緊緊相依的心～如何 Say goodbye~

「今晚可以設設」50 集成就解鎖！也感謝所有聽眾的支持！但在這個高光時刻，突如其來的是柏尹主持的感人最終回！？

今晚可以設設特別篇！這集沒有腳本也不用 Set，只有把柏尹從主持人位子變成受訪來賓，接受靈魂拷問一口氣說出所有真心話。

怕社死哪一集超想重錄？主持人週更的幕後辛酸？還要許願最想邀請誰來上節目？除此之外更要爆料節目未公開過的，柏尹專案上各種翻車經驗，以及差點走向職涯終點的時刻！

這些慘痛經驗值得刻成墓誌銘，奉勸各位設計師謹記在心！

這集你可以不聽，但一定要給你設計師朋友聽！

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收聽摘要

01:08｜我耳機都戴了你給我聽這個！好不容易等到新節目居然破題就是重磅消息？

03:34｜Look at my eyes 回答我！！放飛自我脫稿演出，直接來對柏尹靈魂拷問！

07:05｜幫上有老母下有妻小的三明治族群 QQ ，絕對不是為了打 Switch2 才神隱！

11:40｜就算無怨無悔，也有最想重錄那一集！週更超硬了還是趕不上時事變化花轟

13:31｜要是能重來，我要再訪談！要帶乾貨又要講幹話，一袋米要扛幾樓！

15:10｜集氣向宇宙下訂單！如果能邀請到這位重磅來賓用腦波對談，一定 S 而無憾了！

17:14｜還有好多大師要設設！但是這位大大如果上節目…肯定讓柏尹社會性死亡（別

20:43｜要是人生有幸邀請到這位大神上節目，苦練英文到多益 900 都甘願！

23:56｜♡節目初公開♡ 柏尹做過最 emo 的案子，從頭到尾狂立 flag 還差點被吉！

27:20｜拍完剪完交檔案，一波爆改晴天霹靂，華麗翻船只想唱 Let it Go！

32:30｜從七天內要搞定，變成只剩七小時！？讓柏尹懷疑職業生涯的專案超 Crazy！

38:00｜做不愉快的專案我可是不會放 showreel 的，菜就多練直到被看見的那一天！

43:03｜沒想那麼多的自己反而是最強的！就算腦內警報大響，還是含淚接下為的是何苦！

46:16｜就算不是每個作品都幾霸昏，也要勇敢接納組成自己的人生軌跡啊！

53:30｜被動畫耽誤的特級廚師 4 ni？查埔人最怕只剩一張嘴，要確ㄟ

55:44｜已經阻止不了這一切了！如果小孩要學設計的話，就繼承爸爸未完成的意志吧！

58:03｜這個秘密帶到棺材都不能說！專案大出包的原罪，到底該勇敢承認還是閉眼裝死

59:58｜莫非定律之：不檢查的那一次絕對會出包！這兩句話值得設計師們刻在心裡！

01:04:22｜舊的不去新的不來～今晚可以設設將帶著新企劃、新面貌與大家再相見！精彩單集別錯過

EP.50｜令人怦然心動的設計團隊管理術！帶領夥伴＆精進技術，挑戰設計師職涯最關鍵的重大升級，讓夥伴們一起強大 Together Strong！！

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EP.49｜你手上的是時間寶石還是妙麗的懷錶？！從平面設計到 UIUX 到品牌經營，一秒切換駕馭不同設計崗位，不受束縛的時間管理大師李宜軒駕到！

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EP.48｜錄畢展～嗨～♡～你想聽什麼主題？♡ 已經忙到不成人型，最想聽怎麼征服評審團的心！♡畢業展中就地轉生，成為獨當一面的設計師吧！

