Lavoro Meglio con l'AI

C'è un settore dove sbagliare un calcolo ha conseguenze che nessun prompt può correggere: l’architettura. Roberto Marin, architetto, BIM specialist e podcaster racconta come il suo lavoro sta cambiando e come l'AI entra nei progetti, dove ancora non aiuta e dove l'occhio del professionista è indispensabile. C'è una parola che Roberto usa per descrivere l'AI nel suo lavoro e dice molto su come un intero settore sta integrando l’AI 

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La musica iniziale e finale è “Echoes of Tomorrow” creata da Suno v4 con il contributo di Chat-GPT.   

Chi ha scritto l'intervista a Claude pubblicata dal Corriere della Sera? Questa puntata nasce da un messaggio nel gruppo degli ascoltatori e da molte domande alle quale non potevo esimermi dal rispondere. E c'è dentro molto di più di una semplice querelle giornalistica, c'è qualcosa che riguarda tutti noi ogni volta che leggiamo un articolo sull'AI e pensiamo di averci capito qualcosa La risposta alla domanda del titolo è alla fine   

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Ore risparmiate ogni settimana perché ho delegato alla macchina la parte meccanica, tenendo per me quella che conta davvero. Sul sito lavoromeglio.info le pagine news a fine mese sono due: un aggiornamento settimanale e uno mensile dedicato ai Large Language Model, notizie da stampa estera che la stampa italiana non ha riportato. Come è nata, cosa c'è dentro e, soprattutto, cos'ho dovuto pensare prima ancora di aprire uno strumento è tutto in questo episodio [SMART]

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"I nostri server hanno raggiunto la capacità massima."
 Ieri mattina, alle 10:30. Non era un'emergenza. Era una normale giornata lavorativa europea.
Quella frase ha incrinato un'assunzione su cui mi appoggiavo da tempo. E ha messo in moto una serie di riflessioni: sul modo in cui usiamo gli strumenti, su quello che diamo per scontato, su cosa succede quando la macchina si ferma.
In questo episodio SMART c'è anche un piano B. Il mio. 


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Immaginate di arrivare a una riunione condominiale e trovare il regolamento già scritto. Sembra anche ben fatto, solo che chi lo ha scritto è l'unico che sa davvero cosa sta succedendo al quinto piano. Ad aprile 2026 OpenAI pubblica tredici pagine di proposte per governare l'AI. Altman non è solo in questo, e il meccanismo non si ferma ai documenti di policy. Nessuno costruisce qualcosa di questa portata senza interessi che condizionano anche le intenzioni migliori, ma la bussola non può essere solo la fiducia nella persona, serve altro...  

Questo è il link al documento di OpenAI: https://share.google/RigEXRkGs3qRDPcOp

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Chi parla di AI e lavoro, di solito, parla dal punto di vista dell'impresa. L'ospite di oggi no, ha un punto di vista costruito sul campo. Shadow AI, produttività, controllo, rischio di genere, agenti in arrivo: temi che girano ovunque, ma raramente raccontati da chi li vive dentro le organizzazioni e siede ai tavoli che contano. Una conversazione che aspettavo da tempo che ci lascia con qualche domanda in più 

Qui il profilo Linkedin di Salvatore Procopio: https://www.linkedin.com/in/salvatore-procopio-2839893b2/

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Una delusione crescente, un prezzo raddoppiato senza motivo, e una presa di posizione che ha rimesso tutto in discussione. A volte ci vuole poco per smettere di usare uno strumento per abitudine e cominciare a sceglierlo per metodo. In questo episodio il racconto di come ho riconfigurato il mio ecosistema AI e cosa ho imparato testando Claude su qualcosa di concreto. Con una domanda che resta aperta: Anthropic è davvero diversa dagli altri o è solo più brava a raccontarlo?


Questo è il link al sito di Silvia Lanfranchi: https://silvialanfranchi.it/  

Qui trovate l’Academy di Anthropic: https://www.anthropic.com/learn

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E se il vero problema non fosse l'intelligenza artificiale, ma il fatto che abbiamo smesso di chiederci "perché" molto prima che arrivasse? Alessandro Guidi, consulente esperto di trasformazione organizzativa, parte da una scena reale: 300 persone in un'azienda, nessuna dichiara di porsi domande sul senso del proprio lavoro, tutte alzano la mano sulle inquietudini. Da lì il filo si tende fino al Grande Inquisitore di Dostoevskij, dove la libertà viene ceduta in cambio di certezze e regole chiare. Poi arriva l'AI, che esegue meglio di noi, e quel contratto si dissolve. Alessandro ci lascia una domanda: se l'AI facesse tutto quello che fai oggi, tu chi saresti? Non è retorica, è il nodo vero che lega filosofia, leadership e intelligenza artificiale


Ecco il link al profilo Linkedin di Alessandro Guidi: https://www.linkedin.com/in/alessandroguidi/ Qui trovate il link al suo super interessante blog e molto altro: https://linktr.ee/alessandroguidi

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Facciamo corsi, prendiamo certificazioni, leggiamo contenuti, aggiornamenti. Ma stiamo ancora pensando? Il Lifelong Learning lo conosciamo: impara sempre, impara tutto, impara in fretta. Questa puntata propone qualcosa di diverso e più scomodo: il Lifelong Thinking cioè la capacità di mantenere attivo, allenato e autonomo il proprio pensiero, in tutte le fasi della vita, anche mentre l'AI diventa parte di quasi ogni momento della giornata. Dall'infanzia alla pensione, ogni fase ha le sue vulnerabilità cognitive e in ognuna l'AI può fare due cose opposte: potenziare chi già pensa o sostituire chi smette di farlo. La differenza non sta nello strumento, sta nel modo in cui lo usi e soprattutto nel momento della vita in cui ti trovi. Se stai crescendo un figlio, se sei un manager, se sei appena uscito dal mondo del lavoro, quello che trovi in questa puntata non è una lista di consigli rassicuranti, ma una mappa per capire quando l'AI ti aiuta a pensare meglio, e quando invece sta pensando al posto tuo.  




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In un momento in cui l’AI accelera e gli agenti diventano sempre più autonomi, la vera scelta strategica non è correre. È fermarsi. In questo episodio analizziamo una discontinuità che stiamo vivendo: dal “clicca qui, usa questo tool” alla progettazione consapevole di processi, ecosistemi e collaboratori digitali. Questo significa che non basta usare l’intelligenza artificiale, occorre orchestrarla. Riflettiamo insieme su cosa significa costruire auto-efficacia nell’era degli agenti, su come evitare che la media diventi mediocrità e su perché rallentare, oggi, è un atto di responsabilità professionale. Di conseguenza questo podcast cambia ritmo. E forse è il momento giusto per farlo anche tu  

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