La Emoción de Liderar

Paulo César Mesa es psicólogo, consultor en estrategia y procesos de talento, coach individual y de equipos. En este episodio de LA EMOCIÓN DE LIDERAR conversamos con Paulo sobre el ego, sus luces, sus sombras, cómo se va formando y el impacto que va teniendo en nuestro mundo relacional. También, nos cuenta que tomar distancia de él, contribuye a la construcción de la confianza y de la expresión de nuestra vulnerabilidad.

Conversemos con Rafael Bisquerra, catedrático de la Universidad de Barcelona. Doctor en Ciencias de la Educación, Licenciado en Pedagogía y Psicología, y Presidente de la RIEEB (Red Internacional de Educación Emocional y Bienestar). En este episodio de LA EMOCIÓN DE LIDERAR, Rafael nos cuenta qué es la educación emocional y cómo ha liderado esta iniciativa en todo el mundo. Finalmente, nos comparte sobre la Ley 2383 de Educación Socio-Emocional que recientemete se firmó en Colombia y sobre el Tercer Congreso de la RIEEB que se celebrará en Bogotá en el 2025.

Manuel Castrillón es un empresario colombiano y líder de la empresa Evolución. En este episodio de LA EMOCIÓN DE LIDERAR nos comparte sobre el poder de la duda y cómo a través de ella podemos abrazar la incertidumbre. Con ella podemos encontrar una fuente para construir aprendizajes y transformaciones en nuestras vidas y en nuestro liderazgo.

La emoción de la vergüenza es la cuidadora de las normas y creencias de un grupo humano. Ella nos permite entender que también existimos en el mundo del otro, y que podemos vernos reflejados en su mirada. Romper esas normas y creencias puede llevar a enrojecernos. Comprendamos en este episodio la función adaptativa de la vergüenza, sus luces, sombras y cómo integrarla al mundo del liderazgo.

Rocío Espinel es Directora de Asuntos Estudiantiles de la Pontificia Universidad Católica del Perú y Presidenta del Consejo Directivo de la Red Peruana de Universidades Promotoras de la Salud. Con ella conversamos sobre Convivencia Saludable, sobre sus implicaciones y beneficios. Rocío nos comparte sobre el desarrollo de iniciativas y programas de convivencia saludable en su universidad, (por ejemplo, el EmocioFest) y cómo estos han impactado la vida de estudiantes, maestros y familias.

En este episodio vamos a conversar sobre los principales aprendizajes que encuentro en la película Intensamente 2.

Wenseslao nos habla sobre la esencia de la escucha, sus características y beneficios para el liderazgo. Nos cuenta historias personales sobre cómo ha sido su aprendizaje en la escucha y cómo la está integrando en el desarrollo de los líderes que acompaña.

Carlos Echavarría nos habla sobre la gamificación, su significado, importancia y usos en los procesos de aprendizaje en las organizaciones. Nos cuenta del carácter emotivo de esta práctica y como acompaña el desarrollo de competencias y del liderazgo.

Marcela Álvarez es mamá, coach y facilitadora de procesos de aprendizaje. En este episodio nos habla sobre cómo las creencias transforman nuestras competencias y deciciones. Nos dice que los cambios vienen desde adentro, nadie cambia a nadie, y es el facilitador quien muestra posibilidades al otro para que pueda ver su propio potencial.