經營50年的老字號印刷廠，想推動年度計畫卻遭員工消極以對🔥
員工只求安穩不想成長，企業該如何突破僵局？
企業主如何不被現在經營困境綁架?
轉念、轉變、轉型，才能避免被動陷入經營的危機！
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當年輕世代顛覆傳統職場文化，
當AI正加速改變工作方式，
當Uber司機都將被自動駕駛取代，
上班族要預先做哪些準備才能在未來職場生存？
企業組織變得扁平，將對經營管理帶來什麼影響？
本集陳教授將分享這場人人都參與其中的職場整頓，企業經營該如何變革？
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年後招募總是碰壁？
人才難尋總是讓你心力交瘁？
別再煩惱了！
本集陳教授將深入剖析人才招募的困境，並分享一套完整的人才養成系統
從招募策略、職前教育到儲備幹部培訓，教你打造企業專屬的人才庫，徹底解決人才荒！

💡 本集亮點：
✅ 人才難尋的真相：別只怪市場！你的薪獎制度、招募策略對了嗎？
✅ 年度經營規劃：從目標到人效，精準推估組織編制，找到對的人才！
✅ 職前教育與勞動契約：建立完善制度，避免勞資爭議，打造穩定團隊！
✅ MA儲備幹部培訓班：從基層到高階主管，打造企業專屬人才梯隊！

📌 特別適合對象：
✔️ 面臨人才招募困境的企業老闆與主管
✔️ 想要提升招募效率與品質的HR
✔️ 希望了解人才養成系統的經營管理者

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📚 留住優秀人才的基石｜最優人資管理制度整建指南：https://reurl.cc/XZzLza
📚 人資管理的第一本書｜為什麼我不缺人？：https://reurl.cc/r3eLe1

🎞 線上課程
🎞 從0開始打造菁英團隊：https://www.workingplus.net/courses/0302
🎞 招募面談快速上手：https://www.workingplus.net/courses/0303
🎞 職場加薪不藏私｜新人訓練套裝：https://www.workingplus.net/plans/09

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年後離職潮又來了！你的公司是否也面臨人才流失的困擾？🤔
別擔心，本集陳教授將深入剖析員工離職的真正原因，並提供企業主、HR和主管們最實用的留才策略！

💡 你將在本集中聽到：
✅ 離職潮的真相：除了薪資，員工更在意什麼？
✅ 新世代人才觀：威權式管理OUT！如何用民主式領導贏得員工的心？
✅ 薪獎策略大公開：基本薪資、績效獎金、多元雇用，如何打造最強留才誘因？
✅ OKR績效考核：擺脫老闆考員工的舊模式，建立公平透明的績效制度！

🎯 關鍵提示：
⚡ 別再把基本工資當成你的薪資標準！現在的勞動市場，35K起跳只是基本！
⚡ 二度就業、熟齡工作者，都是你的人力寶藏！
⚡ 16個月年薪制度，如何讓員工心甘情願為你賣命？

📌 特別適合對象：
✔️ 面臨年後離職潮困擾的企業主
✔️ 想要提升員工留任率的HR
✔️ 希望打造高效團隊的主管

🚀 進階學習，破解人才流失的難題！！🔽🔽🔽

📚 參考用書
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🎞 倍增人資力：身為主管必學的人力資源課：https://www.workingplus.net/courses/0301

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穩定經營可能是隱藏危機的開始….
當營收下滑、現金流緊縮、員工無法應變時，才驚覺問題已埋下多年。
本集請陳教授解析企業體質健檢，從財報、人效到策略規劃，
讓企業主提早預防，避免經營陷入困境！
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✋在 CEO 班，每年都有學員問陳教授：「能不能讓我們有機會複習？錯過一堂就要等一個月，真的太可惜了。」

2025 年，這堂課終於來了！50 年經營智慧，71 家企業成功實證，濃縮成一堂 #專為台灣企業打造的的經營管理必修課！

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📌 線上課程 vs. CEO 實體課程，有什麼差別？
📌 這堂課如何幫助你提高決策勝率、打造競爭優勢？

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✨ 實證有效｜71 家企業驗證的獲利方程式
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輝達是一個任務至上、高競爭、高壓、高報酬的公司，每年有200萬人投履歷、！
黃仁勳是如何打造輝達成為全球頂尖企業？
又是如何做到成為全美最受歡迎的CEO？
本集將討論黃仁勳的管理哲學，探討台灣企業能否借鏡這套模式，讓您的團隊也邁向卓越！
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曾經經濟起飛的中國為什麼逐漸衰敗了？
2010年，習近平接手後將中國進入威權的管制，
並默默的實施國進民退，十幾年的時間裡，
當初早早在中國落地生根的民營企業倒一片
時間會說話，當年埋下的種子開始影響了，
當年的文化大革命就是現在的言論控制，
當年的紅衛兵就是現在所謂的網軍，
利用眾人皆知的小紅書及抖音去滲透全世界...

來聽聽陳教授怎麼分析中國經濟衰敗的原因吧！
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眾人皆知川普是商人起家的，他與傳統政治家不同，
算計、妥協等等的政治宮鬥與他無關，
商人只有利潤、利益，這樣的他帶給全世界四大衝擊：
一、政治上的衝擊
二、關稅上的衝擊
三、經濟金融的衝擊
四、產業的衝擊

一起來聽聽陳教授怎麼分析台灣受到的衝擊吧！
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🚀 快速擴張是成長捷徑，還是滅亡陷阱？
當企業業績成長、組織擴張時，你是否曾忽略隱藏的危機？
本集陳教授將深入剖析快速擴張的四大致命陷阱，讓你避免企業Game Over！

💡 本集亮點
✅ 組織失控：從5人團隊變50人，你的管理模式跟上了嗎？
✅ 資金斷裂：業績成長卻現金吃緊，如何避免「黑字倒閉」？
✅ 管理亂象：業績、客戶、庫存一問三不知，如何讓數字說話？
✅ 供應鏈危機：訂單爆增卻生產跟不上？產銷失衡如何應對？

🎯 給企業老闆與主管的關鍵啟示
⚡ 如何規劃成長步調，避免擴張後「後悔莫及」？
⚡ 企業為何需要策略地圖，才能穩步前進？
⚡ 超速擴張 VS 穩健成長，你該如何選擇？

🚀 進階學習，讓你的企業擴張不踩雷！🔽🔽🔽

📚 參考用書
📚 策略地圖的必要｜從總經理到部門主管的全方位實戰指南：https://forms.gle/8KmdBh2VBnV381UV9
📚 穩健成長的基石｜最優人資管理制度整建指南：https://forms.gle/7W9guJCwCsQzyM4n6

🎞 線上課程
🎞 策略地圖＋年度計畫組合優惠：https://pse.is/74bq3a
🎞 小微企業必學：快速整建經營制度的方法：https://www.workingplus.net/courses/0112
🎞 採購原則與談判技巧：https://www.workingplus.net/courses/0123

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