La Gran Pregunta a líderes de BeForGet

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/gran-pregunta/jaime-rodriguez-de-santiago-modelos-mentales/ )

¿Cómo se puede liderar mejor desde la duda? ¿Por qué todos los modelos mentales son erróneos? ¿Por qué es tan importante que un líder se sienta cómodo en la incompetencia? ¿Qué es la liminalidad y cómo podemos aprovecharla para pensar mejor?  

La respuesta a estas preguntas te espera en el diálogo entre Jaime Rodríguez De Santiago y Ramón Romero.   

29 minutos de ping pong de ideas, contraste y debate con el único objetivo de construir, aprender y compartir.  

Si el liderazgo es un constructo social, ¿cómo influye la cultura de cada persona a la hora de escoger a los líderes? ¿Qué diferencias encontramos entre países? ¿Y a lo largo de la historia?

Esta reflexión es la que Miki, podcaster en Heavy Mental, plantea a Ramón Romero en estos 31 minutos de viaje a través de milenios y conceptos.

Si quieres aprender más sobre liderazgo colaborativo, empieza con el mapa 🗺 https://www.beforget.com/mapa-del-liderzago-colaborativo/

Desde Marco Aurelio hasta Nassim Taleb. 

Esta conversación es un gran viaje de 29 minutos por el liderazgo, la humildad y el ejemplo; pero también sobre cómo medimos el valor que aportamos, cómo resolvemos problemas de humanos y retos complejos y cómo podemos mostrarnos vulnerables en situaciones de máxima incompetencia.

Dale al play y disfruta del verdadero liderazgo.

Si quieres aprender más sobre liderazgo colaborativo, empieza con el mapa 🗺 https://www.beforget.com/mapa-del-liderzago-colaborativo/

¿Cómo nos lideramos a nosotros mismo? ¿Es honesto el mejor apellido para liderazgo? ¿O mejor humildad? ¿Cómo bajamos la ética del liderazgo a nuestro día a día?

Bosco González, escritor y filósofo, reflexiona con Ramón Romero durante 27 minutos sobre conceptos como el compromiso del liderazgo, la humildad y el pensamiento crítico con un objetivo: liderarnos y liderar mejor en todos los ámbitos de nuestra vida.

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Nos compaña Malena Calva, Employer Branding de ENEL, para hablarnos del talento y:

- La importancia de la actitud de jugar.

- La definición del éxito.

- Los conflictos del cambio.

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¿Cómo son los líderes del futuro? ¿Qué habilidades tienen?

¿Qué carencias y qué fortalezas tienen los líderes de las empresas actuales?  

Vulnerabilidad, humildad, buscador de conflictos... Son algunas de las características que Ramón y David han utilizado para definir a los líderes innovadores.

El diálogo sobre liderazgo continúa aquí: https://www.ramonromeroboquete.com/

Nos compaña Cristina Mazarrasa, Academic Director B2B de ThePower Business School, para hablarnos de Talento, de Negocio y de dónde te llevan los mapas para conseguir resultados inesperados.

Isabel Kofoed acompaña emprendedores en Demium, y en esta entrevista con Ramón, comentan qué ve y con qué se encuentra cada día con los líderes de startups.   

Encontrarás respuestas y debate sobre:   

· ¿Qué es un líder? ¿Es alguien que ayuda a sacar lo mejor de cada uno?  

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Antón Jáuregui es Country Manager en Lendahand y sabe muchísimo de invertir con impacto.  

En estos 27 minutos de conversación con Ramón Romero te llevas, además de un gran chute de inspiración, grandes aprendizajes de inversión y:   

· Qué es un tonto motivado.  

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Javier Martín es director de innovación abierta en Sngular, y ha sido seleccionado en varias ocasiones como TOP10 de influencers Fintech y Blockchain en España.  

En esta entrevista con Ramón Romero, te regalan 27 minutos de reflexión y aprendizajes:   

· Qué es la innovación abierta y cómo aporta valor a las empresas.  

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