キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

By XTalent株式会社Business
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キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』 episodes

  • #300_内定目前で軸がブレたらどうする?【転職ノウハウ】

    求職者の「軸」のブレを転職エージェントはどう感じているか? / 最終意思決定で悩んだら「初心に還る」/ 絶対に譲れないもの vs 絶対ではないけど叶ったらいいな / 転職エージェントが見た意思決定のその後… / 「軸」を転職エージェントに伝えるメリット・デメリット etc...

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    - みこまる代表・西尾

    - withworkコンサルタント・重松(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ )

    - withworkコンサルタント・金城( ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ )


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    ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。


    このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。


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    15 min
  • #299_面接で「弱み」をうまく伝える方法【転職ノウハウ】

    面接では「強み」とセットで「弱み」を聞かれることがある / 課題認識ができるか、それに対して努力しているのか / 面接官が知りたい、業務上のおける「弱み」を話す / 金城さんの「弱み」に真剣アドバイス / 「弱み」を知りたいのではなく、そこにどう向き合うかの姿勢を見たい / おまけ:西尾さんの「弱み」 etc...


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    - みこまる代表・西尾

    - withworkコンサルタント・重松(⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ )

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    12 min
  • #298_面接は商談!面接が苦手民がおさえたいマインドセット【転職ノウハウ】

    商談の基本を押さえて、面接に置き換えてみよう / 予習をしていく / いきなり自分のことをベラベラ話すは× / 先方のニーズを知る姿勢 / 商談に馴染みがない人はどうすればいい? / 何を伝える場なのかふまえて「自己開示」/ 面接は”特殊な場”ではない / 質問の意図を汲み取り、編集する etc...


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    14 min
  • #297_年明けから相談急増!4月入社の転職は多い?

    年明けから急増する「転職相談」 / 4月入社を目指す人も多い / 国内企業は「4月」に向けて採用強化の動きがでやすい / ライフイベントの変化が起きやすいのも「4月」/ 4月入社のメリットの1つは「同期の多さ」etc...


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    - みこまる代表・西尾

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    12 min
  • #296_ 「ユーザーが“何を大事にしたいか”を尊重したい」介護と仕事を両立する20代転職エージェントが大切していること|withworkコンサルタント・上田 彩夏さん(後編)【XTalentキャリアストーリー】

    「withworkで転職してみたい!」と思ったら→⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


    withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第8弾は2024年からwithworkチームにジョインし、コンサルタントとしてもキャラトラのレギュラーパーソナリティーとしても活躍中の上田彩夏さん。後編では上田さんの人材紹介コンサルタントとしての魅力、そしてプライベートの上田さんにも迫りました🎤


    目の前にいる人が「何を大事にしたいか」を尊重したい / 意思決定の場面で3時間説得な苦い経験 / 地方移住×子育てを叶える転職支援で自分のやりたかったことを実感 / 介護と仕事の両立ってどうしてる? / プレワーキングペアレンツから見たXTalent / ゆくゆくは地方のキャリアを盛り上げたい etc...


    ■本日のメンバー

    - withworkコンサルタント・上田彩夏


    ■本日のパーソナリティ

    - withworkコンサルタント・金城( ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ )


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    18 min
  • #295_ 元レバテック新卒1年目リーダーが祖母介護をきっかけにUターン。転職先にXTalentを選んだ理由とは|withworkコンサルタント・上田 彩夏さん(前編)【XTalentキャリアストーリー】

    「withworkで転職してみたい!」と思ったら→⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


    withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第8弾は2024年からwithworkチームにジョインし、コンサルタントとしてもキャラトラパーソナリティとしても活躍中の上田彩夏さん。前編ではXTalentに入社するまでの上田さんのご経歴をお伺いしました🎤


    ビジネスマンとしてのスピーディーな成長を求めて大学時代からレバテックでインターン / 1年目で新チームのリーダー、4名→20名のマネジメント / 祖母の介護をきっかけに東京から仙台へのUターン / もっと20代のうちにスキルを磨きたい!と転職を考える / 大手人材紹介とXTalentで悩んだ意思決定 / 上田さんが思う「人材紹介の魅力」 etc...


