课代表立正

By 课代表立正

课代表立正的官方Podcast

深度访谈，有用干货，亲身验证的「真本事」

Superlinear Academy创始人，Maven Top AI Instructor

前Statsig布道师（OpenAI收购），腾讯副总监，Meta，Amazon；康奈尔经济学博士

社区：Superlinear.Academy

课程：ai-builders.com

个人：lizheng.ai... more

· Business
· Technology

FAQs about 课代表立正:

How many episodes does 课代表立正 have?

The podcast currently has 419 episodes available.

课代表立正 episodes:

December 07, 2025 EP426_硅谷高管：2026年，好用的AI，必须是足够的“无脑”｜硅谷徐老师_1⧸3
77分钟完整版：https://youtu.be/HJ9dAkgPXIM
AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders
Neo: https://go.ai-builders.com/neo
会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。
👋 本期看点：两年前，硅谷徐老师曾准确预言生成式AI的爆发；今天，他带着对AI时代的最新判断回来了。本期视频，我们不聊虚无缥缈的概念，而是聚焦AI如何重塑我们的数字入口——浏览器。
作为Gen Digital（诺顿LifeLock母公司）的首席AI官，徐老师正在亲历“第三次浏览器大战”。从Perplexity被亚马逊封杀的深层原因，到AI Agent（智能体）当下的局限性，再到为何强大的Google在AI浏览器时代面临“创新者的窘境”，徐老师提供了极其深刻的第一手行业视角。
如果你关心AI如何从“聊天工具”进化为“主动服务助手”，或者想知道谁能在这个赛道挑战Google的霸主地位，这期硬核访谈绝对不容错过。
💡 你将从本期视频中获得：
顶级高管视角：理解AI浏览器背后的商业逻辑与技术瓶颈。
行业内幕分析：为什么Perplexity与亚马逊的冲突揭示了Agent目前的尴尬处境？
未来趋势预判：什么是“Zero Prompt AI”（零交互智能）？它为何比单纯的聊天机器人更重要？
巨头的软肋：深度剖析Google Chrome为何因为商业模式冲突，难以做出真正的AI浏览器。
00:00 欢迎徐老师回归：硅谷高管的真实一面
04:33 回顾2022神预言：如何在泡沫中建立对AI的深度信念？
12:20 浏览器即入口：为什么ChatGPT必须与浏览器融合？
15:20 第三次浏览器大战：从Netscape、Chrome到AI时代
18:20 深度解析Perplexity与亚马逊之争：谁在理？
21:20 现状冷思考：为何现在的AI Agent还只是“昂贵的玩具”？
24:10 AI浏览器的三个阶段：从对话融合到主动智能
28:00 核心理念：不需要你提问的“Zero Prompt AI”
38:30 谷歌的困境：为何商业模式决定了Chrome很难革自己的命？
AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders
Neo: https://go.ai-builders.com/neo
...more
42min
December 07, 2025 EP425_硅谷高管：AI大泡沫一定会破，但这是一件好事？| 硅谷徐老师_2/3
63分钟完整版：https://youtu.be/c93Z3WrmQf0
AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders
Neo: https://go.ai-builders.com/neo
AI 到底是不是一个巨大的泡沫？如果是，我们要现在撤退，还是继续下注？
本期视频，我们邀请到在硅谷深耕20多年的徐老师，用他亲历2000年互联网泡沫（Dot-com Bubble）的经验，为当下的AI热潮提供了一个冷静且独特的视角。徐老师认为，AI 绝对是一个泡沫，但这可能是一个“良性泡沫”——它正在以惊人的速度压缩技术迭代的周期。
如果你对现在的市场感到困惑，或者想知道在泡沫破裂后，什么样的公司（如当年的亚马逊）能活下来并翻百倍，这期视频将为你提供非常有价值的参考。
本期核心看点：
泡沫的本质：为什么说OpenAI和基础设施建设（CapEx）已经严重过剩？
历史的镜像：对比2000年的思科（Cisco）与互联网基建，我们现在处于什么阶段？
