キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

現職には満足しているけどもっと欲張っても良い？/転職自体は悩んでる/モヤモヤが言語化できていない/上を目指すのは大事/理想を求め続けることは諦めない/転職すると今より状況悪くなるかもと不安にある人も/転職をゴールとするのもありだけど自分のwillを探すための転職活動もあり/1社経験だと自分の市場価値がわからないという方も多い/キャリアの棚卸し=健康診断/外の情報を取りにいくことはポジティブ/軸が途中で変わることはあるある/新年度のタイミングで自分の強みややりたいことの棚卸し etc...

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・上田

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・吉田ちえ（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@chieyoshida19⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

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新年度・新生活スタートの時期/仕事と家庭のバランスどう取る？/ますは心身を大切に/最初から頑張りすぎずに長期の目線で計画を立てる/会社から提示された目標を目安に逆算して計画を立てる/上司と目標のすり合わせを細かくやることも大事/自己開示ができる環境であれば共有しておこう/全社でスケジュールを共有/仕事も頑張りたい時は頼れるサービスなどの活用も/パートナーとも相談しよう/仕事も家庭も自己開示が大事/子どもにも話してみよう etc...

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・上田

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・吉田ちえ（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@chieyoshida19⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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悠平さんおかえりなさい！/男性育休についての感想/1ヶ月半の育休から復帰/育休中の過ごし方/悠平さんは料理に挑戦/育休中は仕事から完全に離れていた/あくまで家族に向き合う時間を意識/復帰してみて実際どう？/ベンチャーだと変化も大きいので最初はキャッチアップが大変かも/復帰前にマネージャー陣や経営陣と面談/復帰後の役割や今の生活の認識合わせが大事/会社の状況を確認しておくことが大事/自己開示も大切/会社としては復帰する方の意向を聞いた上で過度な配慮はNG/復帰後も仕事と家事を両立できる環境づくりが大事etc…

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・上田

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・吉田智恵（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@chieyoshida19⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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XTalent株式会社とは▶︎⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/⁠

お悩み相談/働き方が柔軟と思って選んだ転職先/転職したばかりだけど思っていたより忙しい…/家族との時間が取れず再転職を検討中だが転職で悩みが解消できるか不安…/ 転職直後にあるあるなお悩み/慣れない環境におけるキャッチアップの逼迫は一定ある/中途採用・即戦力という言葉に縛られて自分で自分を追い詰めているかも/業務に慣れてくれば解消できるレベルかどうか/上司や人事に相談してみたら意外と解消するかも/入社前に自分と似たような属性の方のオンボーディングの様子はどうだったのかを確認できると◎/ちまたではオンボーディングについて入社前に聞くのはマイナスイメージと思われがち/でも知っておくことで入社後ギャップを解消しやすい…etc

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・重松（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

■ #キャラトラとは

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XTalent株式会社とは▶︎⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/

今回のキャラトラでは、株式会社マクアケ 共同創業者・顧問で、XTalent株式会社 社外経営アドバイザーとしてもご尽力いただいている坊垣 佳奈さんをゲストに、ワーキングペアレンツ・プレワーキングペアレンツのみなさんからいただいたご相談にお答えしていきます！

ご夫婦でW経営者としてもご活躍されている坊垣さんのキャリアやライフ、考え方などをお話いただいています。

全4回のシリーズとなっていますので、ぜひ他の回もご視聴ください！

経営者としてのマインドセット / 実は自分が自分を追い詰めている / 100あるパワーをどう分ける？ / 自分が楽しんで健全に頑張れる100%の割合を見つけよう / 〇〇でなければならないに囚われない / 他人ではなく自分の評価軸を持つ / 夫婦間で100%の分け方を考える / 核家族で子育てするのは人類始まって以来の最大のチャレンジ ！/ 頼れるものはどんどん頼る / 仕事と子育ての両立に成功している人なんていない / 夫婦二人でやり切るのが「当たり前」ではない / 子育てと仕事の両立はスタートアップフェーズ / 「見方」をアップデートすると楽になる etc…

■本日のゲスト

坊垣 佳奈 氏

（株式会社マクアケ 共同創業者 / 顧問、XTalent株式会社 経営アドバイザー）大学卒業後サイバーエージェントに入社。複数の子会社立ち上げを経験ののち、2013年にマクアケを共同創業し、事業拡大に尽力。地方創生やスタートアップ支援にも携わり、社外取締役やアドバイザーとしても活躍。企業成長と経営戦略におけるリーダーシップのあり方について豊富な実績を持つ。

■本日のパーソナリティ

XTalent/withwork 事業開発兼広報・大野

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

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XTalent株式会社とは▶︎⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/⁠

キャリアアップに年齢制限はある？/キャリアアップに焦っている人は多い印象/出産や育児などでキャリアに全振りできない期間があった人のキャリアアップ方法は？/産後前にキャリアを積んで役職がある人は戻りやすい/メンバークラスで戻る時のキャリアアップはどうする？/キャリアを積むことを後ろ倒しにする必要はない/キャリアが詰めずにライフに振り切らざるおえなかった場合のキャリアアップは可能？/転職をきっかけに40代からでもキャリアアップした実例はある/環境を変えることでチャンスを掴めることも/マネジメント＝キャリアアップと考えると複合的な要素が関係している/年齢やジェンダー、ケア責任のありなしに関係なくいくつになってもキャリアアップできる社会を etc…

