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Die Kommunikation ist ein zentrales Element in der digitalen Transformation. Denn eine klare Kommunikation hilft Misstrauen abzubauen, Klarheit zu schaffen und die Dringlichkeit des Digitalisierungsprojekts hervorzurufen. Schliesslich sind wir Menschen bekanntlich Gewohnheitstiere und stehen Veränderungen zu Beginn gerne skeptisch gegenüber.
Lernen Sie unseren 3-Punkte-Plan kennen, um Mitarbeitende für die digitale Transformation zu begeistern. Patrick Müller führt Sie dabei durch ein konkretes Praxisbeispiel: Ein Onboarding für die Einführung von OneNote zur Meeting-Vorbereitung und -Protokollierung. Jetzt reinhören.
Die Themen im Überblick:
Alle Informationen zum 3-Punkte-Plan gibt es auch als Blogbeitrag:
By iTrust AGDie Kommunikation ist ein zentrales Element in der digitalen Transformation. Denn eine klare Kommunikation hilft Misstrauen abzubauen, Klarheit zu schaffen und die Dringlichkeit des Digitalisierungsprojekts hervorzurufen. Schliesslich sind wir Menschen bekanntlich Gewohnheitstiere und stehen Veränderungen zu Beginn gerne skeptisch gegenüber.
Lernen Sie unseren 3-Punkte-Plan kennen, um Mitarbeitende für die digitale Transformation zu begeistern. Patrick Müller führt Sie dabei durch ein konkretes Praxisbeispiel: Ein Onboarding für die Einführung von OneNote zur Meeting-Vorbereitung und -Protokollierung. Jetzt reinhören.
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