キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

By XTalent株式会社Business
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キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』 episodes

  • #400_介護とキャリアのリアル。親のサポートは突然やってくる【キャリアとライフ】

    子育てと介護は似て非なるもの/年齢が上がるにつれて介護と向き合う機会が増える/気持ちの持っていかれ方が違う/会社への伝え方の心理的ハードルも子育てと介護では違う/育児も介護も大切な人だから環境を整えて取り組みたい/対象は子どもと大人で違うから向き合い方も違う etc...


    ■本日のパーソナリティ

    - withworkコンサルタント・吉田悠平

    (https://xtalent.co.jp/members/yuhei-yoshida/)- withworkコンサルタント・高野(https://xtalent.co.jp/members/rie-takano/)

    ■ #キャラトラとは

    ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。


    このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。


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    13 min
  • #399_夫婦でキャリア戦略会議をしてみたら?【キャリアとライフ】

    夫婦のキャリア戦略会議/話し合うタイミング/夫婦で話し合うべきテーマ例/そもそも夫婦間でのキャリアの相談は必要?/日々の分担をするためにもキャリア感の相互理解はあった方が良い/あまり構えずお互いのスケジュール共有や話し合いが大切 etc....


    ■本日のパーソナリティ

    - withworkコンサルタント・重松(https://xtalent.co.jp/members/hironori-shigematsu/)

    - withworkコンサルタント・高野(https://xtalent.co.jp/members/rie-takano/)- 株式会社セナオス代表・高橋 俊晃


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    15 min
  • #398_AI面接、どう対策する?来るかもしれない未来に備えて【転職ノウハウ】

    AI面接どうする?/AIの導入事情/実際のAI面接の様子は?/実際に導入している企業はまだ少ない/将来的には面接者に合わせた質問が出てくるのでは?/AIだからとは考えず、いつもの面接対策を/AI面接を導入する企業側の思いとは/AI面接を導入するにあたり企業側も解像度を高めていく必要がある etc....


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    13 min
  • #397_子どもの進路と親のキャリア。リンクするタイミングとは?【キャリアとライフ】

    子どもの進路と親のキャリアの考え方/引っ越しや進学などのタイミングや考え方/子どもの進路も調べることは膨大/子どもの進路に合わせて親が折り合いをつけなければいけない瞬間/仕事と子育てだけでも十分頑張っている etc....


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    13 min
  • #396_「小1の壁」転職のベストタイミングは?子持ち初転職は叶う?(後編 )【転職ノウハウ】

    「いわゆる「小1の壁」控えており、転職のタイミングを図っています。またそもそも子持ち初転職が叶うのか不安が大きいです…。」今回のキャラトラでは、そんなリスナーさんからいただいたお声にお答えします。


    「子どもの成長は嬉しい」けれど、子どもたちだけでなく大人にとっても変化の大きい新年度。


    「このまま働き続けることができるのか?」と悩む方も多いのではないでしょうか。子育て中メンバーが多く在籍しているXtalent。メンバーはどんな風に「小1の壁」と向き合ってきたのでしょうか?転職のベストタイミングについてお話していきます。


    小1の壁を乗り越える方法は本当に「転職」であるか?/転職をする場合には4月には合わせない方が良い/小1の壁は親だけでなく子どもにもある/パートナーとの相談も重要/私立小学校は送迎期間がある/ベターは入学の1年前/後ろに倒れてしまった場合には10月入社を目指す/正解は家庭によって違うから家族で会話をすることが大切 etc...


