本期播客是《口腔医院》的第 23 期，我们邀请了品牌星球的创始人 Brian 来聊聊品牌。这两年感觉做品牌越来越难？市场竞争加剧，品牌打法是否变了？在“品牌”这么大的话题下，作为品牌设计服务方的丁凡和我，与作为品牌观察者的 Brian，会产生出哪些不同的观点呢？

在本期节目里你将听到：

2:25 从Social Beta到品牌星球

5:57 从18年到现在，新消费品牌环境的变化

13:16 做品牌是做什么？

23:05 未来要诞生超级“单品牌”是很难的

27:45 国外和国内做品牌最大的区别在哪？

36:56 品牌星球想要讨论的价值观

55:00 Brian理解里的中国美好品牌

1:00:13 已经卖得不错了，我为什么还要做品牌建设?

1:23:44 把中国市场比喻成一个生态系统，它是什么样的？

1:42:00 五年后，中国品牌的情况如何？

本期播客是《口腔医院》的第 22 期，嘉宾是上次聊《黑神话》的理查查老师。

这是一期篮球节目（不是），但里面处处都是......设计......

5.1假期前，我在社交媒体上向听众朋友们征集了一些问题，于是就有了这期问答节目。

这是我们录制年终圆桌会的第二年，有两件事写在前面：

1.祝听众朋友们新春愉快，阖家欢乐。

2.本期节目录制过程中出了些录音事故，前二十分钟有三支麦克风的录音文件受损，导致这几轨声音没有被收录进去，剪辑时从其他轨道提取了音频，所以声音听起来会有些“远”。我尽力做了能力范围内的修正和补救工作，但还是难免在听感上给大家带来不好的体验，这里跟大家道歉。

参会人员依然是当前的全体合伙人，丁凡、方建平、胡可人、廖子成（Mos）、李响，还有我。

这次年终总结不单单是关于经营的，还有很多比较个人的话题。我把大致的问题列表也放在这里吧：

·对比2023年，在经营方面是好了还是差了。好在哪，差在哪？

·好的部分是怎么做到的？差的部分原因是什么，怎么应对的？

·有没有实现去年给自己或团队设定的目标？

·这一年工作中印象深刻的一件事。

·今年买过最好的东西是什么？

·今年做了哪些之前从未做过的事？

·有没有遵守年初和自己许下的约定？

·用一句话总结这一年。

·今年的哪一天会铭刻在你的记忆里，为什么？

·今年最大的成就和失败是什么

·希望自己能做得更多的是什么？

·希望自己能做得更少的是什么？

·有什么事如果今年发生了，会让你的这一年无比满足？

·明年你想要获得哪些今年没有的东西？

（这也是我个人比较常用的、会在年底问自己的部分问题，各位也可以试试，自己回顾的时候还挺有趣的。）

在本期节目里你将听到：

1:06 经营总结

11:14 有没有实现设定的目标？以及一些白日梦

21:12 工业设计团队的经营情况

25:34 业务垂直是一场赌博

28:16 几个幕后故事和思考

48:04 快问快答：今年买过最好的东西/做了哪些之前没做过的事/有没有遵守约定/用一句话总结这一年

59:28 想做得更多和更少的事

59:59 最大的成就和失败

1:07:40 一点小计划 

本期播客是《口腔医院》的第 19 期，又请到了Slow Brand的主播/主理人Yingying老师来聊天。作为一名品牌咨询师、创新策略师和创业者，这次她来和我们聊聊创业者这个身份带来的变化。

Yingying老师正在创业做一个家居清洁品牌，叫cancansupply。我作为一名消费者，请她分享了自己的理念、创意、困难和心得。聊到后半段，我只想说：理想主义永远闪闪发光。另外我发现，不自己当一回“甲方”，有些观念还真扭转不过来，有些事情还真的没法真正理解。

在本期节目里你将听到：

4:35 cancansupply这个名字是？

10:26 为什么创业会选择家清这个赛道？

16:49 定价有什么方法和挑战

25:50 设计的细节想法都来源于哪？

32:35 时间都花在哪了？“都花在做咨询上了”