投资的逻辑：泡沫破裂不可怕，可怕的是投错人。为什么在徐老师的框架里，CEO的领导力（Leadership）是判断“下一个亚马逊”的唯一核心指标？
大佬点评：深度对比埃隆·马斯克（Elon Musk）与萨姆·奥特曼（Sam Altman），以及如何通过“校准”来识别人才。
00:00 开场 & 为什么要聊“AI 泡沫”
07:55 这是泡沫，也是“健康的泡沫”？
13:15 泡沫破了，好公司怎么活下来：Amazon / AWS 的启示
17:17 在泡沫里挑出下一代 Amazon：先看 CEO
23:09 普通人如何判断一个 CEO：calibration 框架
28:00 英雄史观 vs 历史车轮：CEO 到底有多关键？
31:00 AI 泡沫会怎么破？更像 2000 还是 2008 & 我们该怎么站位
AI课程/风水宝地： https://www.superlinear.academy/ai-builders
Neo: https://go.ai-builders.com/neo
...more
35min
December 07, 2025 EP424_2026，打工人如何布局，才能有效反脆弱？
《白领工作的诞生与消亡》：go.ai-builders.com/office
AI课程主页：www.ai-builders.com
社区：www.superlinear.academy
个体破局课程主页：www.superlinear.academy/c/work-wealth
个人主页：lizheng.ai
会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。
这期视频，是我对频道的一次“转向说明”：为什么接下来不再主要聊“怎么升职加薪”，而是把重点放在商业、AI、以及让市场为你买单。
我会对比上一个时代和AI时代：过去打工是回报最高、最确定的路径，如今打工的性价比在系统性下滑，而做商业在天花板、确定性和可控性上，反而更有优势。
视频里我也拆开自己的几次关键选择：从腾讯双五星、被当 GM 培养，到离开大厂、加入 Statsig，再到正式开始做自己的事业——背后到底是怎样一笔“性价比”和人生方式的算账。
同时，我会讲清楚：为什么大多数人不适合裸辞创业，怎样用现在的工作当跳板，在 2–5 年内完成一场从“让老板满意”到“让市场掏钱”的过渡。
最后，我会简单介绍 Superlinear Academy 和 AI Builders 社群，如何在你冷启动阶段，帮你找到种子用户、获得真实反馈，少踩坑、少交学费。
如果你还在犹豫要不要继续押注职场，或者正准备慢慢靠近“做自己的事业”，这期可以当作一个思路整理和起点
00:00 频道转型：为什么从职业发展转向商业
00:38 我的选择：四年前从腾讯开始转型
01:48 原来我真正想做的是商业（博士时期的创业尝试）
02:38 当你真的做生意时，职场那套为什么不够用了
03:33 用工作当跳板：从会工作到会赚钱
04:52 Superlinear & AI Builders：帮你孵化业务的社群
05:36 从打工到事业：给自己 2–5 年的正常节奏
06:37 频道未来：AI、商业与更大的世界
...more
8min
December 07, 2025 EP423_微软Meta腾讯字节加起来，不如两年创业成长多？｜石扬_下
完整版45分钟：https://youtu.be/oyzp1nyyUbk
AI课程主页：www.ai-builders.com
社区：www.superlinear.academy
个体破局课程主页：www.superlinear.academy/c/work-wealth
个人主页：lizheng.ai
会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。
【为什么大厂正在输掉 AI 战争？揭秘顶尖产品团队如何打破“扣分思维”，实现 10 倍速成长】
你是否好奇：Meta、亚马逊、腾讯这些拥有顶尖人才和海量资金的科技巨头，为什么在 AI 大模型的创新上，反而跑不赢新兴的创业公司？
本期视频，我们邀请到了 Trae (字节跳动 AI Coding IDE) 的产品负责人石扬。他曾在美国微软/Meta担任工程师，回国创业后成功被腾讯收购，并在腾讯会议负责过重要业务。这位身处大厂，却成功做出了创业公司成绩的 leader，将用他独特的“工程-创业-产品”复合视角，揭示大厂创新的系统性障碍，以及个人如何实现超线性成长的“反人性”法则。
核心洞察：大厂的“扣分思维”陷阱
石扬认为，大厂并非输在资源，而是输在了评估机制上。当组织以“6个月绩效”作为衡量标准时，它天然奖励“避免犯错”（100分往回扣），而非“大胆探索”（0分往上加）。这种机制，最终扼杀了真正的长期主义和颠覆性创新。