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一個人走得快，一群人走得遠！

自己做設計雖然單純，但時間久了，總覺得一直缺少帶領團隊的經驗？是不是內心偶爾會 OS…難道只能自己做一輩子嗎？

本集節目和 Studio Pros 宜軒接著和你聊聊，面對設計管理職的心態該如何轉換。從「自己做」到「帶人做」，開軟體時間變少了，但每天要煩惱的事情反而更多？

團隊怎麼分工不內傷守護情緒價值？面對專案空窗怎麼預判？遠端工作怎麼讓團隊不迷失方向？如果自己喜歡設計大於管理…又該如何調整自己的心態來面對職涯轉換？這集獻給對未來還有點迷惘的設計師們，帶上這些經驗，找出設計職涯的不同可能性吧！

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職涯必修設計管理學｜踏上晉升、接案、創業之路

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收聽摘要

01:17｜忙不過來找夥伴，又擔心工作量不好分配，自己做設計和管理團隊心境大不同

05:36｜分工互相 Carry 不怕越幫越忙，小型設計團隊要靈活打怪，最重要靠這一招！

10:21｜管理層默契幾霸昏百戰百勝…但面對專案空窗期，還有這麼多煩惱要解決？

15:07｜預判客戶的預判！現在的我已經不是當年的我，有 Guts 談判和即時停損踩煞車！

18:53｜設計執行靠磨練、設計管理靠經驗！如何一秒切換人格，靈活解決各種疑難雜症

21:24｜遠端工作的終極大招：萬物皆可模組化！理性條列所有內容，不怕團隊迷失方向

27:10｜教練我只想一輩子做設計可以嗎？抓到這兩個重點，挑戰管理職不用怕！

29:38｜管理人心 v.s. 管理技術，技能樹上兩種職涯路線都走得通，站穩征服 AI 浪潮！

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EP.47｜【來去大師家設設】有這樣的客戶你會幾點回家？傳產包袱重重 v.s. 壓時間砍價錢？讓馬修十多年的提案經驗，帶你突破設計路上的各種危機！

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本集專訪跨海邀請設計師李宜軒，分享自己的學習歷程與職涯轉換，從研究所拼命創作到進 Bito 擔任設計師，再轉進 IBM 做 UIUX 兼提案每天寫 Keynote，到 Studio Pros 經營品牌設計專案，現在人在美國，卻在台灣時間做設計？還要一邊顧小孩？

來聽宜軒是如何高效運用時間管理，讓自我經營發揮最大效益。在中間又有哪些挫折，和職場迷失方向時怎麼調適？同時帶你摸索自己屬於創意派還是執行派的設計師，也找到屬於你進入心流的 Know How！

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職涯必修設計管理學｜踏上晉升、接案、創業之路

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收聽摘要

01:03｜時間管理大師李宜軒來了！美國時間上台灣時間的班兼帶小孩，How dare you！！

03:03｜在 Motion Graphics 起飛的時期拼了命進 Bito，起因居然是被研究所同學慘虐？

08:50｜#不斷創作直到被看見的那一天 ，在研究所期間找出設計產業不同可能性

11:19｜轉跑道進 IBM 結果每天都在寫 keynote，打報告，這和我想像的設計不一樣！

17:03｜在 IBM 做設計只會執行是不夠的，還要研究分析、提供解決方案，設計顧問4ni?

19:27｜認識自己屬於高強度創意 or 高強度執行的設計師，可以進入心流穩定輸出最重要！

24:03｜這不是我的戰場！明明自己可以更好發揮卻不被重視，每天痛扣做白工不想上班啦

29:38｜在福利與薪資中選擇不留戀，留停期間開啟經營品牌實驗室，讓設計方法言之有物

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EP.48｜錄畢展～嗨～♡～你想聽什麼主題？♡ 已經忙到不成人型，最想聽怎麼征服評審團的心！♡畢業展中就地轉生，成為獨當一面的設計師吧！

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EP.47｜【來去大師家設設】有這樣的客戶你會幾點回家？傳產包袱重重 v.s. 壓時間砍價錢？讓馬修十多年的提案經驗，帶你突破設計路上的各種危機！

