Leaders positifs

Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Charlotte de Pitray, directrice de SVR Laboratoire, partage la manière dont elle repense la cosmétique autour de la responsabilité et de la santé. Elle revient sur des choix forts en matière de formulation et sur ce que cela implique pour une entreprise présente à l’international.

Elle évoque aussi son rôle de dirigeante, l’importance de l’authenticité et la place de l’humain dans le collectif. Un épisode à écouter pour découvrir comment sens et exigence peuvent guider les décisions d’une marque engagée.

Chapitrage :

(0:00) Introduction et présentation de l'invitée Charlotte de Pitray

(0:15) Public cible et présence internationale de SVR Laboratoire

(1:05) Parcours professionnel de Charlotte de Pitray et engagement de SVR

(3:05) Influence personnelle et culture d'entreprise chez SVR Laboratoire

(4:35) Innovation, défis dans la formulation des produits et conseils de gestion

(6:08) Conseils d'authenticité et gestion chez SVR Laboratoire

(7:11) Identification et valorisation des talents chez SVR

(9:05) Importance de l'intuition et de la confiance en soi dans le milieu professionnel

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Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Lionel Astié, président d’Acilo, partage son parcours d’entrepreneur et le tournant qu’il a choisi après plusieurs décennies d’activité. Il explique comment il est passé de la création d’entreprise à l’accompagnement des personnes et des équipes, en s’appuyant sur la connaissance de soi.

Il revient sur sa vision du leadership, qu’il relie à l’intégrité et à la place accordée à chacun dans un projet collectif. Il parle aussi des “rencontres explorateurs”, des temps d’échange pensés pour ouvrir des espaces de réflexion personnelle et collective.

Un épisode pour interroger la manière de diriger, de coopérer et de faire évoluer les pratiques dans le monde du travail.

Chapitrage :

(0:00) Introduction et présentation de Lionel Astié

(0:16) Parcours et changement de direction professionnelle de Lionel Astié

(1:27) Valeur apportée et importance du leadership rayonnant

(3:05) Présentation de l'entreprise Acilo et déclencheurs du changement

(5:00) Compréhension de soi et évolution du leadership

(7:18) Générosité et premières pensées pour un leadership humain

(9:07) Habitudes, rituels et effet du leadership sur les autres

(10:33) Rôle de l'intuition dans les décisions managériales

(12:28) Équilibre entre intuition et chiffres en entreprise

(13:12) Bonnes pratiques pour un leadership efficace et bienveillant

(14:09) Rôle de l'humour dans le leadership et conclusion

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Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail, partage sa vision de l’inclusion par le travail. Il revient sur son parcours, de l’entrepreneuriat social à la direction de France Travail, et sur ce qui guide son engagement auprès des personnes en difficulté.

Il parle de dignité, de confiance et de responsabilité collective. Il évoque aussi le rôle des équipes, des partenaires et des entreprises pour accompagner chacun vers l’autonomie. Un échange pour réfléchir à la place du travail dans notre société et à ce qui peut permettre à chacun de trouver sa voie.

Chapitrage :

(0:00) Introduction et parcours de Thibault Guilluy, directeur général de France Travail

(1:31) L'entrepreneuriat social et la mission de France Travail

(3:50) "Les entreprises s'engagent" et la transformation de Pôle emploi

(6:58) L'importance de l'écoute et l'inspiration professionnelle

(9:57) Réflexions sur les succès et conseils de Thibault Guilluy

(12:02) Sources d'énergie et motivation personnelles

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Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Anne-Catherine Péchinot, présidente d’Easy Cash, partage sa vision de la seconde main et de l’évolution des usages. Elle revient sur la place prise par ce mode de consommation en France et sur ce qu’il dit de nos choix du quotidien.

Elle évoque aussi le rôle des entreprises dans l’accompagnement des consommateurs, la question de la transmission et la manière dont Easy Cash pense la réparation, la réutilisation et les parcours professionnels. Un échange pour interroger nos habitudes et la façon dont elles transforment l’économie.

