Du möchtest Dein Unternehmen entwickeln, aber Dich nicht verändern? Das geht leider nicht. Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung haben eine Wechselwirkung.

Du hast Dein Unternehmen aufgebaut, bist jeden Tag in Deinem Unternehmen unterwegs und daher hast Du mit Deinen Werten, Prinzipien und Meinungen Dein Unternehmen geprägt.

Dein Unternehmen hat mehr von Dir als Du vielleicht glaubst.

Warum Unternehmensentwicklung auch immer Persönlichkeitsentwicklung ist und warum das so wichtig ist als Unternehmer zu verinnerlichen, dass erkläre ich Dir in dieser Folge aus der Reihe „Kaffee mit Michael“.

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Es gibt eine Sache, die macht den gewissen Unterschied zwischen gut und exzellent - Das ist die Kunst das Follow Ups.

Das Follow Up wird sehr oft im Alltag vergessen und daher werden Potenziale nicht genutzt und die Ergebnisse könnten noch besser sein.

Follow Up bedeutet nachhalten, nachfassen, nachbereiten, weiterverfolgen, nachhaken, im Gedächtnis bleiben,…

Die Kunst des Follow Ups zu beherrschen macht den gewissen Unterschied und das nicht nur im Sales und Marketing.

Einige Ideen und Impulse Zum Thema Follow-Up gebe ich Dir in dieser Folge aus der Reihe „Kaffee mit Michael“.

Dein Unternehmen hat Erfolg - Gratuliere! Muss das immer so weiter gehen? NEIN! Es kann gut sein, dass plötzlich ohne erkennbaren Grund nicht mehr viel funktioniert.

Es gibt 7 Gründe, warum bisher „erfolgreiche“ Unternehmen stagnieren, schrumpfen und im schlimmsten Fall scheitern. Als Unternehmen solltest Du diese 7 Stopersteine oder Wachstumskiller immer im Block behalten, um rechtzeitig darauf reagieren zu können und die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Was die 7 Wachstumskiller sind und welche Fragen Du dir regelmäßig stellen solltest, dass erkläre ich Dir in dieser Folge aus der Reihe „Kaffee mit Michael“.

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Der größter Fehler beim Onbaording neuer Mitarbeiter? Bei den meisten Unternehmen findet das gar nicht statt. Eine Katastrophe und Geldverschwendung!

Mit Viel Aufwand wurden Stellenanzeigen geschaltet, Kandidatenunterlagen gesichtet und Bewerbergespräche geführt.

Nach einem langen Prozess wurde endlich der passende neue Mitarbeiter gefunden. Und dann machen viele Unternehmen viele Fehler beim Onbaording neuer Mitarbeiter, der meist fatale Folgen hat.

Welche Fehler und Folgen das sind und was Du beim Onboarding beachten solltest, dass erkläre ich Dir in dieser Folge aus der Reihe „Kaffee mit Michael“.

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Zu klein um groß zu sein und zu groß um klein zu sein - so fühlt es sich Dein Unternehmen in der pubertierenden Phase.

Wie beim Menschen hat Dein Unternehmen verschiedene Entwicklungsphasen zu durchlaufen. Die pubertierende Phase ist die schwierigste und die wichtigste Phase. In dieser Phase geht es in Deinem Unternehmen darum die richtigen Entscheidungen zu treffen und die Weichen zu stellen, um das Potenzial bestens zu heben.

Woran Du ein pubertierendes Unternehmen erkennst und warum es bei falscher „Behandlung“ schädlich für Dein Wachstum sein kann, dass erkläre ich Dir in dieser Folge aus der Reihe „Kaffee mit Michael“.

Was ist die bessere Strategie für Dein Business? Besser zu sein als der Wettbewerb, oder lieber doch anders sein als alle Anderen?

In meinen Unternehmer-Coachings höre ich immer von Selbstständigen und Unternehmer dass das große Ziel ist, besser zu sein als alle Anderen. Wenn ich dann nachfrage, ob sie lieber besser sein wollen, oder anders sein wollen, dann kommen doch Zweifel daran, ob die Besser-sein-Strategie die Richtige ist.

Was nun die richtige Strategie ist und und was der große Unterschied zwischen den beiden Ausrichtungen ist, dass erkläre ich Dir in dieser Folge aus der Reihe „Kaffee mit Michael“.

Unternehmens-Krise oder -Pleite trotz guter Auftragslage? Bei vielen Selbstständigen und Unternehmer keine Seltenheit. Zwei Gründe sind oft dafür verantwortlich.

Der eine Grund ist falsch kalkulierte Produkte und Dienstleistungen und der andere Grund ist, die Kosten nicht im Griff zu haben. Oft vernachlässigen Unternehmer Ihre Finanzen und haben die Kosten nicht im Blick und im Griff.

Meist sind es die „kleinen“ Positionen, die sich mehr und mehr zu größeren Summen anhäufen und dann zu Problemen führen können.

Das Thema „Unternehmenskosten im Griff haben“ und auch die schnellste BWL Lerneinheit erkläre ich Dir in dieser Folge aus der Reihe „Kaffee mit Michael“.

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Diese 5 Unternehmer-Mythen führen zu schlechter Mitarbeiterführung.

Mythen sind gewisse Glaubenssätze und Überzeugungen, die uns entweder gut tun, oder auch nicht. In meinen Unternehmer-Coachings höre ich immer wieder von Selbständigen und Unternehmer viele Glaubenssätze und Unternehmer-Mythen, die einen daran hindern persönlich und unternehmerisch zu wachsen.

In diesem Folge der Reihe "Kaffee mit Michael" gehe ich auf 5 Unternehmer Mythen ein, die zu schlechter Mitarbeiterführung führen.

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OMO - "Fear of missing out" oder auch "Die Angst etwas zu verpassen" - wird wird im Kontext von Social Media genannt und hat negative Auswirkungen auf Deine Zeit. Warum FOMO in deinem Business positiv sein kann?

FOMO, im Kontext von Social Media, ist meist verbunden mit Zeitverschwendung und zu viel Bildschirmzeit am Smartphone oder anderen Geräten. In welchen Bereichen Du jedoch FOMO in Deinem Business haben solltest und warum das sehr gut investierte Zeit ist, dass erzähle ich Dir in dieser Folge von „Kaffee mit Michael“

Warum Gewinner einen Coach haben und warum wir uns selbst keine guten Ratschläge geben können? Das erfährst Du in dieser Folge „Kaffee mit Michael“.

Unternehmens-Coaching ist ja irgendwie so eine Sache. Viele Selbstständige und Unternehmer meinen immer noch, dass etwas mit ihnen nicht stimmt oder sie versagt haben, wenn sie einen Coach nehmen.

Spitzensportler haben einen Coach und selbst mehrmalige Weltmeister und Champions lassen sich immer noch coachen.

Warum Gewinner und selbst gute Coaches einen einen Coach haben, dass erzähle ich Dir in dieser Folge „Kaffee mit Michael“.

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