Wie wird künstliche Intelligenz die Arbeitswelt von morgen prägen? Stefanie Thommen von Microsoft Schweiz und Patrick Müller von iTrust diskutieren über die rasante Entwicklung von Copilot und wagen einen Ausblick auf das Jahr 2025. Lass dich inspirieren, wie moderne KI-Technologien deinen Arbeitsalltag vereinfachen können – von Automationen bis hin zu Übersetzungen in Echtzeit. Schau jetzt rein und bleib dran am Thema KI. 💡

(01:16) – Was macht Stefanie Thommen bei MS Schweiz?

(02:10) – Rückblick auf das Jahr 2024

(03:45) – Mehr Business-Anwendungsfälle für Copilot in 2025

(06:04) – Copilot Agents: Die spezialisierten Copiloten

(10:30) – Copilot Pages: Kollaboratives Arbeiten mit Team und KI

(12:18) – Mitarbeitenden auf die KI-Reise mitnehmen

(14:11) – Copilot Actions: Automatisierungen mit KI

(16:48) – Kann man die KI-Entwicklung voraussagen?

(18:24) – KI entwickelt sich rasant weiter

(20:06) – Zusammenfassung

(20:48) – Kleine Alltagshelfer kommen

(21:46) – Outro

Staut sich bei Euch die Arbeit auf Papier? Oder scheitert Remote-Work an der Technik? Patrick zeigt Dir 6 klare Anzeichen für eine veraltete IT-Infrastruktur – und verrät, wie Du Dein Unternehmen digital auf Kurs bringst. Hol Dir Tipps, um skalierbar, flexibel und zukunftssicher zu bleiben. Jetzt reinschauen und den digitalen Wandel meistern! 🚀

(00:00) − Intro

(01:14) – Hinweis #1: Systeme sind langsam und anfällig

(03:04) – Hinweis #2: Arbeiten ist nur im Büro möglich

(05:25) – Hinweis #3: Gemeinsames Arbeiten an Dokumenten nicht möglich

(06:47) – Hinweis #4: Papierbasierte Prozesse dominieren

(08:13) – Hinweis #5: Updates sind nicht mehr möglich

(09:46) – Hinweis #6: Die Skalierbarkeit fehlt

(11:16) – Outro

iTrust durfte die Bank Raiffeisen Aarau Lenzburg bei ihrem Digitalisierungsprojekt begleiten. Im Talk spricht Christian Schetty mit Patrick Müller über regulatorische Hürden, die man auf dem Weg überwinden musste und die Veränderung der Arbeitsweise und -kultur durch Teams und Co.

Jetzt reinhören🚀

(00:00) – Intro

(01:05) – Vorstellung Christian Schetty und Raiffeisen Aarau Lenzburg

(02:38) – Ausgangslage bei Raiffeisen Aarau Lenzburg

(04:37) – Wie kam es zur Zusammenarbeit mit iTrust?

(07:02) – Ablauf des Projektes

(08:51) – Herausforderung: Regulatorische Vorschriften aus dem Bankwesen

(10:54) – Gab es Restriktionen, die spezielle Lösungen verlangten?

(13:57) – Wie viel musste man noch justieren?

(15:44) – Change: Änderung in der Arbeitsweise und -kultur

(19:30) – Ist der Change mess- oder spürbar?

(22:10) – Fazit nach 10 Monaten

(23:57) – Externe Begleitung als Key-Faktor zum Erfolg

(26:14) – Outro

Braucht es den klassischen Bankberater noch? In dieser Podcast-Folge spricht Patrick Müller, Owner und Chairman von iTrust, gemeinsam mit Patrik Schär, Founder und CEO von Selma Finance, über die Künstliche Intelligenz in der Finanzwelt. Erfahre, was die Zukunft für dich bereithält und wie KI die Branche auf den Kopf stellt.

(00:00) – Intro

(01:35) – Wer ist Patrik und Selma Finance?

(02:44) – Wird der Bankberater durch KI ersetzt?

(05:10) – Der digitalisierte Bankberater als Tool

(07:24) – Was macht KI bei Selma?

(09:30) – Ist das Vertrauen gegenüber KI vorhanden?

(13:10) – Wie äussert sich KI gegenüber dem Kunden?

(15:40) – Wie lief die Regulierung ab?

(17:44) – Entwicklung des KI-Finanzberaters

(21:43) – Tipps für zukünftige KI-Projekte

(24:13) – Patriks Einschätzung für die Zukunft

(25:39) – Was wurde noch nicht gesagt?

(26:46) – Vorteile der Digitalisierung

(27:48) – Outro

Leadership ist schon lange ein zentrales Thema – sei es im Business, im Sport oder anderswo. In diesem spannenden Talk diskutieren Patrick Müller und Bernhard Heusler, wie sich Leadership im Zeitalter der Digitalisierung verändert. Wie beeinflusst die digitale Transformation das Führungsverhalten? Hör rein und erfahre, warum Leadership gerade jetzt neu gedacht werden muss! 🚀

(00:00) – Intro

(01:01) – Vorstellung Bernhard

(01:29) – Wo hat die Digitalisierung Leadership beeinflusst?