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EP.46｜【來去大師家設設】客戶橫跨各種產業，從海產包到傳產！？一窺白蕨設計的馬修經歷四次拆夥的創業之路，又如何從五百次拜訪中掌握客戶的心！

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本集節目接續畢業製作話題，將場景切換到畢業展！聊聊新一代、放視大賞等等…各個畢業展發生過的真實故事，帶你破解參展迷思和各種陰謀論！為什麼畢製做不完還要被畢籌會夾擊？業界真的會跑來現場看我的畢製嗎！

畢業製作怕得不到獎！這集也教你如何 Level 1 到 Level 3 ，一步步征服評審團的心！讓你從修羅場修成正果。但不論展覽結果是哭是笑，只要站在台前介紹自己的作品，你就是未來的設計之星！

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現學即用的設計提案課｜四十招搞定實戰現場：

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2021 台灣動態設計獎 Taiwan Motion Awards - 頒獎活動全程回顧

https://motioner.tw/articles/tma2021-winner

收聽摘要

01:58｜畢業展內卷到這種程度！揭露柏尹轉學的真正原因，居然又又又又和女僕有關！

07:09｜怕自己辛苦成果被學校拿來招生？看看自己的畢製，這回合是誰救誰還不知道呢

09:54｜看好了…我只示範一次！作品強大到能制霸線上線下，火力展示不怕出不了頭

12:42｜果然比起團隊合作，我更喜歡當自幹王♥。透過畢業展檢視自己的步調和喜好吧

13:36｜忙不完要兼做畢籌會是不是搞錯了什麼？被所有人夾擊根本吃力不討好啊啊啊

16:31｜形象影片綜合所有人意見超哈扣！揭曉魔炫教主當年靠一支影片進 Bito 的秘密往事

20:54｜北中南畢業展巡迴演出燃燒殆盡，有沒有業界真的會來看的八卦！

22:18｜老師那邊有個奇怪的學長在偷看～當怪人到處肉搜，實習生和未來夥伴我來ㄌ！

24:08｜那些年被疫情消失畢業展…別怕錯失登大人的機會！今天開始你就是設計師了

29:05｜放視大賞第一屆在毛胚屋好吃驚？展覽到一半直接被業界廠商帶出場太速了吧

32:04｜畢製都做了我一定參展投爆！但…評審怎麼看作品，有沒有能讓我得獎的大絕招！

35:11｜評審團召集人怎麼組隊是關鍵！不同領域、觀點錯綜複雜，每屆大有不同別灰心

39:08｜精神飽滿！姿態端正！Present 氣勢贏一半，時間有限怎麼將評審帶入畢製場景？

42:51｜說話抖、作品有瑕疵都是正常發揮，這幾個層面顧到，絕對能給評審留下好印象

46:50｜一二三名和優選之間，真正分勝負的關鍵是…揭開評審團糾結的內心小劇場

51:40｜珍惜回憶和過程放下一切的世俗的慾念，透過畢展細細品味，重新認識自己吧！

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EP.47｜【來去大師家設設】有這樣的客戶你會幾點回家？傳產包袱重重 v.s. 壓時間砍價錢？讓馬修十多年的提案經驗，帶你突破設計路上的各種危機！

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EP.45｜大學四年磨成一劍！畢業專題做到沒朋友、爆肝累到不成人型究竟是何苦？名為畢製的修羅場試煉，會燃燒殆盡還是猶如鳳凰浴火重生！

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經歷四次合夥拆夥後的馬修，如何將所學集一身於白蕨！

從台灣延伸戰場到新加坡，面對傳產大老闆和二代接棒依舊能發揮本色，馬修事如何用他的提案技術走過各種修羅場。本集陪你破解「為什麼客戶不買單、殺價、做的超趕」的鬼故事場景，告訴你提案簡報除了放炫砲作品，還有哪些加分項目？除了會議中讀空氣，還可以主動替客戶解決手頭吃緊的問題（？

