キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

wirhwork公式Instagramでお届けしたインスタライブのアーカイブをキャラトラで公開します！

今回は、2025年6月4日（水）に放送されたインスタライブでは初のゲスト回を前編後編に分けてお届けします。

記念すべき第1回目のゲストはモンテッソーリ教師として活動されているあきえさんをお招きし、子どもの教育や自身のキャリアについてお話しています。withworkではおなじみの「ワーキングペアレンツ」という言葉と同じように、あきえさんも「モンテッソーリペアレンツ」に、教育の観点から向き合われています。キャリアも子育ても、性別や立場に関係なく、夫婦がともに考え取り組む現代。その向き合い方や課題などについて一緒に考えていきます。

■本日のゲストモンテッソーリ教師あきえさん（⁠https://about.montessoriakie.com/⁠）■本日のパーソナリティ

XTalent代表・上原 達也（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

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■BGM

・Gamers/KyattoWorks（月曜OP）

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・Fortune/KyattoWorks（金曜OP）

https://kyattoworks.com/fortune/

・Little More/KyattoWorks（ED）

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withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第9弾は2024年からwithworkチームにジョインした平井航太さんをご紹介します。後編では、これまでのキャリアからは想像ができないほど社内外問わず愛されキャラな平井さんの魅力、人材紹介コンサルタントとして大切にしていること、そしてプライベートの平井さんにも迫りました！🎤

御用聞きにならない/価値提供できるコンサルタントでありたい/本音を探る/違った角度の提案を/自分の提案で視点が変わった/誰かの力になれたことの喜び/前職では出張も/お子さんの有事の際にはパートナーさんと協力/平井さん専用スタンプ/愛されキャラ/フェアな労働市場の実現に向けて人材紹介に限らず挑戦していきたい /一緒にライフとキャリアについて話しましょうetc...

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・平井

（https://xtalent.co.jp/members/kota-hirai/)

- withworkコンサルタント・金城

（ https://xtalent.co.jp/members/emari-kinjo/ ）

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withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第9弾は2024年からwithworkチームにジョインした平井航太さんをご紹介します。新卒で証券会社へ入社し、富裕層向け資産運用を担当。経営者との対話から人材課題に関心を持ち、新興系人材エージェントへ転職。プライベートでは、2児の父として日々奮闘中の平井さん。人材業界を通じて出会った人々と真摯に向き合い続ける平井さんが思う社会課題とは？前編ではXTalentに入社するまでの平井さんのご経歴をお伺いしました🎤

コンサルタント・平井航太さんのキャリアストーリー/前編はキャリア変遷について/1社目は証券会社/やりたいことが見つからなかった/どの年代の人にも価値提供できる仕事につきたいと思った/証券会社から人材業界へ/1日に3人の経営者と話す機会が/採用について相談を受けたが自分の無力さを感じた/今後のキャリアについて考えた運命の日/2社目は人材✕ベンチャーへ転職/1社目は自分の頑張りの成果が目に見えなかった/2社目はギャップだらけ/人材業界へのやりがいを感じている/3社目は企業側との関わりを重視して別人材会社へ//働き方を変えたい・自分と同じ悩みを抱えた人と向き合いたいという思いでXTalentへ/キャリア面で入社を迷ったことも/お子さんが生まれてから変わった価値観/人材紹介を通じて幸せの総数を増やしたい etc...

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・平井

（https://xtalent.co.jp/members/kota-hirai/)

- withworkコンサルタント・金城

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・Gamers/KyattoWorks（月曜OP）

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・Fortune/KyattoWorks（金曜OP）

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押しに弱い人の転職活動/企業からのアプローチで心が揺れてしまう/自分の意志よりも人の期待に応えたい人/主語が自分ではない方/最終フェーズまでいったけどしっくりこない…/選考が始まったら自分が断っても良いことを知らないことが多い/選考プロセスへの認識が人によって違う/転職活動のハードルは下げる/内定フェーズで自分で判断する/最後は自分のWantに問いかける/転職活動もやめたって良い/応募者さんの性格を企業側も見ている/企業の言う事に疑問を持つ etc...