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・重松（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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今回のキャラトラでは、株式会社マクアケ 共同創業者・顧問で、XTalent株式会社 社外経営アドバイザーとしてもご尽力いただいている坊垣 佳奈さんをゲストに、ワーキングペアレンツ・プレワーキングペアレンツのみなさんからいただいたご相談にお答えしていきます！

ご夫婦でW経営者としてもご活躍されている坊垣さんのキャリアやライフ、考え方などをお話いただいています。

全4回のシリーズとなっていますので、ぜひ他の回もご視聴ください！

20代これからのキャリアのお悩み / 女性リーダーとしてのキャリアとライフをトレードオフにしないコツ / 20代は仕事に注ぎ込んでもいい / 悩むよりも自分の中での優先順位決めてプランを練る / 自分の内面と向き合うことが方針を決めるコツ / 自分と向き合うことから逃げないことが大事 / 自分の憧れている人を言語化してみる / 憧れの人は一人じゃなくいい / 諦めないことがキャリアとライフをトレードオフにしない最大のポイント / 自分の思い描いたものたどり着けなかった時に後悔する etc…

■本日のゲスト

坊垣 佳奈 氏

（株式会社マクアケ 共同創業者 / 顧問、XTalent株式会社 経営アドバイザー）大学卒業後サイバーエージェントに入社。複数の子会社立ち上げを経験ののち、2013年にマクアケを共同創業し、事業拡大に尽力。地方創生やスタートアップ支援にも携わり、社外取締役やアドバイザーとしても活躍。企業成長と経営戦略におけるリーダーシップのあり方について豊富な実績を持つ。

■本日のパーソナリティ

XTalent/withwork 事業開発兼広報・大野

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すぐ転職しなくてもやっておくと良いこととは？/withworkユーザーさんからもよくある質問/まずは職務経歴書の作成から/自分のやってきたことの棚卸しをすると転職に向けてやるべきことが見えてくる/「実績が書けない…」という話/転職まで1年以上時間があるなら定量実績をつくるアクションを/半年しか時間がない場合には今やっている業務に真摯に向き合うことが重要/意識レベルの変化こそ次の転職に繋がる鍵/転職軸が定まっていない時の職務経歴書の書き方/自分の強みは何で、どんな場所で活かせるのかを考える/求人票を見て世に中では何が求めているのか情報収集する/縛りのない状態で求人を探してみるのは大事/求人票は我慢して10社くらい見てみよう/自分がどの項目に反応しているのかアンテナを張って見てみるとwillが見えてくる etc…

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- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・重松（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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今回のキャラトラでは、株式会社マクアケ 共同創業者・顧問で、XTalent株式会社 社外経営アドバイザーとしてもご尽力いただいている坊垣 佳奈さんをゲストに、ワーキングペアレンツ・プレワーキングペアレンツのみなさんからいただいたご相談にお答えしていきます！

ご夫婦でW経営者としてもご活躍されている坊垣さんのキャリアやライフ、考え方などをお話いただいています。

全4回のシリーズとなっていますので、ぜひ他の回もご視聴ください！

リーダーシップの要素とは / リーダーシップという言葉に囚われすぎない / チームにどんなリーダーを求めているかを直接聞いてみる / 想像するよりも部下とのコミュニケーションを / 部下が上司に合わせるのではなく、上司が部下に合わせるが吉 / 上司の柔軟性がマネジメントのコツ / 自分らしいスタイルや強みを持つ / 女性はコミュニケーションの生き物 / 部下との1on1を重視 / マックス40～50人ほどの1on1を抱えていた時期も etc…

■本日のゲスト

坊垣 佳奈 氏

（株式会社マクアケ 共同創業者 / 顧問、XTalent株式会社 経営アドバイザー）大学卒業後サイバーエージェントに入社。複数の子会社立ち上げを経験ののち、2013年にマクアケを共同創業し、事業拡大に尽力。地方創生やスタートアップ支援にも携わり、社外取締役やアドバイザーとしても活躍。企業成長と経営戦略におけるリーダーシップのあり方について豊富な実績を持つ。

■本日のパーソナリティ

XTalent/withwork 事業開発兼広報・大野

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

■ おたより募集中！

「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！

ハッシュタグ、カタカナでキャラトラをつけてSNSで発信いただくか、送信フォームよりお気軽にお送りください。

＼ おたより送信フォーム ／

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ジェネラリストな求職者の「あるある悩み」/ 自己肯定感低め&キャリア迷子になりがち / スペシャリストからジェネラリストは逆に難しい？/ ジェネラリストからスペシャリストになることがキャリアアップではない / ジェネラリストのキャリア設計 etc...

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・重松（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

■ #キャラトラとは

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