先學會怎麼把策略、商業、策略、客戶心理完美融合，透過提案找出最大公約數！讓馬修用 40 招教你怎麼拆地雷、談銀彈、幫老品牌翻新，除了接地氣，還墊高底氣無往不利！

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收聽摘要

00:50｜馬修前進新加坡擔任設計顧問大使，吃好穿好反而要害怕漏氣怎麼辦？

07:00｜只做好看的設計或動畫不夠滿足？從品牌挑戰變化性，獲取多元的成就感來源

09:08｜在複雜結構找出最佳解法！提案的核心就是讓商業和設計相輔相成！

10:36｜提案簡報只 show 作品客戶可是不買單的喔，想法上的交流和刺激才是關鍵！

13:03｜服務的公司GG了怎麼辦？把控風險和延續性，設計、客戶、行銷同步合作缺一不可

16:10｜合的來的客戶靠這幾句話就妥了！有沒有準備銀彈？產品 OK 準備幹大事了嗎？

17:30｜不可抗力因素專案腰斬，一切努力猶如浮雲？做好風險管理別想每次都拼擠霸昏

20:16｜先誠實再成交！老品牌翻新會議上，面對長官夾擊也要誠實對談不畫大餅！

24:59｜壓時間、亂殺價，又讓你胃食道逆流嗎？面對客戶展現價值的高效作戰守則！

30:00｜客戶手頭緊卡關？直接找銀行和開網路賣場幫忙分期付款，促成百萬營收我就讚！

36:38｜不講心法、直球對決！馬修提案現學即用 40 招，讓你領先幾個平行宇宙

40:49｜所有產業提案會遇到的場景和預言都列出來了，直接把底氣墊高，讓提案更順利吧

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EP.46｜【來去大師家設設】客戶橫跨各種產業，從海產包到傳產！？一窺白蕨設計的馬修經歷四次拆夥的創業之路，又如何從五百次拜訪中掌握客戶的心！

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EP.44｜【設計鬼故事】「職權對決」延長賽開打！從就職到離職一條龍，你不能不知道的權益和溝通技巧，職場肝苦人的幸福就由我來守護！

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那個面對不同客戶都能使出千萬種提案技巧來直球對決的狠角色來啦！

本集節目邀請到白蕨設計的創辦人馬修，分享從年輕時學習動畫的衝勁，到無痛轉型自己創業做品牌，以及從四次創業拆夥到案源主動上門的人生課題之路，甚至一步一腳印親自拜訪 500 位客戶，從中又提煉出了哪些提案眉角？吃的喝的用的玩的，白蕨設計如何包山包海，完成這麼多不同產業的品牌規劃？