41:26 先跟不完美的东西共处

42:33 意料之外的反馈。品牌的设计人群跟实际的使用人群，有的时候是不是同一群人

50:29 自己创业跟做咨询最不相同的就是‍发现没有什么东西是受自己控制的

55:40 隐忧：我不希望只是因为我认为它是对的，就忽略了这件事情是不是大家真正需要的

1:01:05 万一没成呢？

本期播客是《口腔医院》的第 18 期，是一期和《明知山》主播理查查的联动节目。理查查老师就职于一家鼎鼎大名的人才经纪代理公司，他所在的业务是体育板块，代理众多企业客户和体育赛事，为其提供体育赞助营销解决方案。他邀请我一起聊聊最近热度非常高的国产游戏《黑神话·悟空》，但是为了照顾我的知识体系，我们选择从美术角度开始入手。

我们从场景构建、游戏界面、人物和字体设计方面谈了一些个人看法，并且衍生出来一些对集体文化认同、如何创新的讨论，甚至也有关于品牌形象及更新的问题（也不知道怎么跑题到这了）。在本期节目里你将听到：

1:02 人才经纪代理+体育营销公司大致是做什么的

11:34 要不咱从美术视角聊聊黑神话悟空？视觉工作者拿到一个游戏，会先看哪些方面

19:36 不出戏很重要

29:31 “我看这个树林就觉得有妖气，孙悟空就应该在这”

35:17 “采样”是偷懒吗？

41:04 关于角色设计的种种

53:50 从书法字体到文化传播

1:00:36 母语羞耻是不是让我们选择性忽略了很多东西?

1:06:16 文化和集体记忆建立了我们的判断标准

1:10:43 创新也是有标准的，不是乱来

1:15:32 别人都做过了，我好羞耻

1:19:49 为什么我看不懂画？

1:24:41 为什么品牌老是改LOGO？

本期播客是《口腔医院》的第 17 期，又叫了杜潇来说相声。这期节目的起因是我跟杜老师去看了劳伦斯·韦纳（Lawrance Weiner）在尤伦斯的展览，艺术和学术上的东西我们不敢说看懂了，但我们是平面设计师啊，所以看完展就从平面的角度打开了几个话匣子。

从展厅出来，我们驱车来到杜老师充满混响效果的会议室，就当是给各位换换声音的口味。在本期节目里你将听到：

0:50 劳伦斯·韦纳是谁

3:11 “这有什么难的，我也能做”

6:42 我们在一幅手稿那看了十几分钟

9:09 A+B=C 是个什么公式？

12:18 我们最近最轻松的时刻

16:42 怎么设计里轻松的东西那么少见？

26:00 “把最简单的一拳，打个成千上万遍”

28:35 还跟人比较呢？

32:45 “梅老师一抬屁股”

36:08 可不是随便做的——黄飞鸿的故事

劳伦斯·韦纳展览海报

展览现场

Tokyo TDC 2020 Book Design Prize, Jonathan Ellery + Lawrence Weiner, HERE IT IS HERE IT AINT

劳伦斯·韦纳手稿原作

葛西薫 Hiroshima Appeals 2013

杜潇老师在训练场的漂移视频（超低清版）

岡崎智弘和他的“火柴”作品

北川一成作品

黄飞鸿2 男儿当自强 片段截图

本期播客是《口腔医院》的第 16 期，我履行了跟胡子（胡镇超）7个月前的播客之约。虽然这已经不是他的播客处女作（懊恼、悔恨、扇自己耳光的声音），但我们聊得很开心，他也挺厉害的，让我说了很多不好意思表达的。好的对话就是让双方都暴露很多内心的东西。（一不留神又超时了）

胡子是知名的唱片设计师，最出名的应该是为五条人乐队做的一系列设计。他在艺术和文化领域，也有很多有趣的好作品。也许已经有人给他贴上“土味”、“质朴”、“在地性”这样的标签，但我不想这么形容他。