    ■本日のメンバー

    - withworkコンサルタント・上田 彩夏


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    17 min
  • #294_ワーキングペアレンツが押さえたい引っ越しのコツ【キャリアとライフ】

    子連れ引っ越し3回したツワモノの引っ越しハック / 小学生の転校は意外と簡単?/ 保育園探しは先手を打て / 引っ越し作業を楽にするコツ / 不用品のおすすめ処理方法 / ベッド7個生活から学べる教訓 etc...


    ■本日のパーソナリティ

    - withworkコンサルタント・上田

    - withworkコンサルタント・吉田悠平( ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ )

    - withworkコンサルタント・吉田智恵( ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@chieyoshida19⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ )


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    12 min
  • #293_willが見つからない人の転職活動、どうすればいい?【転職ノウハウ】

    ほとんどの人は「willがないorぼんやりしている」 / 転職活動しながら「will」を見つけるのはアリ / willの見つけ方①:気になった企業の共通点を探す / willの見つけ方②:思ってることをまずは口に出してみよう!/ willの見つけ方③:やりたくないこと、人がやってるのを見てイライラすることを探す / willの見つけ方④:前職(現職)の不満を考える / willの見つけ方⑤:志望企業に共感することと自分のキャリア・人生をつなぎ合わせて考える / 転職活動中、転職後にwillは変わっていい etc...


    ■本日のパーソナリティ

    - withworkコンサルタント・上田

    - withworkコンサルタント・吉田悠平( ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ )

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    11 min
  • #292_「求職者・企業の『なぜ?』を深く理解したご支援を」上場企業の経理Mgrを大学発ベンチャーに推薦した絶妙マッチングも語る|withworkコンサルタント・八木 宏晃さん(後編)【XTalentキャリアストーリー】

    「withworkで転職してみたい!」と思ったら→⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


    withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第7弾は2024年からwithworkチームにジョインし、コンサルタントとしても社内の生成AI活用プロジェクトメンバーとしても活躍中の八木 宏晃さん。後編では八木さんの人材紹介コンサルタントとしての魅力、そしてプライベートの八木さんにも迫りました🎤


    ユーザー・企業の「なぜ?」を理解したい / 「この人、分かってくれている」と思ってもらえる提案でwin-winなマッチングを目指す / 有名企業の経理マネージャーを大学発ベンチャーに推薦した絶妙マッチング / プライベートでは一児の父 / キャリアとライフを犠牲にした過去から一変 / withworkの支援の輪をもっともっと広げて、みんなでより良い未来を作りたい etc...


    ■本日のメンバー

    - withworkコンサルタント・八木宏晃


    ■本日のパーソナリティ

    - withworkコンサルタント・金城( ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ )


    ■ #キャラトラとは

    ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。


    このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。


    ■ おたより募集中!

    「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した!などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています!


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    16 min
  • #291_ 「XTalent入社は“鎧”を脱ぐ判断」元事業部長が、やりがいある仕事を純粋に楽しむために選んだ背景とは|withworkコンサルタント・八木 宏晃さん(前編)【XTalentキャリアストーリー】

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    withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第7弾は2024年からwithworkチームにジョインし、コンサルタントとしても社内の生成AI活用プロジェクトメンバーとしても活躍中の八木 宏晃さん。前編ではXTalentに入社するまでの八木さんのご経歴をお伺いしました🎤


    30歳手前で新卒として就職 / 「もっといい営業をやりたい」と転職した2社目が医師の人材紹介 / 実は金城さんと同じ会社で働いていた / 「パズルが噛み合う」面白さを追求するため再び人材紹介会社へ転職 / スタートアップやベンチャーの管理部門特化型エージェントで事業部長に / 自分の特性やライフステージを考えて、XTalentへ / 上昇志向のキャリアに疑問、ここで鎧を脱ぐ判断をした etc...


    ■本日のメンバー

    - withworkコンサルタント・八木宏晃


    ■本日のパーソナリティ

    - withworkコンサルタント・金城( ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ )


    ■ #キャラトラとは

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    このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。


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    19 min

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