L'idée de travailler quatre jours par semaine tout en conservant le même salaire séduit pas mal de gens. Si la semaine de travail réduite a été mise à l'essai dans plusieurs pays du monde avec des résultats concluants, les entreprises qui se convertissent à cette tendance demeurent peu nombreuses. La sociologue et chercheuse à l'Institut de recherche et d'informations socioéconomiques (IRIS) Julia Posca nous explique les avantages de cette pratique.