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Après le voile, la barbe.
Ça ne tombe pas toujours sur les femmes, voici venu le tour des hommes !
Peut-on licencier un salarié parce qu’il porte une barbe un peu trop longue et mal taillée ? Alors, la barbe, signe religieux ou simple effet de style ?
La chambre sociale de la Cour de cassation s’est penchée sur cette question dans un arrêt du 8 juillet 2020. Attention, sujet sensible.
Une actualité juridique analysée par Françoise Champeaux, Rédactrice en chef de La Semaine sociale Lamy.
Références juridiques du podcast :
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By A l'AudienceAprès le voile, la barbe.
Ça ne tombe pas toujours sur les femmes, voici venu le tour des hommes !
Peut-on licencier un salarié parce qu’il porte une barbe un peu trop longue et mal taillée ? Alors, la barbe, signe religieux ou simple effet de style ?
La chambre sociale de la Cour de cassation s’est penchée sur cette question dans un arrêt du 8 juillet 2020. Attention, sujet sensible.
Une actualité juridique analysée par Françoise Champeaux, Rédactrice en chef de La Semaine sociale Lamy.
Références juridiques du podcast :
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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