我国的校园霸凌案件屡见不鲜，虽然没有一所学校会希望校内发生霸凌，但是一旦悲剧发生了，校方或教职人员是否需要为此背负责任？在本期分享的案例里，孩子惨遭同学霸凌之后，家长愤然把校方告上法庭，但是法官却认为校方无需为此负责？一起来听听法官是如何得出这样的结论！

内政部最近以涉及LGBT元素为由，扣押了一批手表，让商家苦不堪言！其实早在2020年，内政部也曾经以扰乱公共秩序和违反道德，宣布一本讨论同性恋的书为禁书！然而当该书的作者和出版商把案件带上法庭，法官居然宣判该禁令无效？到底LGBT在我国有没有违反法律或者道德价值观？LGBT真的可以成为内政部扣押商品的理由吗？

一家糖果公司把独门的制作配方传授给员工之后，该名员工居然丢信辞职，还跑到竞争对手的公司指导他们如何制作出一样的糖果。在本案中，法官如何通过泄露商业机密的法律原则，来探讨谁对谁错呢？泄密方又会承受怎样的法律责任呢？如果你是公司老板，又可以如何预防此类事件的发生，以保护公司珍贵的机密资料呢？

我国一名华裔商人因车祸离世，由于没有立下遗嘱，导致遗产必须按照《遗产分配法令》进行分配。然而这名商人膝下分别有一名合法的婚生女儿以及一名私生女，究竟私生女儿有没有资格继承遗产呢？《遗产分配法令》用的字眼成为了这个纠纷的决定性关键， 而我国法律甚至让这名 私生女 “变成” 了婚生孩子？且看我国联邦法官如何诠释与运用相关法令！

我国在2022年正式通过了建国以来首部针对性骚扰的法令，也就是《2022年反性骚扰法令》，但国内的民间组织好像不太满意？早在2012年，我国就修改了《雇佣法令》并加入反性骚扰相关的条文，联邦法庭在2016年更是针对性骚扰作出标杆性的裁决。然而这些就足以让性骚扰的受害者站出来寻求正义吗？《反性骚扰法令》还有哪些改善的空间？

去年8月，我国前首相被联邦法庭驳回SRC案件的上诉，需要立刻入狱。他的律师团队也随即入禀了审核申请，但在今年4月被联邦法庭五司以 4 比 1 的票数驳回。这一集，我们来谈谈审核机制与其适用的场景。而在阅读过多数判词和少数判词后， 居然发现少数判词貌似更有说服力？难道纳吉真的遭到了不公平的审讯吗？鼓励优质的内容创作，请到 www.buymeacoffee/likethatlaw 给我们一点小打赏或者成为会员！

打工仔每天都想着辞职，但是有没有想过，可能老板也是每天想着炒掉你呢？有的老板出于一些原因，不会直接开除员工，而是企图通过各种手段逼迫员工辞职。本期内容，让我们通过一名国际学校CEO的经历，来和大家探讨：如果和公司达成了自愿辞职方案，能不能起诉公司逼迫辞职呢？

在课堂里念法律，以及出社会真正执业，是两个完全不同的情境。在一间律所里，初来报到的新手律师要如何快速适应这个全新的环境呢？这里我们提出了5个必须要尽早纠正的思维误区，希望对刚刚踏入职场的新手律师有所帮助！

马来西亚是多元种族，多元宗教的国家，每个人都有信奉各自宗教的自由，这也是我国联邦宪法所保障的基本人权之一。然而，如果自己进行的宗教祭拜仪式，为邻居们的日常生活带来了困扰，我们是否还能以宗教自由之名，来捍卫自己的行为呢？

一对夫妻结婚后过着奢华的生活，也经常在社交媒体上分享生活点滴。但是在离婚之际，老公才爆出自己的月收入仅仅只有六千马币。针对这种情况，法官如何裁定孩子的抚养权和监护权？关于赡养费又该如何抉择？