Capital Humain

đŸ”„ La vraie question n’est pas “Vos employĂ©s sont-ils stressĂ©s ?”, mais “Vos managers sont-ils prĂȘts Ă  rĂ©agir Ă  temps ?” đŸ”„


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🚹 [REDIFFUSION] – Aujourd’hui, c’est LE rendez-vous Ă  ne surtout pas rater si vous voulez comprendre pourquoi la prĂ©vention des risques psychosociaux en entreprise est plus cruciale que jamais ! 🚹

đŸ”„ Stress, burn-out, bore-out
 Vous pensez avoir tout vu ? Attendez de dĂ©couvrir nos clĂ©s pour dĂ©tecter et anticiper ces flĂ©aux avant qu’ils ne frappent vos Ă©quipes !

đŸŽ™ïž Avec notre invitĂ© David Budziak, expert RATP, plongez au cƓur du lien vital entre reconnaissance au travail et bien-ĂȘtre personnel. Il dĂ©voile comment bĂątir un environnement oĂč chacun se sent valorisĂ©, motivé  et protĂ©gĂ©.

đŸ€” Le burn-out n’est pas qu’un mot Ă  la mode : est-il vraiment pris au sĂ©rieux dans votre boĂźte ? Vos managers savent-ils repĂ©rer les signaux d’alerte, souvent invisibles, qu’envoient leurs collaborateurs ? DĂ©couvrez les stratĂ©gies indispensables pour passer de la simple dĂ©tection Ă  une prĂ©vention active et efficace.

đŸ› ïž Formation, outils de repĂ©rage, rĂŽle des proches
 On vous rĂ©vĂšle tout, y compris l’impact insoupçonnĂ© de votre ego sur la gestion du burn-out. Parce que parfois, l’alarme interne ne suffit pas : la famille et les amis ont un rĂŽle clĂ© Ă  jouer !

👉 Ne restez pas larguĂ©s : cet Ă©pisode, c’est votre plan d’action pour transformer managers, RH et dirigeants en vĂ©ritables boucliers contre le burn-out.

⏰ On lance le play maintenant – ou vous prenez le risque de passer Ă  cĂŽtĂ© d’informations qui pourraient sauver votre Ă©quipe !


🚹 Ne passez surtout pas Ă  cĂŽtĂ© de Capital Humain ! 🚹

đŸŽ™ïž AnimĂ© par Magaly SimĂ©on, votre experte QVT, charge mentale et conciliation, ce podcast 100 % action signĂ© Lily facilite la vie vous livre chaque semaine des clĂ©s pour booster le bien-ĂȘtre au travail.

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