全球科技產業都在面臨人才荒，比起「尋才」，辛耘企業更注重「留才」，同時也建立屬於自己的企業文化、加深同仁對企業的黏著度，並且深耕ESG領域，打造永續經營的長久企業。

 

來賓：辛耘企業許明棋執行長

本集節目要點：

–    比起「尋才」，更注重「留才」。建立優質的企業文化、加深對企業的黏著度，成為人才荒下的一股清流。

–    打造舒適的辦公環境、以藝術品點綴企業，提升同仁涵養的同時更向外造福一般民眾，全民一起培養藝術涵養。

–    比政策規範更早完成企業永續報告書，在淨零碳排、環境永續領域成為中小企業領頭羊。



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從半導體設備代理起家，辛耘企業利用多年建立起的優勢及累積的知識拓展企業規模及業務，永續經營的同時降低營運風險。當時，辛耘分別以市場面及產品面著手，雙向拓展企業規模。

 

來賓：辛耘企業許明棋執行長

本集節目要點：

–    在市場面拓展業務範圍、展開海外布局；在產品面開發新產品：濕製程設備、晶圓再生等，雙向拓展企業規模。

–    客製化產品的同時兼顧生產品質的要求，以高標準站穩半導體設備市場。

–    跟進永續的趨勢、掌握循環經濟及綠色製造的再生晶圓事業成為辛耘的重要產品線。



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時代基金會以培育人才及扶植新創為宗旨，在人力緊縮的情況下仍能為國家及產業不斷培育優秀人才，其中獨特的「借景」策略，借助3000位校友的能量為時代基金會做最強而有力的宣傳，也讓國際看見時代基金會。

 

來賓：時代基金會趙如媛執行長

本集節目要點：

–    以「借景」策略善用校友人脈及口碑行銷，讓時代基金會能有更多資源培育人才及新創。

–    傾聽企業的聲音，在善用企業校友的資源同時，也給予產業及企業回饋優秀人才。

–    鼓勵政府投入基礎建設，建構完善的人才及新創培育機制，讓台灣產業能普遍成長。



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時代基金會在1991年成立，是台灣最早開始培育創業人才的組織之一，多年來透過各項計畫，包括Epoch School、YEF及Garage+等培育人才、扶植新創，同時為台灣產業「高築牆 廣積糧 緩稱王」，更協助人才與新創順利與產業、企業及國際接軌！

 

來賓：時代基金會趙如媛執行長

本集節目要點：

–    以「協助國內產業發展、促進區域經濟繁榮」為宗旨，積極培育科技人才及扶植新創，為產業注入源源不絕的活水！

–    由企業經理人作為業師親自協助，同時投入跨領域教學等不同資源，提供人才及新創多元的培力方式。

–    扶植併培育新創的同時，也必須讓自己和新創一樣，更在培育的過程中加入業界中各種困難實境，提升新創韌性！

 



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整合在物理及半導體領域累積的知識及專業技術研發出的紅外線加熱烘豆機，不但外銷到20幾個國家，更與東南亞、歐洲持續洽談當中。同時盧貝思也持續研發創新、精進技術，也經營Youtube平台，提供咖啡烘焙的經驗分享、教學，更有咖啡器材的開箱評測。

 

來賓：

本集節目要點：盧貝思創辦人鄭景丞

–    咖啡產業的附加價值高，透過在自動咖啡機設備的感測數據技術不斷演進，讓咖啡烘焙成為每家戶、甚至是個人都可以掌握的技術。

–    「高築牆」將產品及技術專注在烘豆的領域，讓精品咖啡的量產與普及是盧貝思最大的目標！

–    從線上銷售到組織業務團隊經營實體通路，在不斷摸索商業模式的過程中找到適合自己的銷售管道。



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在台灣大學物理學研究所博士畢業前夕決定踏上創業之路的盧貝思創辦人鄭景丞，運用所學及興趣，從市面上多數烘豆師的偏愛使用的瓦斯烘豆機找到痛點，善用半導體製程的技術研發出具有全球唯一專利的咖啡烘豆機。

 

來賓：

本集節目要點：盧貝思創辦人鄭景丞

–    運用在台灣大學物理學研究所所學、善用半導體製程技術，同時更投入對烘豆的強烈興趣，研發出具有全球威醫專利的咖啡烘豆機。

–    「高築牆」透過自己撰寫程式，提高競業投入的門檻，打造出「紅外線加熱烘豆機」。

–    透過導入數位自動化節省烘豆師的人力與時間，創造咖啡產業的數位轉型！



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全球政經局勢多變，科技產業也隨著這樣的環境變化而有所變動，了解全世界關注的議題、掌握國際夥伴邀請台灣到海外投資的關鍵，是台灣科技產業可以將其轉化為成長力量的關鍵！

 

來賓：清華大學榮譽講座教授史欽泰

本集節目要點：

–    「成就客戶」的服務科學精神值得台灣科技產業借鏡，工研院也善用此精神，協助台灣產業共同成長。

–    全球布局成為科技管理的重要課題之一，所以政經科技管理人才的培育也是產學都需要關注的議題。

–    利用全球政經局勢的關鍵時間點，將國際對台灣的關注轉化為科技產業未來成長的力量！



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清華大學經濟系教授劉瑞華曾以「看得見的腦」形容工研院扮演台灣產業大腦、將「產業科技化」的角色，史欽泰院長參與並見證許多從技術從無到有、到創造出產業價值之間的過程，對於工研院在台灣科技產業中扮演的重要角色也有他獨到的見解敘述。

 

來賓：清華大學榮譽講座教授史欽泰

本集節目要點：

–    科技技術在產業中實現，是工研院的績效，需要的是長期的觀察，而非一朝一夕就能看到成效。

–    讓產學接軌，加深學術研究與產業應用的互動。

–    將育成中心植入校園，不只善用政府及學校的資源讓新創團隊得以在好的環境中萌芽，也能加深產學合作的綜效。



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1976年政府推動RCA技轉計畫，是台灣IC製造產業開始萌芽的起源，包括史欽泰、曾繁城、章青駒等國內外招募培訓的19位30歲上下的年輕團隊，成功將積體電路技術成功引進台灣，日後也成為台灣高科技產業各個領域的領袖，持續為台灣經濟貢獻。

 

來賓：清華大學榮譽講座教授史欽泰

本集節目要點：

–    當時一眾年輕團隊前往美國學習積體電路技術的心路歷程與經歷分享。

–    以「戀愛關係」看台灣科技產業的發展是較浪漫的說法，史院長以「貧賤夫妻」更貼切的形容這段歷史過程。

–    工研院在當時台灣科技產業萌芽的階段扮演重要的角色！

 



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投入教育領域，本意為提供青年有簡單、輕鬆學習AI的工具，協助培育軟體研發人才，卻也意外讓中小企業也找到可以投入軟體開發、升級轉型的契機！

 

來賓：耐能智慧創辦人兼執行長劉峻誠

本集節目要點：

–    以簡單的AI晶片模型，協助中小企業認識AI、學習AI，促進中小企業開發軟體、升級轉型。

–    打造「千湖之藍」的同時打通每個水利系統，耐能智慧打造互聯實作經驗、降低進入門檻的平台，讓實作經驗得以有效連結、企業得以普遍提升。

–    從IP轉到車用領域，不只是賣晶片、更是賣完整的解決方案，找到拓展業務市場的全新道路。



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