本集《开门见商》邀请HR专家 Jess Low，深度剖析AI如何重塑招聘与人才需求。她将揭示哪些行政职位面临最高风险、企业最愿意付高薪聘请的「AI时代技能组合」是什么，以及为什么许多企业在AI转型上「说的多、做得少」。Jess Low也将为打工族提供实战建议，帮助您厘清职涯规划，找到不被AI取代的竞争力。

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本集邀请 TERA 董事经理梁哲民（Michael Leong），分享这家自 2011 年起完成逾 5,000 个项目的太阳能与储能企业，如何以 Solar + BESS 落实“Be Your Own Power Plant”，并帮助企业在高峰电价下节省成本、提高能源效率，迈向更实际的永续转型。

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这一集，我们把「AI不会取代人，而是取代不用AI的人」说到会做：为什么老板都知道要用AI，却总是落不到实处？从「会讲AI」到「会用AI」，关键在心、力、情三把尺——用心：重审赛道与客户价值；用力：选一个可落地用例、定责任人与KPI、用小步快跑迭代；用情：把情绪价值与品牌文化嵌入AI应用，让客户与团队愿意采用。

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后疫情时代，马来西亚的创业浪潮再度升温——但在热潮背后，资源不足、政策落差与融资困难，仍是年轻创业者面临的最大挑战。为此，圆梦工厂推出首届「圆梦孵化器」与「百万大挑战」，希望透过导师制度、培训课程与创业资金，帮助青年从“有点子”到“能落地”，真正走向市场。 本期节目邀请到圆梦工厂创办人吴文彬，分享他多年推动青年创业教育的经验，谈谈为何在创投降温、创业失败率居高的当下，仍要坚持打造本土孵化生态。节目也聚焦马来西亚创业环境的结构性挑战——年轻创业者如何善用融资资源，一步步推动企业成长与实现梦想。

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BFM 联手 Maybank 举办的 MyImpact 旗舰论坛专为 SME 打造， 只需一天，就能帮助你自信应对《2026 年财政预算案》，以及帮助你简化电子发票流程、并从企业家的真实故事中汲取灵感。 活动时间是 11 月 5 日（星期三）早上 9 点至下午 4 点， 地点在 The Vertical, Bangsar South City。 报名参加请到 maybank.my/smeforum

本集《开门见商》邀请到 Feytech Holdings 执行长 Connie Go——她也是即将登场的 Maybank MyImpact 旗舰论坛主讲嘉宾之一。节目将带你了解这家从家族企业起步、成功转型为汽车内装与座椅制造领域重要企业的 Feytech，如何在 AI 与自动化浪潮 中推动创新与变革。Connie 也将分享她对马来西亚经济环境、制造业机遇与人才挑战的看法，以及企业在全球供应链重组中的应对策略。

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本期《开门见商》邀请大马内部审计师协会（IIAM）副会长 Derek 李兆荣，分享内部审计在经济波动、气候风险、网络安全与 ESG 合规压力下，如何帮助企业建立韧性与信任。他也谈到 ESG 漂绿风险、仅有 2% 大马组织准备好应对网络安全威胁的现实，以及 IIAM 推动人才培养与专业发展的未来方向。

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根据数据，截至去年年初，我国18岁以上的TikTok用户已逼近 2900万，无论是视频、TikTok Shop还是直播，越来越多品牌都在积极布局。如果你是一家还没开始用TikTok的公司，该如何起步？又该如何制作合适的营销内容？

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在创意满天飞的时代，许多中小企业有好点子却忽视知识产权保护。本集《开门见商》邀请 Exy Intellectual Property 联合创办人黄勇文，分享如何守住商标、专利、著作权与设计的价值，并将其转化为竞争力。节目将谈到常见误区、注册与管理的重要性，以及在 AI、NFT 与国际市场挑战下，企业该如何升级 IP 思维，防止创意被抢、品牌被盗。

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马来西亚电子发票制度进入倒计时，中小企业面临系统升级、员工培训、流程调整等多重挑战。究竟如何把阵痛期转化为升级契机？本期《开门见商》专访 SQL 会计软件董事经理陈玉玲，深入解析 SME 常见难题、成功导入案例，以及如何借助技术与政府资源提高效率、节省成本，在电子发票新时代中走得更远。

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在企业管理的世界里，仅靠KPI与流程远远不够。黄家建——资深总经理、企业教练、畅销书《用心、用力、用情》作者，带你走进三种真正驱动组织卓越的领导力核心：用心思考问题、用力执行策略、用情凝聚团队。在这集《开门见商》中，他深度解析HERD结构模型、分享“数字焦虑症”背后的误区，以及在数位转型时代如何打造有温度、有效率的管理文化。

照片取自：Gorodenkoff/com

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