Entdecke die Welt des Ethical Hackings. Marcel Eyer, Co-Founder und CTO von Gobugfree, bringt Licht ins Dunkel der legalen und ethischen Aspekte des Hackens. In diesem aufschlussreichen Video werden die neuesten Techniken und die Rolle der menschlichen Überlegenheit gegenüber KI erklärt. Erfahre, wie Ethical Hacking dazu beitragen kann, Unternehmenssicherheit zu verbessern, Mitarbeitende für Sicherheitsrisiken zu sensibilisieren und warum die «Basics» entscheidend sind.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro – Ethical Hacking

(01:26) – Was ist Ethical Hacking?

(02:42) – Ist Ethical Hacking legal?

(03:39) – Was sind die neusten Hacker-Methoden?

(06:48) – Selber Coden vs. Standardsoftware

(09:54) – Praxisbeispiele

(13:00) – Wie sicher sind selbstgebaute Portale auf SharePoint und Co.?

(14:39) – Software testen lohnt sich

(16:20) – Der Vorteil des Menschen gegenüber künstlicher Intelligenz

(18:39) – Darum ist es schwierig, Unternehmen auf ihre schlechte Sicherheit hinzuweisen

(20:35) – «Fix the basics»

(22:49) – Mitarbeitende sensibilisieren: Security-Awareness-Training

(24:37) – Outro

Bist du bereit, dein Aufgabemanagement auf das nächste Level zu heben? In unserer neusten Podcast-Folge enthüllen Sarah Abdelaziz und Patrick Müller, wie Führungskräfte und digitale Champions ihre Aufgaben erfolgreich meistern! Sarah teilt ihre Geheimnisse für den cleveren Umgang mit To-Dos und zeigt, warum Deadlines Gold wert sind.

Mehr Informationen und weitere Tipps zu Microsoft To Do und Planner findest du in unserem Blogartikel:

👉 https://www.itrust.ch/blog/microsoft-to-do-planner-tipps/

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro – Microsoft To Do und Planner: Die besten Tipps

(00:41) – Vorstellung Sarah

(01:22) – Top-Tipp von Sarah im Umgang mit Aufgaben

(05:31 ) – Tipp #2: Aufgaben clever formulieren

(07:50) – Darum braucht jede Aufgabe eine Deadline

(09:00) – Top-Tipp von Patrick

(09:47) – So hat Sarah Führungskräfte von To Do und Planner überzeugt

(11:09) – Warum ist Sarah kein Fan der Erinnerungsfunktion?

(13:08) – So behält Sarah die Übersicht über ihre Aufgaben

(16:10) – Die wiederkehrende Funktion für Abwesenheitseinstellung nutzen

(17:32) – Wie geht Patrick mit überfälligen Aufgaben um?

(18:43) – Pro Tipp: To-Do-Liste in kleinen Gruppen teilen

(19:57) – Zusammenfassung

In dieser Podcast-Folge beleuchtet Michèle Wieland, Scientific AI Researcher, die verschiedenen Facetten der KI-Fairness.

Erfahre, wie Unternehmen voreingenommene KI umgehen können und warum Mitarbeitende auf KI sensibilisiert werden sollten.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro: Faire KI in der Praxis

(01:02) – Vorstellung Michèle Wieland

(01:59) – Warum ist Fairness im Bereich der künstlichen Intelligenz wichtig?

(02:47) – Wie fair ist KI?

(03:36) – Voreingenommene KI

(04:59) – Praxisbeispiele von voreingenommener KI

(07:12) – Was ist die Kern-Erkenntnis von Michèle aus ihrer Forschung?

(08:07) – Was müssen Unternehmen über die Verwendung von KI unbedingt wissen?

(11:18) – Wie können Unternehmen voreingenommene KI umgehen?

(13:36) – Kann man KI regulieren?

(16:13) – Auf welche Daten sollte KI nicht zugreifen dürfen?

(17:21) – Zusammenfassung

(18:27) – Darum muss man Mitarbeitenden auf KI sensibilisieren

(19:32) – Outro

Macht deine Power-BI-Strategie Sinn oder steckst du in der «Sünden-Falle» fest? 🤔

In dieser Podcast-Folge erklären wir, wie du beim Einsatz von Power BI Fehler vermeiden und die Strategie optimieren kannst. Von der fehlenden Struktur bis hin zur vernachlässigten Validierung der Datasets – wir decken die schlimmsten Sünden auf! 💡

Die Themen im Überblick:

(00:00) − Intro – 6 Sünden in Power BI

(01:14) − Sünde #1: Ohne Struktur in Power BI starten

(05:41) − Sünde #2: Überdetaillierte Power-BI-Reports publishen

(07:48 ) − Sünde #3: Validierung der Datasets in Power BI vernachlässigen

(09:25) − Sünde #4: Keine Verantwortlichkeit für Power-BI-Reports definieren

(11:29) − Sünde #5: Zusammenarbeit in Power BI nicht regeln

(12:49) − Sünde #6: Neue Features für Power BI verpassen

(12:49) − Outro

Podcast und Video zu den Grundlagen von Power BI

Hier geht's zum Blogbeitrag «Power BI: Überblick & Praxisbeispiele für Datenvisualisierungen»

👉 https://www.itrust.ch/blog/power-bi-ueberblick/

Taucht mit Markus Obrist von der PLANING AG und Patrick Müller von iTrust in die Welt der Prozessautomatisierung ein.