绕着音乐和设计，我们聊到了表达、风格、大众和小众、地理和文化、自我意识、人生意义……在本期节目里你将听到：

11:31 可能是最长的嘉宾介绍环节——地域性跟我的创作理念

18:45 胡子会怎么给我设计唱片？

29:28 出售了一部分时间之后，总要留一些给自己

36:12 风格是个什么东西？

43:29 胡子的“风格”是怎么形成的？

54:25 客户是否塑造了你？

1:00:16 大众还是小众？

1:30:15 我不像表面上看起来那么自信

1:38:20 听众提问：有回到海丰发展顺遂的设计师吗？

五条人LOGO  ©HuDesign

张玮玮《沙木黎》唱片设计 ©HuDesign

南方20人年度榜单海报  ©HuDesign

五条人回到海丰音乐会海报 2012  ©HuDesign

五条人回到海丰音乐会海报 2013  ©HuDesign

五条人回到海丰音乐会海报 2014  ©HuDesign

五条人回到海丰音乐会海报 2017  ©HuDesign

《有所追求—五条人+》海报  ©HuDesign

非必要不合作 x 胡子 联名电気灯

本期播客是《口腔医院》的第 15 期，我邀请了三位在UDL就职，并处于不同阶段的设计师，从新手到总监，各有特色。他们都来自丁凡/方建平团队，分别是设计总监李彦达、设计师周俊均和刚入职不久的张蔚然。

邀请这三位，不只是希望他们能从各自的视角分享关于设计职业的见解，更想让他们谈谈自己如何做职业选择、如何进行学生到工作的角色切换，以及面试和适应新工作的技巧。希望能通过这些细节，为好奇设计公司如何工作，或者即将找工作的年轻朋友们提供一些方向。在本期节目里你将听到：

2:08 丁凡评价员工，听起来全是骄傲

9:06 投简历前对UDL的第一印象

12:11 工作方法的变化

16:53 每个人在团队里的工作职责

20:19 现在这份工作和你做设计的初衷有落差吗？

32:40 “有这么多要讲的吗？”

35:50 锐评老板

47:47 朋友和同学还在做设计吗？什么东西支持你坚持？

57:50 学霸面试技巧大公开

1:03:19 非设计专业出身怎么做设计工作

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*内容注释：

① Gretel，纽约设计公司

② Local Remote，台北设计公司

③ Deck，工作用语，指演示文稿

④《真实的设计：荷兰现代主义与视觉识别 1960-1975》，Wibo Bakker，由广煜设计；

还有一版译名《一个向往清晰的梦：荷兰现代主义的设计公司与视觉识别 1960-1975》，王志弘设计

⑤ 达米安赫斯特（Damien Hirst），是新一代英国艺术家的主要代表人物之一。代表作品《生者对死者无动于衷》（鲨鱼）

⑥ 安东尼·葛姆雷（Antony Gormley），英国当代著名雕塑艺术家。

本期是一个特别节目，条件允许的话也许以后每年都会有。我们在这也提前祝各位听众新年快乐，谢谢大家对口腔医院的支持，我自己也很开心在两年前做了这档播客，从中获得了很多。

言归正传，这个特别节目是我们的合伙人年终总结，参会成员有：丁凡、方建平、胡可人、廖子成、李响、邢晨，六个合伙人坐一桌，话筒都不够用了，我们对2023年的业务、运营情况进行了总结和反思，也简单预测和规划了一下2024，聊了五个小时，能播的部分我都尽量放出来了。

内容方面，第一个部分是总结2023的工作业务，每个人都会说自己最有成就感的项目，最有挑战的项目，得到的收获和不足。第二个部分，我们聊的是United部分，作为一个整体，在经营和运营上感受到的提升或者不足。第三个部分，大致是在新的一年对市场或者业务上有什么理解或计划。

时点：

1:08 复盘2023的工作和业务

51:32 运营上感受到的提升和改进建议

56:31 新一年对市场、业务的理解和计划