在設計路上害怕轉型失敗、或想了解設計提案的成功關鍵？讓馬修告訴你如何遊走各個產業，完成讓客戶心服口服的品牌設計！

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收聽摘要

02:24｜從海產到傳產！白蕨包山包海的品牌設計與提案之路，就從在金石堂翻教學開始？

05:46｜強者是孤獨的！在 MG 資源超少的年代，就算是花二十小時爬文找教學也甘願

08:15｜因緣際會開啟臉書社團經營社群，還辦了全台第一場神仙打架的 Motion 聚會！

10:18｜馬修從 MG 圈轉戰品牌設計規劃的契機？幫陷入混亂的客戶解決問題打好地基！

15:17｜辣個從來沒打過卡上班的男人，是怎麼展現價值，讓案源自己找上門來？

20:59｜從學生時代到進業界到當自己創業，超狠經歷就算拆夥過四次依舊屹立不搖！

27:12｜這些機會不屬於我！明明只是幫忙專案，差點接手整間公司當老闆？

32:11｜品牌設計提案先了解、再溝通，就是馬修經營設計團隊必備的職人堅持！

37:05｜太簡單的任務我可是不要的！但現場跟客戶報價完，當下直接收到款實在太香了！

39:13｜設計跳脫平凡！讓客戶品牌像變種的白蕨一樣突出，吸引眾人注意力！

43:14｜做設計就是自信和自我懷疑的無限 loop！不輕易放棄就是我的設計之道！

50:13｜叛逆走最硬的路！一步一腳印向 500 個客戶提案，從中掌握各行各業溝通切角！

55:06｜拆夥四次的真情告白：找創業夥伴首選不是靠才華，而是這三個關鍵！

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EP.43｜【設計鬼故事】快用那無敵的勞基法想想辦法啊！不怕上班大小事變鬼故事，細數職場勞權的刺激成年人話題！，上 BUFF 讓你隨時迎面「職權對決」！

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只要把畢業製作全部完成…我們就能獲得自由了嗎？

鳳凰花開五月祭，名為畢專的最後一道高牆，不是越過就是摔落。本集節目呈軒和柏尹要分享十幾年前輝煌的畢業製作經驗！從一手好牌打到曲終人散，和為了展現最完美的畢製能夠多瘋狂！從畢業製作和畢業展中，又有什麼影響一輩子的收穫？

無論這世界有多麼地殘酷，戰鬥吧！在這場試煉中，讓我們告訴你如何抓住大學生涯的尾巴，用力吹響進入業界的號角！

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收聽摘要

01:41｜ 畢業前夕回憶一切都是悔恨！一生就這麼一次，在新一代含淚吞下小鬆餅吧！

03:42｜ 遊戲畢製打團戰，程式當坦、美術狂輸出，但這個問題可以讓你一次滅團！

05:31｜ 最強程式＋最強美術都是我的人怎麼輸？結果一開局組員直接分崩離析超崩潰！

09:10｜ 小專小吵、大專大吵，含淚踢組員退尾求生，畢製以後再無朋友（擦淚

13:13｜ 每次上台都在道歉！還好有 Cyberpunk 山豬自帶 RGB 炫砲噴光效果拖台錢

14:55｜ 不跟你搞小孩子玩意，直接對接企業談合作，廣告系畢專超真槍實彈

19:07｜ 這就是自由啊！自己一組沒懸念，但還是要獻出心臟到畢籌會到處忙！

21:37｜ 仔細看，這個畢專太狠了：不印名片，直接燒專輯就是音樂才子的浪漫！

27:10｜ 畢業製作一不小心就變出道作！客戶導演愛不釋手，做個畢製真的變發片歌手？

32:18｜ 我獨自升級！自已一組還能被同學衝康，畢籌會幹部搞失蹤怎麼親自救場？

34:24｜ 預算有限怎麼搞展場場佈？全能改造王之用免錢的棧板打造華麗工業風！

37:38｜ 同學不想花錢去畢展怎麼辦？新一代還要場地費的時代，追款追到 emo 懷疑人生

39:09｜ 畢業展即是試煉！了解學習自己的不足，摧殘完還保有的設計之心就是真愛啊！

43:57｜ 試著不把成就感來源寄託在「成果」，從自己的作品、與團體合作中獲取養分吧

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EP.43｜【設計鬼故事】快用那無敵的勞基法想想辦法啊！不怕上班大小事變鬼故事，細數職場勞權的刺激成年人話題！，上 BUFF 讓你隨時迎面「職權對決」！

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EP.42｜【設計鬼故事】品牌 翻新還是翻車只有一線之隔！大刀闊斧做 Rebranding 究竟是何苦？就算可能後悔也要擺脫包袱，用全新的面貌鎮壓全場！

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沒有什麼是一集講不完的話題，如果有，那就講兩集！

本集節目接續上週和大家分享職場權益、休假、福利、責任制，這集要接續分享在職期前，怎麼看待年終獎金、出勤、和最難的好好說再見！大揭秘原來自願離職和被資遣原來差這麼多，勞資雙方不同的角度看離職，延伸出的為難和感受又是什麼？