你将学到的顶级思维模型：
- 10X 成长法则：为什么他 4 年创业的经验，能抵得上在大厂 10 年的成长？核心在于一件事：你无法欺骗自己。
- 产品经理的勇气：真正决定产品命运的，不是决定“做什么”，而是拒绝“不做什么”。如何顶住 800 个需求压力，聚焦一个对的选择？
- 底层产品观：如何从“好看”的雕花陷阱中跳脱出来，回归到“有用”的本质？一个懂技术的 PM，如何能更透彻地理解用户需求。
- 职业心态重塑：焦虑毫无意义。将你的思维从“失去了什么”转变为“获得了什么”，如何在职场中实践这种“0分往上涨”的探索逻辑。
- 无论是身处大厂寻求突破的你，还是在创业中寻找竞争优势的你，这期访谈都将为你带来极大的启发和实用方法。
00:00 为什么大厂做不出顶级AI模型？
00:49 嘉宾介绍：大厂内做出创业公司成绩的负责人
02:20 Trae的产品理念：模型、工程和产品的垂直整合优势
04:36 产品“取舍”的艺术：为什么说少就是多？
06:11 创业4年抵大厂10倍成长：你无法欺骗自己
08:34 大厂6个月绩效周期如何杀死长期主义？
10:51 为什么长期主义知易行难？
12:00 “反人性”决策：招聘中坚持招最优秀的人
14:30 应对噪音：唯一能控制的是“你服务谁”和“他们骂你什么”
16:28 业务Leader最重要的能力：决定“不做什么”的勇气
17:30 思维转变：从“100分扣分”到“0分加分”的探索逻辑
20:29 从工程师到产品负责人的转型与获得感
22:15 产品Vision的形成：将抽象逐渐具象化的过程
23:55 战略的本质：基于自身资源（人望、能力）的取舍
26:02 技术背景对产品判断力的最大帮助
28:03 真实战场：产品经理不是西门吹雪
29:24 结尾与用户反馈交流
...more
31min
December 07, 2025 EP422_跳出「消费-劳动」循环陷阱，停止做金钱的舔狗
AI课程主页：www.ai-builders.com
社区：www.superlinear.academy
个体破局课程主页：www.superlinear.academy/c/work-wealth
个人主页：lizheng.ai
新书waitlist：www.superlinear.academy/c/posts/book
会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。
「消费-劳动」循环陷阱：重构你的金钱底层代码，从金钱奴隶到主人 | 财富观深度解析
简介正文
我们从小接受的金钱教育，正在将我们推入一个「消费-劳动」的系统性循环：你越努力工作（劳动），就越需要消费，从而让你不得不持续劳动。这是一个看似稳定，却让你难以获得真正财富自由的社会设计。
在这期深度视频中，我将分享我用两年时间才成功跳出这个陷阱的心得。真正的自由，不是赚够多少钱，而是要彻底重构你与金钱的关系，修复你大脑中关于财富的“底层代码”。
我将总结出三种颠覆性的「金钱底层代码」心法，帮助你摆脱对金钱的“舔狗”姿态，建立一段健康、可持续的财富关系，最终走上真正的自由之路。
你将学到：
自由算法：跳出“价格”决策，用“自由”来衡量每一笔支出的真正价值。
视角切换：如何从一个“拥有”一切的消费者，转变为关注“使用与回报”的投资者。
富足心态：为什么认为“赚钱是零和游戏”的心态，会让你天生在财富游戏中输掉？
这是一个关于认知升级、改变人生格局的深度内容，希望它能成为你重写财富剧本的起点。如果你觉得有价值，请点赞、评论并转发给需要它的朋友。
00:00 重新审视：你被困在高薪陷阱了吗？
00:20 揭秘：让你无法自由的「消费-劳动」循环
01:01 两年实践心得：难的不是技能，而是找到「底层代码」
01:57 底层代码 1：别再用「价格」决策，用「自由」做标尺
02:18 钱是什么？它是「生命能量」的量化存储
03:09 消费前的灵魂拷问：这是真实渴望还是身份绑架？
03:55 底层代码 2：从「消费者」到「投资者」的视角切换
04:27 区别一：关注使用价值，而非所有权成本（以钻戒为例）
05:15 区别二：关注潜在收益，而不是一次性支出
06:18 投资教育与知识：AI Builders & 个体破局课程推荐
07:07 区别三：关注税务规划，而非税前价格（以美国豪车抵税为例）
08:15 底层代码 3：从「匮乏心态」到「富足心态」的转变
08:33 为什么「零和游戏」的心态，会让你天生输掉？
09:48 行动建议：用 3 个问题衡量你的下一笔支出
10:31 总结：重构底层代码，打开人生的格局
10:52 结束与请求：请点赞和转发，帮助更多人受益
...more
12min