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    - withworkコンサルタント・金城

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    - Xtalent取締役・東一


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    14 min
  • #395_「小1の壁」転職のベストタイミングは?子持ち初転職は叶う?(前編)【転職ノウハウ】

    「いわゆる「小1の壁」控えており、転職のタイミングを図っています。またそもそも子持ち初転職が叶うのか不安が大きいです…。」今回のキャラトラでは、そんなリスナーさんからいただいたお声にお答えします。


    「子どもの成長は嬉しい」けれど、子どもたちだけでなく大人にとっても変化の大きい新年度。


    「このまま働き続けることができるのか?」と悩む方も多いのではないでしょうか。子育て中メンバーが多く在籍しているXtalent。メンバーはどんな風に「小1の壁」と向き合ってきたのでしょうか?転職のベストタイミングについてお話していきます。


    小1の壁との向き合い方/みなさんの小1の壁エピソード/小1の壁は入学がスタートじゃない/成長と共に学童にいかなくなるケースも/学童の使い方も人それぞれ/小学校になったらフルタイムでの勤務が難しいのか?/私立小学校は受験があるから結果が出てからの準備 etc...


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    - withworkコンサルタント・吉田悠平

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    - withworkコンサルタント・金城

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    16 min
  • #394_「新しい一年、どうキャリアと向き合う?」──転職だけじゃない選択肢とキャリアコーチングという考え方|ミートキャリア代表・川村邦光さん×withwork(後編)【ゲスト回】

    2026年のスタートから3ヶ月。みなさん、いかがお過ごしでしょうか。まもなく新年度を迎えるこの時期、ふと立ち止まって「これからの働き方」について考える方も多いのではないでしょうか。

    withworkにも、ご転職に関するご相談を多くいただくタイミングです。一方で、ライフステージやご状況、ご希望は本当にさまざま。転職という選択肢がしっくりくる方もいれば、今はまだ整理の途中という方もいらっしゃいます。


    今回は、「転職を前提としないキャリアコーチングサービス」を提供している川村邦光さんをゲストにお迎えしました。


    後編では、実際にミートキャリアを利用している方がどんな選択をされているのか、転職以外の選択肢にはどんな考え方があるのかを具体的に伺いました。


    「すぐに転職ではないけれど、これからのことを考えてみたい」そんな方にも、そっと寄り添える回になれば嬉しいです。


    ■本日のゲスト

    ミートキャリア代表・川村邦光さん


    ▼ミートキャリア公式サイト

    ⁠https://www.meetcareer.net/⁠

    ▼育休メンターサイト(育休中のママ・パパへ)

    ⁠https://www.meetcareer.net/ikukyu/⁠

    ▼ミートキャリア公式X

    ⁠https://x.com/info_meetcareer/⁠

    ▼ミートキャリア公式instagram

    ⁠https://www.instagram.com/meetcareer_official/⁠

    ▼ミートキャリア公式Threads

    ⁠https://www.threads.com/@meetcareer_official/⁠


    ■本日のパーソナリティ

    XTalent取締役・東一圭祐


    -------------------------

    転職以外の選択肢/ミートキャリアについて/年明け・年度初めなど節目のタイミングでご相談が増える/30代~40代の女性の利用が多い/女性の方がライフステージの変化が大きく、悩むシーンが多い/多様な働き方が増えたことで、キャリアについて考えることが難しくなってきた/キャリアの方向性がわからない/キャリアもライフもポジティブに考えられない/キャリアとライフ両面で話をできる場所はなかなかない/自分のことを思いきり吐き出したことで、自分を客観しできるようになってきた/前任の喜多村さんからミートキャリアを引き継いだきっかけ/喜多村さん自身のキャリアとライフの見つめ直すタイミング/育休中の方向けのサービスを開始/転職した場合にもフォーカスしたサービス/大きな変化がある場合には、今ある環境で選択肢の幅を探してみる/副業やプロボノから始めてみる/フリーランスとして始めてみる/30代・40代は20代のような働き方ができなくなってくる/ライフステージの変化が大きくなるタイミングでキャリアコーチングを取り入れてみる etc...

