有些老闆喜歡製造職場的競爭關係

老闆們～

很多牙醫師、中醫師、律師…等師字輩的老闆因著專業名氣生意超好，但賠上時間跟健康，病人跟客戶都指定找他，讓他們忙到沒時間休息，其實魚與熊掌可以兼得，想要有時間自由，可以陪陪家人，擁有自己的放風時間，但又同時可以擴大經營嗎？來聽聽這集Julia老師的分享～

Julia老師跟珍妮絲兩位新手五迷參加的3/31的五月天演唱會，兩人對於這個天團帶來的經濟效益非常吃驚！這集就來聽聽，如果回到企業在經營品牌，會帶來多龐大的粉絲經濟與周邊效應！

這集含金量爆高！一定要聽到最後，本集千萬商業IP操盤手、知識IP變現講師 #台灣小象出海 創辦人 #傑少老師不藏私，跟我們的聽眾朋友全都分享了！本集重點如下：

到底是什麼原因讓 #萬豪酒店 、＃洲際酒店 …等等的星級酒店都願意跟這家新創公司合作？客戶透過他們的俱樂部訂房，甚至比自己到訂房網訂還來得便宜，而且view還更好，還能累計消費積分！

老闆們你公司是否也有消極被動，只想應付了事的員工？他們過去明明也是對公司頗有建樹，但隨著年資久了就變油條、漫不經心了。

如果你們的會議時間都會超過一小時，

最近亞尼克一口氣收掉6家門市的新聞引起一陣譁然，很多人在猜是不是品牌出現了財務危機？公司要倒閉了嗎？

二代接班接得好，事業延續沒煩惱，但往往二代在接班時會有撞擊跟衝突，而今天的來賓沒有這個問題，明明家裡是開舞蹈教室，但她完全不跳舞，跟老師之間也不會有隔閡，到底其中的關鍵因素是什麼呢？