בראיון נדבר על אומץ ולקפוץ למים כשאפשר וכדאי כי ככה מתקדמים.

שלי רוימישר, מי שהייתה מנהלת משאבי אנוש בחברת סופר-פארם עד לאחרונה והיתה שותפה בהקמה ובנייה של מחלקת משאבי אנוש בסופר-פארם במהלך 19השנים האחרונות. היום יועצת משאבי אנוש וקריירה ומלווה אנשים בתהליכי התפתחות אישית ומעברי קריירה.

בראיון איתה נדבר על ארגונים, על עובדים ועל איזו גישה כדאי לאמץ כדי להגיע הכי גבוה שיש!

שלי היא פסיכולוגית ארגונית מאוניברסיטת בר-אילן, עבדה בתחילת דרכה כפסיכולוגית במכון מיון ובעלת מומחיות בתהליכי מיון, הערכה וקידום עובדים.

בראיון איתה היא חושפת איך ארגונים מזהים עובדים עם גישה נכונה ומקדמים אותם.

נדבר גם על ראיונות עבודה ומרכזי הערכה וניתן תובנות מעניינות מאוד מאחורי הקלעים.

אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן:

https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn

:לפרטים בקשר ליעוץ אישי  וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים 

https://bit.ly/2ZhHuJT

איך לבנות את הצעת הערך שלך בתור עובד או מתראיין לתפקיד?

בראיון המרתק עם הילית קינרייך 

HR director

 בחברת נטפים

חברה גלובלית שהיא סיפור הצלחה ישראלי, שצמחה מ3 קיבוצים ישראליים.

מהו משולש התפתחות העובד בעולם החדש?

וגם על 

הילית שבעצמה התלבטה מה ללמוד ובמה לעבוד ולמדה לא פחות מ3 תארים שלא עבדה במקצוע שלהם כלל

עד שהחלה בחברת 

FEDEX

קיבלה את ההזדמנות והחלה להתפתח ולצמוח בתחום משאבי אנוש משם עברה והתפתחה בחברת אמדוקס.

מספרת על האסטרטגיה של הארגון הלומד ובכלל מה זה 

REskilling 

UPskiling

שווה לפנות לכם כמה דקות לשמוע את הראיון איתה!

אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן:

https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn

:לפרטים בקשר ליעוץ אישי  וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים 

https://bit.ly/2ZhHuJT

צים היא חברה גלובלית עם מטה בישראל ופרוסה בכל העולם, עם מנעד תפקידים, דיסיפלינות ותרבויות.. קיימות בה מגוון הזדמנויות להשתלב בתחומים שונים, כגון פיתוח וניתוח עסקי, מכירות, כספים, משאבי אנוש, שרות לקוחות, תפעול ולוגיסטיקה ועוד...

קרן היא מנהלת הגיוס הגלובלי והרלוקיישן של החברה.

היא משתפת באתגרי הגיוס הגלובלי איתם היא מתמודדת בעבודת היום יום בגיוסים בכל העולם , וגם בסיפור הקריירה שלה ועוד הרבה לפני - עלתה לארץ לבד בגיל 15 במסגרת "נעלה" לקיבוץ סאסא בצפון, למדה הנדסה תואר ראשון ושני בטכניון ועבודה ושינוי דרסטי מעבר מתחומי ההנדסה למשאבי האנוש.

זה תפקידה החמישי בצים והקריירה שלה מלמדת אותנו על נחישות מוטיבציה וגמישות, קרן לא הגיעה מתחום משאבי אנוש לתפקיד הנוכחי אך התקדמה אליו עם הרבה יכולת למידה וכח רצון.

ראיון מרתק ומלא תובנות.

אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן:

https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn

:לפרטים בקשר ליעוץ אישי  וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים 

https://bit.ly/2ZhHuJT

היום בראיון עם טלי סלונים

, HR Business Partner

 בחברת קורנית דיגיטל,

בעברה טלי ניהלה פיתוח ארגוני ותקשורת פנים ארגונית בארגונים כמו פרטנר

, Playtech ודלתא גליל.

בראיון היא חולקת מנסיונה, ומשתפת בצורך לצאת מאזורי נוחות, לפעול מתוך תשוקה ולקחת החלטות אמיצות בניהול הקריירה,

ומספרת איך הבלוג האישי שלה

 -  Pleasure before business

  משתלב בהכל.

פנו לכם 40 דקות, זה שווה!

אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן:

https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn

:לפרטים בקשר ליעוץ אישי  וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים 

https://bit.ly/2ZhHuJT

?איך להתקדם בעבודה ובקריירה ולהבין את אתגרי המחר

אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן:

https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn

:לפרטים בקשר ליעוץ אישי  וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים 

https://bit.ly/2ZhHuJT

  k-play

על 

gamification

האחים קצנל הם זוג יזמים שהם אחים שאוהבים לשחק ועשו מזה מקצוע ועסק משגשג

לראיון המלא

כנסו ל

 https://soundcloud.com/user-829759834/podcast-1-kplay

אם תרצו לדעת קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה הכינסו לכאן:

https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn

:לפרטים בקשר ליעוץ אישי  וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים 

https://bit.ly/2ZhHuJT

הפודקאסט עם נורית שהיוותה ראש אגף משאבי אנוש בחברת 

UMI

קבוצה המונה למעלה מ1000 עובדים

מדברת על התקדמות בקריירה, מעבר ראיונות עבודה ושימור עובדים 

אם תרצו לקרוא קצת על דברים שחייבים לדעת לקראת ראיון עבודה היכנסו לכאן:

https://www.linkedin.com/posts/itayrosenberg_linkedin-job-questionsandanswers-activity-6701808746961657856-RPpn

:לפרטים בקשר ליעוץ אישי  וממוקד איתי ולשיחת התאמה השאירו פרטים 

https://bit.ly/2ZhHuJT