December 07, 2025 EP421_AI编程下一站，会自动化哪些白领工作？｜Trae产品负责人石扬访谈_上
55分钟完整版：https://youtu.be/ExLFkG1ny1s
AI课程主页：www.ai-builders.com
社区：www.superlinear.academy
个体破局课程主页：www.superlinear.academy/c/work-wealth
个人主页：lizheng.ai
会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。
很多人对Trae的印象是“抄袭”，但它却在一年内做到了世界第二，甚至在很多核心体验上超过了Copilot。这背后到底发生了什么？
这次，我们请到了Trae的负责人石扬，进行了一次坦诚的对话。他不仅正面回应了“抄袭”的争议，更分享了他作为一个后发者，如何通过独特的“命题作文”战略快速追赶，并最终形成自己的产品哲学。
在这期视频里，你将听到：
* 中国团队与硅谷团队的核心差异：“命题作文”理论。
* “抄”的边界在哪里？为什么说“三角形的轮子很漂亮，但我希望它是个圆的”？
* 颠覆性的行业框架：AI编程的“2.5个时代”划分法，以及为什么Cursor和Claude Code都只是过渡产品。
* AI工具的终局：不是把AI塞进工具，而是把所有工具，都变成AI的“插件”。
* 普通人（Vibe Coder）与专业开发者在AI时代的核心区别和演进方向。
如果你对AI应用的现状、AI编程工具的未来，以及顶尖产品经理的思维模型感兴趣，这期视频会给你带来巨大的启发。
00:00:00 - 为什么“抄”也能抄成世界第二？
00:02:00 - 嘉宾介绍：Trae负责人石扬
00:05:01 - 核心差异：中国团队更擅长“命题作文”
00:08:03 - AI应用只是“套壳”吗？
00:09:36 - 如何定义“抄”：一个中性词
00:10:42 - 产品哲学：三角形的轮子 vs 圆的轮子
00:13:05 - 【高能】AI编程的2.5个时代划分
00:18:25 - 为什么Claude Code只是模型的Showcase？
00:21:08 - AI工具的真正瓶颈：开发者的时间只有30%在IDE里
00:23:12 - 【核心】未来范式：把工具Build into AI
00:24:54 - 普通人 vs 程序员：AI时代无法逾越的鸿沟
00:28:45 - 体验革命：从“提升敲代码”到“提升Review感”
00:31:29 - 我们的三个核心任务
...more
33min
December 07, 2025 EP420_死磕一年热门AI赛道，发现并不卷？｜Aha创始人Kay访谈_下
49分钟完整版：https://youtu.be/5fg-AGCzhPY
Kay的关注频道和学习方式：https://www.superlinear.academy/c/posts/aha-founder-kay
AI课程主页：www.ai-builders.com
社区：www.superlinear.academy
个体破局课程主页：www.superlinear.academy/c/work-wealth
个人主页：lizheng.ai
会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。
达人营销（Influencer Marketing）长期以来被视为一门“玄学”：效果难以预测、过程无法规模化、定价缺乏标准。但如果我们将大语言模型（LLM）应用于这个“严重缺乏数据”的行业，会发生什么？
本期视频，我们与Aha (原Head AI) 的创始人聊了聊，他们如何利用AI将达人营销从“艺术”变为“科学”。Aha正在构建一个平台，让品牌方与全球内容创作者的匹配、沟通和交易效率提升10倍，将过去需要10人团队完成的工作，压缩至一个人半天即可完成。
在这期内容中，你将了解到：
* 为什么传统方法无法解决达人营销的匹配难题？
* AI如何像Uber解决“打黑车”问题一样，解决营销中的信任、匹配和定价难题？
* 揭秘AI如何为数千万创作者进行精准的“用户画像”和动态定价。
* 一家融资超1亿美金的公司，如何用Aha平台将10人团队的工作量，缩减为每周半天？
* 为什么做成这件事情的核心壁垒，反而是那些最苦最累的“脏活”？
如果你是创始人、市场负责人，或者对AI的商业应用感兴趣，这期视频将为你展示一个全新的增长范式。
00:00:00 - 为什么过去的达人营销平台都失败了？
00:01:17 - 大模型如何从根本上改变营销匹配的逻辑
00:01:46 - 用“搜广推”的旧框架，来驾驭大模型
00:02:31 - AI会给一个博主打上什么样的画像标签？
00:04:03 - 揭秘AI匹配的全流程：从画像、粗排到精排