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・八木

- withworkコンサルタント・香川

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Season3新メンバー/八木さん/香川さん/西尾さん/転職ノウハウについて3人でお届けしていきます/記念すべき第1回目/転職はキャリアに傷がつく？/転職とともにキャリアを築いている/外資に入社した時に「いつぐらいに辞める？」と聞かれた/企業や家庭によって「転職」への考え方は違う/転職自体は傷にはならない/戦略的に転職している人もいる/目的をもった転職は自分の評価に繋がる/傷よりもリスクはある etc...

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- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・八木

- withworkコンサルタント・香川

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祝！キャラトラ3周年！

おかげさまでキャラトラは2025年7月で3周年を迎えました！今回のキャラトラでは、3年目にあたるSeason2までの振り返りと、4年目にスタートするSeason3の注目トピックをご紹介！さらにパワーアップしていくキャラトラの最新情報を、ぜひチェックしてみてください！

ーーーー

祝キャラトラ3周年/これまでのキャラトラを振り返り/キャラトラ裏話/ネタはどうしてる？/思い出に残るエピソード/リスナーさんからの声/新メンバー登場！/新しい取り組み盛りだくさん！/公開収録/みなさんにご参加していただきたいコンテツもあります！/Season3もよろしくお願いします！ etc...

■本日のパーソナリティ

- XTalent代表・上原 達也（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- XTalentコンテンツディレクター・栗林杏子

- XTalenアシスタント・子川智鶴

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大手企業での役職は転職では役に立たない？/企業側としては不安を感じる点でもある/同じ役職でも会社によって業務範囲が違う/経歴にムラがあるから/レジュメに自身のやったことを詳しく書くことがポイント/肩書よりも再現性が大事/肩書のない人のほうがアピールチャンスがあることも/自分のウィークポイントは強みかも/これまでの軌跡に自信を持って言語化してみよう etc...

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・重松（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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XTalent株式会社とは▶︎⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/

魅力的な採用コンテンツとは？/創業の背景が採用のきっかけに/選考プロセスに関わる人のプロフィールがあると安心感がある/面接官の人柄が知れるのはコンテンツ嬉しい/今企業が抱える課題を開示することはお互いにとって有意義/企業のコンテンツは最後の意思決定にも関わってくる/動画コンテンツはやはり強い/魅力的なコンテンツは採用率にも関わってくる etc...

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・重松（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

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「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！

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XTalent株式会社とは▶︎⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/

ユーザーさんからのお悩み相談/業務委託はマイナス？/業務委託は一人ではできない/大切なのは業務委託をしていた背景/業務委託はスペシャリストタイプ/業務委託は「コミットしていない」と見られがち/業務委託期間についてはレジュメと面接でしっかりアピールを/立場に関わらず当事者として主体的に動いた点を伝えよう etc...

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・重松（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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XTalent株式会社とは▶︎⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/

2025年5月29日リリースされた「令和の理想の父親像・仕事と家庭のバランス・働き方【調査レポート】」

ーーー

■プレスリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000049256.html

■令和の理想の父親像調査レポート

https://media.withwork.com/article/2001

■アンケート調査協力機関

・⁠⁠NPO法人ファザーリング・ジャパン⁠⁠

・⁠⁠パパ育コミュ⁠⁠

・⁠⁠一般社団法人Papa to Children⁠⁠

ーーー

ワーキングペアレンツ向け転職サービス『withwork』を運営するXTalent株式会社は、父の日に向けて、264名の男性にアンケート調査を実施しました。後編では、XTalentのパパメンバーが3人が自分の思う「理想の父親像」や「家族との向き合い方」「第三の居場所づくり」など、現代の父親のあり方についてトークしていきます。

■本日のパーソナリティ

- XTalent代表・上原 達也（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

-withworkコンサルタント・平井 航太

-withwork業務委託／株式会社セナオス代表・高橋　俊晃

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