在這些感受底下，又要如何在各自的立場建立信任感，圓滿收尾給彼此留下好印象。從了解勞基法到圓融的處世之道，疊滿 Buff 用力的生存吧！

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現學即用的設計提案課｜四十招搞定實戰現場：

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收聽摘要

01:42｜長輩們有想過不要隨便問年終嗎！管你幾個月、多少錢，產業行情差很大！

07:50｜年終獎金介於有與沒有之間，原來是現金流和時程無法通靈超難抓

10:50｜就算大案子來也可能謝謝我沒了，客戶拖款拖時間，默默流下兩行淚

13:50｜設計無法以量取勝，當一切付出都很難公平量化成產值，改怎麼應對？

19:59｜錢錢沒有不見，只是變成職涯的一部分了！我獨自升級走出一片天！

21:53｜薛丁格的績效獎金從哪來？完全責任制的業務工作性質大不同

23:37｜設計完已經夠累還要去現場監工和看印，灰色地帶怎麼保護權益不被凹

26:42｜通勤也算上班時間嗎？誤餐費、通勤補助不能忽略，效仿拍片圈團結力量大

29:39｜資遣 v.s. 離職迷思大破解，這種要求我一輩子沒聽過之：老闆你可以資遣我嗎

31:42｜原來資遣這麼難！所有的努力都試過了，還要擔心勞工局打來關切？

33:12｜明明是被資遣，卻被逼簽下自願離職書，公司不誠實不給資遣費怎麼辦？

35:57｜要畢業怎麼好好說再見？提離職的時候多做這幾步好聚好散不尷尬

42:09｜勞資雙方的默契和共識永遠在條文之前，除非…有一方不講武德！

45:09｜員工旅遊的悖論！就算發揮同理心，要做到全部人心滿意足超困難

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EP.43｜【設計鬼故事】快用那無敵的勞基法想想辦法啊！不怕上班大小事變鬼故事，細數職場勞權的刺激成年人話題！，上 BUFF 讓你隨時迎面「職權對決」！

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EP.42｜【設計鬼故事】品牌翻新還是翻車只有一線之隔！大刀闊斧做 Rebranding 究竟是何苦？就算可能後悔也要擺脫包袱，用全新的面貌鎮壓全場！

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EP.41｜【來去大師家設設】關於設計專案我一律問到爆！專訪 JL DESIGN 羅申駿，怎麼靠提問連擊無限 Combo，打造金曲、金馬典禮視覺和駕馭那些地獄級專案！

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5/1 勞動節，除了今天請特休打 combo 外，還可以聽新一集的「今晚可以設設」！