00:05:47 - 跑在别人前面的秘密：资金、团队与高质量数据
00:07:02 - 成功案例1：1亿美金公司如何用AI替代10人团队
00:08:06 - 成功案例2：创业公司如何将CPM降低40%
00:09:00 - AI营销的“禁区”：为什么搞不定“辣妹风”？
00:10:22 - 达人营销的“打黑车”困境与Uber式解法
00:11:36 - 破解“玄学”：AI如何为创作者动态定价？
00:14:25 - 信任的基石：平台如何像“支付宝”一样做担保交易
00:16:14 - 产品已验证，下一步的增长策略是什么？
00:18:02 - 护城河：为什么这个模式很难被抄袭？
00:19:31 - 创始人的坚持：如何熬过一年“零正反馈”的时期
00:21:30 - 给平行世界的自己提两条创业建议
...more
26min
December 07, 2025 EP419_深度对话00后CEO，重新定义AI时代的成长方式｜AI时代的顶级人才画像｜Kay访谈_上
43分钟完整版：https://youtu.be/A8XWmGsQVW8
Kay的关注频道和学习方式：https://www.superlinear.academy/c/posts/aha-founder-kay
AI课程主页：www.ai-builders.com
社区：www.superlinear.academy
个体破局课程主页：www.superlinear.academy/c/work-wealth
个人主页：lizheng.ai
会员频道3美元一个月，周更，并送终身社区会员。非常超值，很建议一试。
一位00后、大学辍学的创业者，在一年半内将公司做到融资近千万美金时。这是实力还是运气？
本期视频，我们有幸请到了Aha的创始人Kay。她的公司利用AI颠覆了传统的达人营销（Influencer Marketing），精准连接品牌与创作者，并创造了超过百万美金的达人收入。
在这场对话中，Kay分享了她非同寻常的成长轨迹：
* 辍学创业：为何在19岁时便放弃传统教育，以市场负责人的身份加入早期AI创业公司Dora AI？
* 营销心法：如何仅凭人工和敏锐的判断力，在SaaS领域通过中长尾博主创造出百万播放的爆款视频？
* 用人哲学：为什么她认为许多经验丰富的市场负责人，反而不适合早期创业公司？创业公司真正需要的“营销基因”是什么？
* 创始人之路：从打工到自己掌舵，那种“无法忍受的无力感”如何成为她创立Aha的最终推力？
如果你对AI、达人营销、SaaS出海，或者Z世代的创业思维感到好奇，相信Kay的故事和见解会给你带来许多启发。
00:00:00 - 欢迎 Kay
00:02:45 - 嘉宾介绍：用AI做达人营销的Aha
00:04:19 - 00后，大学辍学，融资千万美金的创始人
00:04:33 - 从高中开始的创业之路与SaaS营销探索
00:05:24 - 如何找到匹配的中长尾博主，并做出百万播放爆款？
00:07:33 - 19岁辍学，以市场负责人的身份加入Dora AI
00:09:15 - 在校园如何平衡学业与探索欲？
00:10:00 - 放弃传统学业：90%的热情 vs 10%的风险
00:13:33 - 早期创业公司，为什么敢于信任一个年轻人？
00:14:26 - 创业公司应该招什么样的市场负责人？
00:17:31 - 市场新人如何快速学习与成长？
00:18:40 - 聊聊出海营销的常见误区：Product Hunt, Reddit等渠道怎么用？
00:20:20 - 案例分析：针对医生和企业客户，该如何选择营销渠道？
00:22:10 - 从打工到创业：无法忍受的“无力感”是最大推力
00:23:02 - 为什么承担责任和风险，对你来说是好事？
Aha 是一个 24/7 工作的达人营销 AI Agent。
就像一位永不疲惫、执行力超强的达人营销员工。
能根据品牌需求，管理并落地执行从达人匹配到效果监测的每个环节，
帮品牌以更少人力、更低成本、更高效率，得到可量化的真实增长。
官网：aha.inc/?utm_source=social&utm_medium=youtube
...more
25min
December 07, 2025 EP418_深度访谈田渊栋：AI“顿悟”的关键，是对优雅的追求？
AI课程：https://www.ai-builders.com
64分钟完整版：https://youtu.be/zAzsDHpR4xs
文字总结：https://www.superlinear.academy/c/ai-resources/2025-10-24-ai
腾讯新闻报道：https://view.inews.qq.com/wxn/20251030A05AJU00?openid=o04IBAJRCPyDLXQ1Moj4TQQRIYbM