Markus teilt die wichtigsten Meilensteine einer 13-jährigen Zusammenarbeit und erzählt warum er mit der PLANING AG den ersten Schritt in die Automatisierung gewagt hat. Wie der Kreditoren-Prozess durch Power Automate revolutioniert wurde und welche Vorteile Prozessautomatisierungen für Unternehmen wie die PLANING AG mit sich bringen, erfährst du in dieser Podcast-Folge.

Jetzt reinhören.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro

(01:09) – Vorstellung Markus Obrist und PLANING AG

(02:09) – 13 Jahre Zusammenarbeit: Was waren die wichtigsten Meilensteine?

(03:44) – Was hat Markus bewogen den ersten Schritt in die Prozessautomatisierung zu machen?

(05:48) – Erste Automatisierung: Der Kreditoren-Prozess

(08:04) – Darum lohnen sich Prozessautomatisierungen

(10:18) – Die drei Phasen der Prozessautomatisierung

(13:51) – Was war für Markus ausschlaggebend mit Power Automate zu arbeiten?

(17:06) – So läuft der Datenarchivierungsprozess bei PLANING AG

(20:32) – Markus Erfolgsrezept für einen gelungenen Einstieg mit Power Automate

(22:08) – Das kommt in Zukunft auf PLANING AG zu

(23:52) – Outro

Die Erfolgsstory zum Talk findest du hier:

👉 https://www.itrust.ch/erfolgsstory/planing-ag/

In dieser Podcast-Folge teilt Patrick Müller, Owner & Chairman von iTrust, 10 Tipps, wie du garantiert digital erfolglos arbeitest, viel Zeit im Arbeitsalltag verplemperst und deinen Arbeitskollegen das Leben schwer machst. 😆

Patrick versucht sich in der «umgekehrten Psychologie», um dir das Thema von einer anderen Perspektive näher zu bringen. Wir hoffen, die Folge bringt dich zum Schmunzeln und Nachdenken.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro: Digital erfolglos arbeiten

(01:45) – Tipp #1: Bleibe beim Papier

(02:44) – Tipp #2: Lege geschäftsrelevante Dokumente auf OneDrive ab

(03:31) – Tipp #3: Lese und bearbeite Mails sofort

(04:18) – Tipp #4: Kommuniziere ausschliesslich via Teams-Chat

(05:26) – Tipp #5: Verzichte auf eine Meeting-Agenda

(06:21) – Tipp #6: Finger weg von Power Automate & Power Apps

(06:55) – Tipp #7: Behalte deine Power-BI-Reports für dich

(07:45) – Tipp #8: Speichere deine Passwörter im Browser ab

(08:10) – Tipp #9: Gib keine Guidelines vor

(08:36) – Tipp #10: Bleibe konsequent bei der bewährten Arbeitsweise

(09:16) – Zusammenfassung

(09:42) – Outro

In der heutigen Arbeitswelt spielt die Generation Z eine bedeutende Rolle. Was sind die Schlüsselfaktoren, die Führungskräfte über Gen Z wissen sollten? In diesem spannendem Podcast tauchen wir mit Yannick Blättler, Founder und CEO von Neoviso, tief in die Welt der Gen Z ein und diskutieren die Herausforderungen, die diese Generation am Arbeitsplatz bewältigen muss. Erfahre mehr über ihre Erwartungen, Ängste und wie du als Führungskraft erfolgreich unterstützen kannst.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro

(01:42) – Vorstellung Yannick Blättler und Neoviso

(03:08) – «Gen Z» ein Thema das alle Firmen beschäftigt

(04:28) – Fakt #1: 1/3 der Gen Z stehen wegen der beruflichen Karriere unter Druck

(07:18) − Wie wichtig sind Jobtitel für die Gen Z?

(08:37) − Fakt #2: Der perfekte Vorgesetzte ist kompetent, respektvoll, unterstützend, transparent und fair

(10:29) − Wie coacht und begleitet Neoviso seine Mitarbeitende?

(11:38) − Fakt #3: Gen Z macht sich Sorgen um ihre mentale Gesundheit

(14:34) − Fakt #4: Instagram dient als letzter Überzeugungsschritt

(19:20) − Fakt #5: Gen Z = Smartphone-Generation, Gen Alpha = Augmented-Reality-Generation

(22:51) − Gen Z ist nicht gleich Gen Z

(24:03 ) − Top 3 Tipps von Yannick an alle Führungskräfte

(28:07) – Outro

Lieber sehen statt nur hören?

