Jobeksperten

”Alle sociale medier skal ses i sammenhæng – Det er en snak om online identitet og personligt branding”

Jeg taler om sociale medier og jobsøgning med Thomas Bigum i denne episoden, der kommer mange gode input til hvordan du kan optimere din tilstedeværelse på de sociale medier i forhold til din jobsøgning.

Jobsøgning på sociale medier handler om hvordan du fremstår i det samlede billede overfor en potentiel arbejdsgiver, du skal positionerer dig på tværs af medier.

Et eksempel – Skal du arbejde med kommunikation, (online) markedsføring, PR, reklame, kan du bringe dig selv i en bedre position ved at være aktiv på relevante fora, så som kommunikations forum. Her kan du følge med, være aktiv – svare på spørgsmål, og skrive indlæg. På den måde opbygger du dit brand – husk det skal sætte dig i det bedste lys.

Du skal tiltrække opmærksomhed fra folk som kan være relevante for din jobsøgning.

Når du poster noget, og en kommende arbejdsgiver googler dig, vil de finde disse indlæg på nettet.

Du kan selv lægge alle brikkerne som danner billedet af dig på de sociale medier.

Det du laver i dag, kan have stor effekt længere henne af vejen.

Du kan også bruge LinkedIn og de grupper der er tilgængelige indenfor dit område. Brug Facebook, Intsagram osv. til at vise at du er en aktiv og glad person, at du laver noget spændende i din fritid. Det er med til at give en kommende arbejdsgiver et positivt helhedsindtryk af dig.

Sæt evt. noget fagligt i dit coverbillede som giver et godt indtryk.

Og husk at de negative ting og billeder på dine profiler (billede med en fadøl og et romerlys i hånden til en fodboldkamp) giver minus point.

Det handler om at plante følelser hos modtageren.

‘In betweens’ er små 7-10 minutters episoder som kommer i mellem de ‘rigtige’ episoder. Her berører jeg emner som jeg mener er vigtige og I får mit syn på emnet.

I artiklen ‘Hvad bekymrer du dig om som jobsøgende, og hvordan stopper du med det?’ beskriver jeg bekymringer som man kan have som jobsøgende og hvad man kan gøre ved dem. Denne artikel har jeg valgt at starte med at dele op i 6 mindre bidder – ‘In betweens’.

Del 3 handler om hvordan du håndterer manglende erfaring på en positiv og brugbar måde. 

God fornøjelse og Go’ jobjagt!

Lyden til episoden er redigeret af Kennet Olesen – Podcastninja.dk

”CV´et er din adgangsbillet til at møde virksomheden – dit salgsdokument”

Jeg taler i denne episode med Thomas Dahlgaard, han er rekrutterings direktør hos Jobindex.

Fokus for dit CV

Et CV skal fungere som en liste over dine faglige og personlige kompetencer. Uddannelses- og erhvervserfaringsmæssigt.

Et CV skal give læseren lyst til at vide mere om dig og derfor ville Thomas ligge meget fokus på CV'et og ikke kun på ansøgningen.

CV’et bør målrettes den enkelte virksomhed og ikke blot være et standard dokument. Målretningen skal være helt ned til den enkelte stilling – fortæl hvordan det du lærte i din gamle stilling kan bruges i netop dette job i denne virksomhed

TIPS: 

HUSK stavekontrollen og få en anden til at læse din ansøgning/CV igennem for slåfejl (smat = samt, slag = salg) m.m.

Det handler om at du skal vise at du relativt kort kan kommunikere, at du har forstået hvad jobbet går ud på samt at DU er den rigtige til jobbet.

Designet

Design: Nemt og overskueligt bygget op. I korte afsnit og evt. med punkter.

Hvor meget du skal gøre ud af den grafiske del af din ansøgning afhænger meget af hvilken type stilling du søger. Ved nogle stillinger giver det god mening med flot grafik, billeder osv. mens du ved andre stillinger med fordel kan holde dig konservativt - sort på hvidt og enkelt.

Sociale medier

'In betweens' er små 7-10 minutters episoder som kommer i mellem de 'rigtige' episoder. Her berører jeg emner som jeg mener er vigtige og I får mit syn på emnet.

I artiklen 'Hvad bekymrer du dig om som jobsøgende, og hvordan stopper du med det?' beskriver jeg bekymringer som man kan have som jobsøgende og hvad man kan gøre ved dem. Denne artikel har jeg valgt at starte med at dele op i 6 mindre bidder - 'In betweens'.