这次访谈，田博士科普了三个非常深刻的道理：
1. 模型的表征和人类mental model的重要
2. 模型的顿悟是如何发生的
3. 在损失函数之上，AI还在（隐含地）追求优雅
AI 究竟是在“记忆”还是在“泛化”？我们常说的“顿悟”时刻，在神经网络中是如何发生的？田渊栋博士（https://yuandong-tian.com/ ），将为我们揭示这些问题的答案。
在这期视频中，我们将探讨：
* 为什么说研究员的“直觉”比算力更宝贵？
* AI 如何像金庸武侠里的高手一样，在大量“背诵”后突然“顿悟”？
* “Scaling Law”会是通往 AGI 的唯一路径吗？是否存在天花板更高的研究范式？
* Loss Function 竟然只是一个“代理”？那 AI 学习的真正目标是什么？
* 如何与 GPT-5 这样的 AI “同事”一起做研究，极大地提升科研效率？
如果你对 AI 的学习本质、大模型的未来以及人类研究员的价值感兴趣，这期视频不容错过。
00:00:00 - 开场：在Meta工作十年后被裁
00:01:14 - 为何要公开谈论裁员：为团队发声
00:02:51 - 澄清团队贡献：我们解决了关键问题
00:04:10 - 研究员的价值：从稀疏数据中获得洞见 (Insight)
00:06:11 - 什么是研究的“品味”和“直觉”？
00:08:14 - “顿悟”(Grokking)：AI如何从记忆到理解？
00:10:55 - “读书百遍，其义自现”：表征学习的飞跃
00:12:05 - 压缩与泛化：更优雅的理论总是胜出
00:13:05 - 黑箱 vs. 白箱：Scaling Law 是唯一答案吗？
00:15:54 - 我们该如何学习 AI 的学习方式？
00:17:38 - 数据瓶颈下，理解模型内部机制的意义
00:18:41 - AI 的产出，究竟是记忆还是泛化？
00:20:41 - “顿悟”的内在机制：优化 landscape 上的山峰之争
00:23:10 - 惊人观点：Loss Function 只是一个“代理”
00:27:40 - 找到个人兴趣与行业应用的结合点
00:32:05 - 未来展望：与 AI "同事" 一起做研究
00:36:05 - 人类研究员的核心价值：注入关键的 Insight
...more
41min
December 07, 2025 EP417_替公司裁过4个下属，分享背后原因和心里话
作为管理者，我曾亲手裁掉4位同事。在裁员谈话的那一刻，出于法律风险，我有很多真话不能说。
这期视频，我想坦诚地复盘这4次裁员背后的真实原因。你会发现，绝大多数裁员，与我们通常认为的“能力不行”或“绩效差”无关。它更多是公司战略的突然转向、不合时宜的入职、甚至是团队人情世故的牺牲品。
这4个真实的故事，揭示了在大公司里，个人命运常常被你无法控制的外部因素所决定。希望我的分享，能帮助你跳出“被裁就是我不够好”的自我否定，用更清醒的商业视角看待自己的职业生涯，理解打工的真正风险，并找到内心的平静。
如果你或你身边的朋友正在经历或担心裁员，这期视频里坦诚的管理者视角，希望能给你带来一些不同的启发和安慰。
00:00 开场：一个沉重又敏感的话题
00:15 我在腾讯裁掉的4个人
00:00:52 为什么裁员不公平，却不能说真话？
01:01 第1位被裁者：绩效虽差，却是公司的招聘失误
01:49 第2位被裁者：为管理岗而来，却因公司HC缩减被牺牲
03:34 最无奈的决定：降本增效下的艰难选择
04:21 第3位被裁者：优秀新人，为何成了“牺牲品”？
06:12 第4位被裁者：主动“背指标”的外包同事
07:03 裁员的本质：这不是你的错
08:02 给打工人的3个核心建议
09:06 如何走出被裁阴影？把它当成一次“分手”
09:45 结语：希望我的经历对你有用
我总结自己所有访谈、职业、创业经历，凝聚成的「个体破局」课程：https://www.superlinear.academy/c/work-wealth
...more
10min

FAQs about 课代表立正:

How many episodes does 课代表立正 have?

The podcast currently has 419 episodes available.

Share 课代表立正

Sign up to save your podcasts

课代表立正

FAQs about 课代表立正:

How many episodes does 课代表立正 have?

课代表立正 episodes:

FAQs about 课代表立正:

How many episodes does 课代表立正 have?