La Gran Pregunta a líderes de BeForGet

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La Gran Pregunta a líderes de BeForGet episodes

  • #3 Pablo Marrero - Economía Humanista

    ¿Qué es la economía humanista? 

    Esa es la pregunta que Foro Géiser, encuentro anual en Tenerife, quiere responder desde hace 7 años.   

    En esta entrevista entre Pablo y Ramón, hablan y debaten sobre:   

    · Por qué las empresas son un motor de cambio.  

    · La visión antigua de las empresas versus la visión actual.  
    · Por qué hay que acabar con el antropocentrismo de las empresas.  
    · La responsabilidad individual, el bien común, el propósito de las empresas.   

    Te vas a inspirar. Vas a aprender sobre tribus de África y vas a descubrir que otro tipo de empresas —comprometidas y éticas de verdad— son realidad.   

    Si quieres aprender más sobre liderazgo colaborativo, empieza con el mapa 🗺 https://www.beforget.com/mapa-del-liderzago-colaborativo/

    29 min
  • #2 Alexander Phimister - Innovación y Comunidades

    Alexander Phimister es un experto en innovación y comunidades.   

    En esta media hora, él y Ramón Romero conversan y aprenden sobre las comunidades, por qué son una tendencia y las razones por las que seguirán creciendo en el futuro.   

    En esta media hora de entrevista, aprenderás:   

    · Cómo se conectan personas dentro de una comunidad.  

    · Cuáles son los pilares para crear una comunidad, y qué tipos hay.  
    · Primeros pasos para poner una comunidad en marcha.  
    · Los peores enemigos de una comunidad, y por qué acaban fracasando.  
    · Por qué potencian y aceleran el aprendizaje.  
    · Qué se busca realmente cuando se entra a una comunidad, la palanca de acción ;)   

    Y la gran pregunta: ¿por qué el futuro es aprender en comunidad?   


    Si quieres continuar tu aprendizaje sobre colaboración, comunidades y liderazgo: https://www.beforget.com/mapa-del-liderzago-colaborativo/

    31 min
  • #1 Jorge de Amescua - Por qué la vida es cambio

    Jorge de Amescua de Trivu y Ramón Romero de BeForGet estrenan un espacio de conversación entre líderes colaborativos, es decir, líderes que dan ejemplo con sus acciones y que buscan la colaboración para conseguir sus propósitos y objetivos.   

    Una charla de media hora en la que verás:   

    · Por qué la vida es cambio, y qué hacer al respecto.  

    · La vulnerabilidad y mostrar los miedos como aspectos claves (y que escasean) en los líderes.  
    · Cómo pasar de hablar de emociones a hechos.  
    · Qué es un negocio y por qué debemos volver a los valores de nuestros abuelos.  
    · Y la gran pregunta: En un proceso de cambio, ¿qué cosas normalmente las personas no ven y deberían ver?   

    Si quieres aprender más sobre liderazgo colaborativo, empieza con el mapa 🗺 https://www.beforget.com/mapa-del-liderzago-colaborativo/

    26 min

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Conversaciones entre líderes que comparten aprendizajes, vivencias y reflexiones que acaban en la respuesta a una gran pregunta.