것에서의
    보다 바람직하고 효과적인 방법을 탐색해봅니다.
    그리고, 문화적 다양성 속에서의
    자기 표현에 관한 의미와
    자기 표현을 지탱하는
    숨은 동기를 찾아가 봅니다.
    ------------------------------------------------
    * 참고문헌: Montroy et al (2016) The Development of Self-Regulation across Early Childhood
    * 페이스북 직지심공 검색, 직지심공 청취에 참고하실 자료가 공유되어 있습니다.
    30 min
  • 52화. 셀프시리즈 - 패션을 아는 나, 자기표현(Self-Presentation) (1/2)
    의식적이든 무의식적이든
    사람들은 자신이 어떤 사람이라는 것을
    타인에게 드러내 보입니다.
    그리고 때로는 매우 전략적으로 그 일을 하는데요,
    자기를 표현하는 것과 자기를 표현하지 못하는 것의 차이,
    자기를 표현하는 것에서의
    보다 바람직하고 효과적인 방법을 탐색해봅니다.
    그리고, 문화적 다양성 속에서의
    자기 표현에 관한 의미와
    자기 표현을 지탱하는
    숨은 동기를 찾아가 봅니다.
    ------------------------------------------------
    * 참고문헌: Bareket-Bojmel (2016) Strategic self-presentation on Facebook
    * 페이스북 직지심공 검색, 직지심공 청취에 참고하실 자료가 공유되어 있습니다.
    1 hr 8 min
  • 51화. 셀프시리즈 - 내 안의 심판, 자기조절(Self-Regulation) (2/2)
    '자기조절'(자제력)은
    성공의 커다란 비결이 됩니다.
    자기 조절 능력을 기르는 방법은 무엇이며,
    자기 조절 능력이 높아지면 무엇이 좋아질까요?
    감정 조절, 목표 달성을 위한 노력, 범죄 등과 연결된
    자제력의 세계를 깊이 들어가 봅니다!
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    * 참고문헌: Montroy et al (2016) The Development of Self-Regulation across Early Childhood
    * 페이스북 직지심공 검색, 직지심공 청취에 참고하실 자료가 공유되어 있습니다.
    23 min
  • 51화. 셀프시리즈 - 내 안의 심판, 자기조절(Self-Regulation) (1/2)
    '자기조절'(자제력)은
    성공의 커다란 비결이 됩니다.
    자기 조절 능력을 기르는 방법은 무엇이며,
    자기 조절 능력이 높아지면 무엇이 좋아질까요?
    감정 조절, 목표 달성을 위한 노력, 범죄 등과 연결된
    자제력의 세계를 깊이 들어가 봅니다!
    ------------------------------------------------
    * 참고문헌: Montroy et al (2016) The Development of Self-Regulation across Early Childhood
    * 페이스북 직지심공 검색, 직지심공 청취에 참고하실 자료가 공유되어 있습니다.
    44 min
  • 번외편.쿠퍼 오디 스탬프 설명 - 조직개발 컨설턴트 양성 프로그램
    직지심공을 청취하시는 분들이라면 조직개발과 조직문화 개선에 관심이 많으실 텐데요.
    많은 분들이 궁금해하실 수 있는 정보를
    번외편으로 가져왔습니다 :)
    KOOFA에서 새롭게 시작하는 쿠퍼 오디 스탬프 (KOS, KOOFA OD STAMP)입니다!
    조직 또는 공동체를 지속적으로 발전시킬 수 능력있는 전문가(조직개발 컨설턴트)가
    턱없이 부족한 한국 사회의 결핍을 조금씩 메워 가기 위한 쿠퍼의 노력 중의 하나입니다.
    KOS는 무엇이고, 어떻게 운영되며,
    왜 중요한지!
    궁금한 분들 모두 들어오세요^^
    36 min
  • 직지외전41. 수치심은 어디에서 오는걸까? (Self Conscious Emotion)
    지난 Self-Esteem 편에서
    아서 밀러의 소설, <세일즈맨의 죽음> 을 통하여 자기존중에 대하여
    이야기 나눠보았습니다.
    주인공 윌리 로먼이
    수치심을 직면하지 못하고
    자의식이 제대로 발현되지 못했던 이유는 무엇일까요?
    우리가 어떻게 부끄러움과 수치심을 느끼게 되는지
    Self Conscious Emotion (자의식적 정서) 의
    모델을 통하여 알아봅니다.
    23 min
  • 50화. 셀프시리즈 - 무너지지 않는 나, 자기존중감(Self-Esteem) (2/2)
    '자기존중감'은 무엇이고,
    어떻게 만들어질까요?
    자기존중감이 높은 사람과 낮은 사람은
    무엇이 다를까요?
    자기효능감과의 차이는 무엇이고,
    서로 어떤 관계가 있을까요?
    셀프시리즈의 두번째 주제는 '자기존중' 입니다.
    구성원의 자기존중감을 어떻게 높일 수 있는지를 고민해보고
    훌륭한 리더, 상담자, 코치의 전문 역량과 어떻게 연결되는지를 탐색합니다!
    ------------------------------------------------
    * 참고문헌: Tracy et el (2009) Authentic and Hubristic Pride The Affective Core of Self esteem and Narcissism
    *페이스북 직지심공 검색, 직지심공 청취에 참고하실 자료가 공유되어 있습니다.
    49 min
  • 50화. 셀프시리즈 - 무너지지 않는 나, 자기존중감(Self-Esteem) (1/2)
    '자기존중감'은 무엇이고,
    어떻게 만들어질까요?
    자기존중감이 높은 사람과 낮은 사람은
    무엇이 다를까요?
    자기효능감과의 차이는 무엇이고,
    서로 어떤 관계가 있을까요?
    셀프시리즈의 두번째 주제는 '자기존중' 입니다.
    구성원의 자기존중감을 어떻게 높일 수 있는지를 고민해보고
    훌륭한 리더, 상담자, 코치의 전문 역량과 어떻게 연결되는지를 탐색합니다!
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    * 참고문헌: Tracy et el (2009) Authentic and Hubristic Pride The Affective Core of Self esteem and Narcissism
    *페이스북 직지심공 검색, 직지심공 청취에 참고하실 자료가 공유되어 있습니다.
    52 min

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