👉 https://youtu.be/RtJyAwNa8XA

Wir lieben Power Automate! 💙

Das Arbeiten mit diesem Tool war in der Vergangenheit aber nicht immer einfach. Über die Jahre wurden viele Fettnäpfchen getroffen und Fehler gemacht. Damit du in deinem Unternehmen nicht die gleichen Fehler machst, habe wir dir in dieser Podcast-Episode die sieben wichtigsten Sünden zusammengefasst.

Jetzt reinhören.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro – Episoden-Titel

(02:01) – Sünde #1: Mit monströsen Prozessen starten

(03:25) – Sünde #2: Keine klare Governance vorgeben

(05:32) – Sünde #3: Prozessautomatisierung als einmalige Sache abstempeln

(07:10) – Sünde #4: Klare Beschriftung der Schritte vernachlässigen

(08:23) – Sünde #5: Flow erst am Schluss testen

(09:50) – Sünde #6: Flows nicht regelmässig überprüfen

(11:29) – Sünde #7: Ausführungszeitpunkte der Flows nicht aufeinander

(12:27) – Outro

Zu den Grundlagen von Power Automate & Power Apps:

👉 https://www.youtube.com/watch?v=llIBMIDSBGE

Erfahre in dieser fesselnden Podcast-Folge mit Nicole Kopp, New Work Expertin und Co-Founderin von GoBeyond, wie psychologische Sicherheit den Erfolg von Unternehmen beeinflusst. Tauche ein in spannende Themen, wie kritisches Denken im Unternehmen und den Umgang mit schwierigem Feedback. Ausserdem teilt Nicole wertvolle Tipps zur Förderung der psychologischen Sicherheit mit uns und sie erklärt, wie damit die Innovation im Unternehmen befeuert wird.

Die Themen im Überblick:

(00:00) – Intro

(00:32) – Vorstellung Nicole Kopp

(00:59) – Der virale Social-Media-Post von Nicole

(01:59) – Was ist psychologische Sicherheit?

(03:10) – So kann psychologische Sicherheit im Unternehmen gefördert werden

(05:15) – Hat kritisches Denken Platz bei iTrust?

(06:07) – So geht Nicole mit schwierigem Feedback um

(08:29) – Kritisches Feedback richtig formulieren

(10:17) – Patrick's häufigste Fehler

(10:59) – «We agree to disagree»

(12:09) – Werbeslogan oder doch Realität?

(15:30) – Psychologischen Sicherheit bei iTrust

(17:13) – Wenn Unternehmen kein negatives Feedback zulassen

(19:04) – Nicole's Tipps um kritisches Feedback entgegenzunehmen

(21:37) – Du-Kultur = psychologische Sicherheit?

(22:43) – Wie geht iTrust mit «Nörglern» um?

(25:14) – Welchen Einfluss hat psychologische Sicherheit auf den kommerziellen Erfolg?

(27:40) – Outro

Lieber sehen statt hören?

👉 Hier geht's zum Video: https://www.youtube.com/watch?v=3CepxTfkKCQ&t=1422s

Silvio Schoch, CEO von Sunstar Hotels, will das Unternehmen an die vorderste Front der Digitalisierung bringen. Erfolgreiches digitales arbeiten auf Kollaborationsplattformen genügt ihm dabei nicht. Silvio will einen Schritt weiter gehen: Prozessautomatisierung ist das Ziel.

In diesem Dreier-Talk zwischen Silvio und den beiden iTrustern Patrick Müller und Oliver Sommer erfährst du, wie innovative Entscheidungen den Weg für den Wandel ebnen.

Hinweis: Diese Podcast-Folge wurde in Schweizerdeutsch aufgenommen.

Jetzt reinhören.

Die Themen im Überblick:

(00:00) − Intro

(01:16) – Vorstellung Silvio Schoch und Sunstar

(02:59) – Wie hat Olivier die Ausgangslage bei Sunstar wahrgenommen?

(04:23) – Welche Vision strebte Silvio in der Zusammenarbeit mit iTrust an?

(05:58) – Die Basis für digital erfolgreicher arbeiten wurde gelegt, wie weiter?

(06:56) – Wieso setzte Silvio für das Projekt auf externe Begleitung?

(07:35) – Darum setzt Silvio auf die Power Plattformen

(08:56) – Ablauf Prozessautomatisierung

(11:46) – Aktueller Prozessstatus: Entwicklung Ticketing

(14:09) – Silvios strategischer Plattformentscheid

(16:03) – Vorgang Evolutionsphase

(17:37) – Wer war im Projekt die treibende Kraft?

(19:11) – Ausblick

(33:57) − Outro

👉 https://www.itrust.ch/erfolgsstory/sunstar-hotels/