(02:42) – Ist das physikalische Beisammensein noch nötig heutzutage?

(05:57) – Obligatorische Kaffeepause zur Förderung von Zusammensein

(09:00) – Was macht man, wenn jemand nicht mehr vor Ort kommen möchte?

(11:50) – Muss sich die ältere Generation der Digitalisierung anpassen?

(16:36) – Die grösste Stolperfalle der Digitalisierung

(19:04) – Was kann man neue Führungskräfte mitgeben?

(21:31) – Was kann man nicht-digital-affinen Führungskräften raten?

(25:48) – Was muss noch gesagt werden?

(27:20) – Fazit und Outro

iTrust und Barrier Immobilien: In Rekordzeit von der Offerte, zum Projektabschluss und in die IT-Partnerschaft. Patrick Müller (Owner & Chairman bei iTrust), Louis Geiser (Consultant & Account Manager bei iTrust) und Urs Scheuber (CEO von Barrier Immobilien) erzählen im Talk, wie das Projekt verlief. Wo lagen die Herausforderungen? Wie lief die Zusammenarbeit? Schau dir das Video an und erhalte einen Einblick.🚀

(00:44) – Vorstellung Urs und Louis

(01:08) – Vorstellung Barrier Immobilien AG

(01:57) – Wo hat der Schuh gedrückt?

(03:01) – Kontaktaufnahme mit iTrust

(03:43) – Wie verlief die Initialisierungs-Phase?

(04:36) – Was waren die Aha-Momente?

(06:47) – Das Projekt von Anfang bis Schluss

(09:18) – Herausforderungen im Projekt

(11:48) – Neuer Standort während dem Projekt

(13:57) – Fazit und Ausblick

(16:46) – Was muss noch gesagt werden?

Viele Unternehmen haben Microsoft Teams bei sich im Arbeitsalltag integriert und alles soll einfach werden. Jedoch läuft vieles noch nicht perfekt. Zu viele Teams, zu viele Kanäle, zu viele Chats und kein Konzept dahinter. Patrick Müller zeigt dir mit sieben Tipps, wie du Ordnung ins Chaos bringen kannst. Hör jetzt rein und bringe dein Teams auf Vordermann.🚀

(00:00) – Intro

(01:36) – Tipp #1: Teams-Erstellung beschränken

(03:08) – Tipp #2: Nutzung von Teams und Kanälen definieren

(04:58) – Tipp #3: Namenskonventionen etablieren

(06:09) – Tipp #4: Verhaltenscodex – Kommunikation und Zusammenarbeit regeln

(07:24) – Tipp #5: Archivierungslösung einsetzen

(09:22) – Tipp #6: Reviews und Aufräumaktionen einplanen

(10:31) – Tipp #7: Regemässige Coachings durchführen

(12:11) – Outro

(00:00) – Intro

(00:56) – Vorstellung Cornelia

(01:10) – 3 KI-Fallstricke für Führungskräfte

(02:17) – Fallstrick #1: Die Ergebnisse sind nicht neutral

(03:28) – Stereotypen in Texten und Bildern beachten

(04:49) – Stereotypen gezielt meiden

(09:46) – Fallstrick #2: Ergebnisse sind nicht immer korrekt

(12:56) – Generative KI ist keine Suchmaschine

(16:55) – Fallstrick #3: Macht uns KI produktiver?

(23:00) – Qualitätsanspruch steigt wegen KI

(24:27) – Was muss noch gesagt werden?

(26:19) – Zusammenfassung und Outro

Link zum Video: https://youtu.be/arcbT3q82q8

Link zum Blogbeitrag: https://www.itrust.ch/blog/power-automate-praxis-eintrittsprozess/

Grundlagen von Power Automate & Power Apps: https://youtu.be/llIBMIDSBGE

Komplexe Prozesse mit vielen Abhängigkeiten bringen oft einige Herausforderungen mit sich. Patrick Müller erklärt dir anhand des Beispiels Eintrittsprozess, wie du in deinem Unternehmen solche Prozesse mit Power Automate automatisieren kannst. Das bringt deinem Unternehmen mehr Effizienz und Prozesstreue. 🚀

(00:00) – Intro

(01:26) – Prozessautomatisierung bei iTrust

(02:59) – Welche Prozesse sollte man automatisieren?

(04:37) – Automatisierung des Eintrittsprozesses

(05:53) – Wie geht man bei einer Prozessautomatisierung vor?

(07:54) – Flow #1: Automatisierte Aufgabenerstellung und Zuteilung

(10:18) – Flow #2: Automatisierte Notifikationen bei offenen Aufgaben

(12:05) – Fazit

(12:56) – Outro