Del 2 handler om hvordan du finder ud af hvad du gerne vil arbejde med, og om du har lyst til at arbejde med det som du har uddannet dig til.

Du kan høre den første i Itunes via dette link 
Via Stitcher her og RSS feed.

God fornøjelse og Go' jobjagt!

Lyden til episoden er redigeret af Kennet Olesen – Podcastninja.dk

"Motivation er kunsten at skabe interesse" – Mark Anthony

Mark er motivations ekspert, foredragsholder og forfatter. Derudover var han en af de første coaches i Danmark med over 6000 timers erfaring.

Erfaring fra internationale virksomheder, og fandt ud af det som fik tingene til at fungere var hvor motiverede folk er. Hvor gode de er til deres arbejde, hvor glade de er for deres arbejde og hvor meget lyst de har til at lære mere.

Nu arbejder han med at udvikle motivations strategier for både virksomheder, private som offentlige, organisationer og private.

Motivation

Motivation i den uvidenskabelige udgave er iflg Mark "Kunsten at skabe interesse for noget". Motivation er altid 'i forhold til noget' og skal 'føre til noget'. Den stærke personlige drivkraft som trækker dig hen imod noget. Din vilje til at eftersætte noget, og det mod til at omsætte til handling.

Der er ydre og indre drevet motivation – Du er først 100% motiveret når du både har den indre og den ydre motivation med.

Som jobsøgende:

Ydre betinget motivation – Når du gør noget får du noget fra andre à Et jobtilbud.

Indre betinget motivation – Jeg ved hvad jeg vil, jeg ved hvad jeg kan, jeg bliver stolt når jeg lykkes à Anderkendelse af egen indsats.

Kan være en udfordring som jobsøgende, da vi i det marked som har været de seneste år som jobsøgende har fået mange afslag.

In betweens er små 7-10 minutters episoder som kommer i mellem de 'rigtige' episoder. her berører jeg emner som jeg mener er vigtige og I får mit syn på emnet.

Jeg har på jobfisk.dk udgivet artiklen: 'Hvad bekumrer du dig om som jobsøgende, og hvordan stopper du med det?'. Denne artikel har jeg valgt at starte med at dele op i 6 mindre bidder - In betweens. 

God fornøjelse og Go' jobjagt!

"En profil med billede ses 11 gange så ofte som en profil uden"

I denne episode: Guldkorn til din LinkedIn profil

Morten Vium giver tips og tricks til din karriererstrategi som du kan bruge i din jobsøgning.

1,8 mill danskere har en profil på LinkedIn - altså et godt sted at skabe netværk med andre.

De 3 vigtigste ting når du udfylder din profil på LinkedIn:

Dit summery

Brug summary (kort beskrivelse) til at præsentere og sælge dig selv. Vis personlighed og hvad du brænder for. Få evt. hjælp fra venner og familie til at "sætte ord på dig".

Eksempler på succeshistorier - hvad har du opnået karrierermæssigt.

Det er også her du skal se fremad, fortæl hvad du kan hjælpe en fremtidig arbejdsgiver med. Beskrivelsen af dine tidligere jobs er et tilbageblik, altså viser hvad du har arbejdet med, og hvad du kan.

Nuværende stilling som jobsøgende

For at linkedIn skal se din profil som komplet (og dermed komme højere op i søgeresultaterne) skal 'Nuværende stilling' være udfyldt. Et tip kan være at du skriver: Jobsøgende Pædagog, Jobsøgende Ingeniør eller andet med relevans for din uddannelse.

Profil fokus

Din profil skal h

I denne episode snakker jeg med Carina Heckscher omkring netværk og hvordan vi som jobsøgende (og ikke jobsøgende) skal bruge pg pleje vores netværk. 

Det er en snak om at promovere sig selv og komme ud over kanten. 

Kontakt: [email protected]

Vi er nået til at snakke omkring den opfordrede ansøgning, og hvordan man laver en ansøgning som får en videre til samtalen. Jeg har en rigtig spændende og informativ snak med Ricki Nielsen om dette. 

Ricki kommer med gode råd til hvordan man som jobsøgende kan skille sig ud fra mægden og blive bedre til at søge jobs. 

kontakt: [email protected]

I denne episode snakker jeg med Charlotte Køster Mikkelsen omkring kompetenceafklaring og hvorfor det er vigtigt at kende sine kompetencer når man er jobsøgende. Derudover kommer Charlotte med nogle gode råd til hvordan du kan udvikle nye kompetencer. Kontakt [email protected]