    -------------------------


    ■ #キャラトラとは

    ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。


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    ・Gamers/KyattoWorks(OP)

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    13 min
  • #393_「新しい一年、どうキャリアと向き合う?」──転職だけじゃない選択肢とキャリアコーチングという考え方|ミートキャリア代表・川村邦光さん×withwork(前編)【ゲスト回】

    2026年のスタートから3ヶ月。みなさん、いかがお過ごしでしょうか。
    まもなく新年度を迎えるこの時期、ふと立ち止まって「これからの働き方」について考える方も多いのではないでしょうか。

    withworkにも、ご転職に関するご相談を多くいただくタイミングです。
    一方で、ライフステージやご状況、ご希望は本当にさまざま。転職という選択肢がしっくりくる方もいれば、今はまだ整理の途中という方もいらっしゃいます。

    今回は、「転職を前提としないキャリアコーチングサービス」を提供している川村邦光さんをゲストにお迎えしました。
    転職だけではないキャリアの選択肢や、いま少しずつ広がりつつある“キャリアコーチング”という考え方について、やさしくお話を伺っています。


    「すぐに転職ではないけれど、これからのことを考えてみたい」そんな方にも、そっと寄り添える回になれば嬉しいです。


    ■本日のゲスト

    ミートキャリア代表・川村邦光さん


    ▼ミートキャリア公式サイト

    https://www.meetcareer.net/
    ▼育休メンターサイト(育休中のママ・パパへ)

    https://www.meetcareer.net/ikukyu/
    ▼ミートキャリア公式X

    https://x.com/info_meetcareer/
    ▼ミートキャリア公式instagram

    https://www.instagram.com/meetcareer_official/
    ▼ミートキャリア公式Threads

    https://www.threads.com/@meetcareer_official/


    ■本日のパーソナリティ

    XTalent取締役・東一圭祐


    -------------------------

    転職以外の選択肢/ミートキャリアについて/年明け・年度初めなど節目のタイミングでご相談が増える/30代~40代の女性の利用が多い/女性の方がライフステージの変化が大きく、悩むシーンが多い/多様な働き方が増えたことで、キャリアについて考えることが難しくなってきた/キャリアの方向性がわからない/キャリアもライフもポジティブに考えられない/キャリアとライフ両面で話をできる場所はなかなかない/自分のことを思いきり吐き出したことで、自分を客観しできるようになってきた/前任の喜多村さんからミートキャリアを引き継いだきっかけ/喜多村さん自身のキャリアとライフの見つめ直すタイミング/育休中の方向けのサービスを開始/転職した場合にもフォーカスしたサービス/大きな変化がある場合には、今ある環境で選択肢の幅を探してみる/副業やプロボノから始めてみる/フリーランスとして始めてみる/30代・40代は20代のような働き方ができなくなってくる/ライフステージの変化が大きくなるタイミングでキャリアコーチングを取り入れてみる etc...-------------------------


    ■ #キャラトラとは

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    25 min
  • #392_転職活動は“情報戦” 求人票に書いていないことをどう見抜く?【転職ノウハウ】

    求人票に書いていない情報はどう見極める?/企業の実態は知れる?/応募前に情報収集をしすぎて慎重になるのはもったいない/選考が進んで内定間際にしっかりと情報を取っていく/応募して初めて自分が欲しい情報が出てくる/嘘はついていないけど、情報の中身までは真実ではないことも/選考フェーズによって取りにいける情報が変わる/情報収集しすぎて動けなくなるくらいなら行動してみよう etc...


    ■本日のパーソナリティ

    - みこまる代表・西尾

    - withworkコンサルタント・八木

    - withworkコンサルタント・香川


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    12 min
  • #391_今の会社に残る?それとも転職?迷った時の考え方【転職ノウハウ】

    転職を考え出した時から内定が決まってからも出てくる悩み/転職活動をしたからこその選択肢もある/どんなケースがある?/不満はあるけどやり残したことがあるケース/キャリア上のステージの変化/ライフ上のステージの変化/主体的に考えることも大切/転職の時期を決めない転職活動もある etc...


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