Klivet från egenföretagare till anställd är stort. Så hur ska du tänka om du funderar på att ta jobblivet i den riktningen?

Länge toppade Google listan som den mest attraktiva arbetsplatsen. Så finns det något i arbetssättet där som alla kan ha nytta av?

Andreas har gjort ett personlighetstest. Frågan är om det var klokt att ge ärliga svar. Tycker Erik att det är okej att ljuga i sådana tester?

Personlighetstester är vanliga i rekryteringsprocesser. Men går det att lita på dem? Erik är skeptisk och tvingar därför Andreas att göra ett. Det går inte så bra.

Rekryteringsplattformar som Teamtailor blir allt vanligare. På gott och ont. Mest ont, tycker Erik, som menar att de gör det svårare att framhäva goda egenskaper utanför mallarna. Men det finns knep.

Okej, nu har det gått tre månader på nya jobbet. Du har lärt dig en del, men långt ifrån allt. Så hur går du vidare nu?

Du får aldrig en andra chans att göra ett gott första intryck. Erik tipsar om hur du ska göra för att få en bra start på nya jobbet. Själv har han både bra och dåliga erfarenheter i bagaget.

Allt går att systematisera. Även när du söker jobb, menar Erik. I det här avsnittet drar han en lans för att skapa en struktur som hjälper dig att få överblick.

Erik svarar på en lyssnarfråga från en person som nått många av sina mål och nu känner sig nöjd. Men är det fel att vara just nöjd? Enligt Erik kan det vara början på en farlig väg.

Erik svarar på en lyssnarfråga från en generalist som känner sig mindre uppskattad än kollegorna som är specialister. Det här är något som Erik känner igen. Så vilken är bästa vägen framåt?