本集節目發揮勞動節精神，要和大家分享職場權益，以及勞資雙方各自的迷思破解！「福利」的定義是什麼？實習生怎樣避免變免費勞工？責任制真的是沒辭操到死、沒死操到辭嗎？

勞方與資方如何建立信任感，長久走下去？甚至…遇到不甩勞基法、只用暗黑兵法的公司，要如何保護自己，不要燃燒殆盡對社會絕望？認真搞懂職場權益，一起擺脫社畜危機！

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收聽摘要

02:10｜葬送的福利連這些迷思一起大破解！進入職場必要的勞健保算是公司福利嗎？

07:14｜暗黑兵法給你不照勞基法？避免權益受損破壞信任，務必白紙黑字確認投保級距

08:49｜迷樣操作！公司給的薪水如果和投保級距不同，小心未來的退休金縮水還沒發現

12:10｜保險就是不要用到最好、要的時候能用到，原來這些狀況也可以申請勞工保險？

14:14｜離職才發現公司沒投保！就算有勞基法保障，也要時常確認來保護自己權益！

16:53｜實習生是實地學習，還是不凹可惜？雙方對產值、責任有共識，才能走得長遠！

22:13｜講到畢業我一率推薦實習！CP 值超高，大膽嘗試不怕社死！

29:13｜打卡制 v.s. 責任制！下班留 Line 互相傷害，可以補打卡和報加班嗎？

32:40｜這樣加班太危險～同事飛太遠～即便有加班費也要預留 buffer 抗風險！

35:50｜責任制關鍵不在對工作量負責，而是「對什麼負責」，仔細區分避免加班地獄

40:30｜特休有勞基法當靠山！如果看得到休不到，沒有休完也要記得這樣做不打白工！

42:50｜病假依法領半薪，但公司怎麼認定「生病」差很大！要看就醫證明還是看心情？

46:30｜請假想說又說不出口，只要前面交接清楚、後面不用擦屁股，自在放假沒壓力

49:03｜條文永遠放最後！磨合資方勞方的共識與默契，更多職場大小事下集揭曉

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EP.42｜【設計鬼故事】品牌翻新還是翻車只有一線之隔！大刀闊斧做 Rebranding 究竟是何苦？就算可能後悔也要擺脫包袱，用全新的面貌鎮壓全場！

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EP.40｜【設計鬼故事】談錢傷感情，但不談會傷自己！哪些談判桌上的人情世故該如何應對？當個不容易被凹的設計師就從你我做起！

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舊的不去新的不來！

打造一個新的品牌很難，把舊品牌翻新又更難！本集節目要分享那些 Rebranding 背後的精彩故事。從解析知名品牌如 APPLE、Google，到日常生活星巴克、路伊莎，啟動 Rebranding 的時機點是什麼？以及精彩案例分享，告訴你 Pinkoi、hahow、選舉美學的品牌重塑案例，解析品牌如何翻新，又可能在什麼地方翻車？

快來收聽設計路上一定會遇到的 Rebranding 三角難題，怎麼讓客戶滿意、市場歡喜、設計師睡到自然醒！

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收聽摘要

01:18｜Rebranding 品牌翻新能有多難？改頭換面沒想清楚小心變社死現場！

04:50｜舊的不去新的不來 Google logo 的前世今生，從襯體字改黑體字更好應用！

06:30｜APPLE 從擬真設計到 Flat 極簡風，從人人喊打到捧著 iPhone 說：「真香」

08:38｜這個蘋果太狠了，先把按鈕模擬在螢幕上哄你習慣，再一刀砍成 Flat Design

10:58｜黑莓機 vs iPhone 打對台，初代 iPhone 怎麼用超強提案秀，只示範一次輾壓業界

14:01｜沒有標準字！Apple 最高端的品牌策略，簡化到只有 logo 也能靠信仰認出來！

15:15｜Starbucks 美人魚為什麼越拉越近？除了簡化圖形也凸顯品牌成熟到深植人心

17:12｜拉亞漢堡古早的 logo 酷似車力巨人？還好 Rebranding 端出遺忘汁發揮功效

18:54｜最好能 Rebranding 於無形！看 Pinkoi 如何成功擺脫包袱，邁向海外市場

21:50｜hahow 好學校品牌識別更新，從學士帽變成敞開大門，打開學習更多想像空間

26:21｜民主 X 設計聯名！總統政見發表會挑戰選舉美學，要考慮的原來這麼多

32:26｜電視台攝影棚上演全能改造王！佈景、打光、整體規範 Before & After 好吃驚！

37:23｜和客戶團結一心 Rebranding 超完美，最後臨門一腳腰斬的原因超 emo

46:36｜Rebranding 怕翻車？不同產業如何做提案、說服客戶，身經百戰的救星登場！

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EP.39｜【設計鬼故事】怎麼睡個覺起來，社群網路都是吉卜力的形狀了！ AI 生圖超香，但創作人的核心價值與童年的感動，可不是 prompt 打出來的啊！

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