Die Kommunikation im Team und Probleme damit sind sehr häufig Thema im Coaching und in meinen Workshops – es dreht sich immer wieder um ähnliche Themen:
⚡️ Die selben Menschen geraten immer wieder aneinander
⚡️ Immer wieder ähnliche Missverständnisse
⚡️ Man wird immer falsch verstanden
⚡️ Keine einheitlichen Kommunikationswege
Letzteres ist rein handwerklich durch digitale Tools – wie zum Beispiel MeisterTask – schnell zu beheben. Alles andere hat meist persönlichere Hintergründe, und hier ist es hilfreich sich, zum Beispiel auch im ganzen Team in einem Workshop, die Kommunikationsprozesse bewusst zu machen.
Ich gehe in dieser Folge auf die Kommunikationsmodelle
👉🏻 Vier Seiten einer Nachricht (Schulz-von-Thun)
👉🏻 Transaktionsanalyse (Eric Berne)
ein und erkläre, wie das bloße Bewusstmachen hier schon helfen kann.
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Links & Kontakt:
Die Transaktionsanalyse
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