La Emoción de Liderar

Diana nos comparte los desafíos que implica el emprendimiento y cómo darle forma a través de un propósito. Diana también nos comparte cómo ha sido su vivencia acompañando emprededores en Colombia y en los Estados Unidos.

Glenia Palacio nos invita a darnos cuenta y hacernos cargo de desprendernos para hacer que suceda. Para ello, nos propone tres premisas de WabiSabi: 1. Nada es perfecto; 2. Nada es permanente. 3. Todo está completo. Conectarnos en un liderazgo humano que permita desprendernos para apagar unas cosas y que se enciendan otras.

Claudia Galindo nos cuenta cómo las conversaciones abren posibilidades, implican ser genuinas y transparentes para generar confianza y habilitar los resultados que se requieren. También, describe como las conversaciones están cimentadas en comportamientos que requieren ser identificados para incorporarlas en la cultura de la organización.

Cerramos un año 2023 dando la bienvenida a la gratitud, una emoción que cura, energiza y transforma vida. Potenciadora del desempeño y generadora de estilos de liderazgo que favorecen los resultados. En este episodio vamos a entender que es la gratitud, comprender sus beneficios y sobre como generarla de manera práctica y sencilla para crear bienestar y calidad de vida.

El mundo emocional en las organizaciones está lleno de matices que impactan el liderazgo. Lilliana Torella nos explica las diferencias culturales que observa entre los líderes de latinoamerica y de los Estados Unidos. Nos comparte el método AMAR con el que ha acompañado a lograr resultados extraordinarios con organizaciones y personas en búsqueda de desarrollar su liderazgo.

Rubén Cardona, Docente, Directivo Docente y Doctor en Filosofía, nos habla del "Cuidado de sí". Una poderosa reflexión para encontrar como alcanzar la meta de "llegar a sí mismo" a través de desarollar la capacidad de hacerse preguntas y de ocuparse de sí mismo.

La confianza es una emoción personal y relacional que tiene múltiples dimensiones. Especialmente este capítulo considera los aportes de Stephen Covey en relación a la fórmula de la confianza y los cuatro núcleos que la componen.

La empatía es la emoción que abre las puertas de la cooperación, la solidaridad y la confianza. Comprende como la empatía cognitiva, la empatía emocional y el interés empático te pueden ayudar a potenciar tu capacidad de liderar. Conoce sus aspectos claves y herramientas para fortalecerla.