Chapitrage :

(0:00) Introduction et parcours professionnel d'Anne-Catherine Péchinot

(1:05) Évolution du marché de la seconde main en France et livre blanc

(2:56) Produits de seconde vie vs produits de seconde main et intégration de la réparation chez EasyCash

(4:24) Singularité, valeurs et parcours entrepreneurial chez Easy Cash

(6:01) Leadership et gestion des équipes par Anne-Catherine Péchinot

(9:03) Équilibre personnel et sources d'énergie d'Anne-Catherine Péchinot

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Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Willy Siret, directeur général de LNA Santé, partage sa vision d’une entreprise familiale et du rôle du collectif dans son développement. Il évoque la place des équipes, la manière dont elles sont associées au projet de l’entreprise et ce que cela change dans le quotidien du travail.

Il parle aussi des évolutions du secteur de la santé, des enjeux liés au vieillissement de la population et de la façon dont LNA Santé se prépare pour les années à venir. Un échange pour réfléchir à la gouvernance, à l’engagement et à la place de l’humain dans les organisations.

Chapitrage :

(0:00) Introduction de Willy Siret, directeur général d'LNA Santé

(0:30) Présentation et secteur d'activité d'LNA Santé, impact du vieillissement de la population

(2:48) Maintien de l'esprit d'entreprise et stratégie d'avenir

(5:08) Fierté et valeurs personnelles de Willy Siret

(10:15) Inspiration et gestion du stress par le sport et la Marine nationale

(13:32) Routines et conseils de Willy Siret

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Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Benoît Dadolle, directeur général de Bjorg & Compagnie, partage sa vision d’un bio pensé pour le plus grand nombre. Il revient sur le parcours de la marque et sur les choix faits pour inscrire l’alimentation bio dans le quotidien.

Il évoque aussi la manière dont l’entreprise intègre les enjeux environnementaux dans son fonctionnement, ainsi que le rôle des équipes dans cette démarche. Un échange pour questionner nos modes de consommation et la façon dont les entreprises peuvent agir sur la durée.

Chapitrage :

(0:00) Introduction de Benoît Dadolle et présentation de Bjorg

(1:00) Parcours Benoît Dadolle et engagement pour le bio

(2:42) Certification B Corp et démarche durable chez Bjorg

(3:03) La ruche : Innovation et écoconception

(4:06) Inspiration de la nature dans la performance d'entreprise

(5:12) Motivation et sens au travail

(6:39) Culture d'entreprise et leadership chez Bjorg

(9:22) Management par consensus et adaptation en temps de crise

(11:23) Partage de l'optimisme et gestion des périodes difficiles

(13:07) Communication et management des relations

(13:38) Exemplarité et gestion des tensions en leadership

(14:12) Conseils de Benoît Dadolle pour un leadership positif

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Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Charles Brun, cofondateur d’Izipizi, revient sur la naissance de la marque et sur les choix qui ont guidé son développement. Il explique comment une idée simple a permis de repenser l’usage des lunettes au quotidien.

Il évoque aussi l’engagement d’Izipizi en matière de responsabilité environnementale, ainsi que la place accordée aux équipes dans la construction du projet. Un échange pour réfléchir à la manière dont design, usage et impact peuvent avancer ensemble.

Chapitrage :

(0:00) Introduction de Charles Brun et Izipizi

(0:43) L'origine du projet Izipizi et l'influence familiale

(1:26) Développement des produits et engagements d'Izipizi

(3:29) Stratégie de distribution et expansion d'Izipizi

(4:46) L'importance des certifications et de la culture d'entreprise

(6:27) Gestion et communication entre associés

(9:32) Rituels et valeurs d'entreprise chez Izipizi

(12:26) Conseils de gestion d'équipe par Charles Brun

(14:06) Routine personnelle et valeurs familiales de Charles Brun

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Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Charles Kloboukoff, fondateur de Léa Nature, revient sur son parcours et sur les choix qui ont guidé le développement de son entreprise. Il partage ce qui l’a conduit à s’engager pour une consommation plus responsable et à placer l’humain et la nature au cœur de ses décisions.

Il évoque aussi les étapes de cette trajectoire, les influences qui l’ont marqué et la manière dont l’entreprise peut devenir un levier de transformation. Un échange pour réfléchir à l’engagement, à la durée et au sens donné aux projets.

Chapitrage :

(0:00) Introduction et présentation de l'invité

(0:33) Parcours, origines et création de Léa Nature

(2:24) Bio, écologie et engagements environnementaux

(6:01) Fondation et conseils pour les entrepreneurs

(8:17) Ténacité, sport et gestion des moments de doute

(11:41) Équilibre vie pro/perso et qualités des leaders de demain

(14:40) Conclusion et remerciements

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Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Xavier Bertrand, coach en leadership, partage sa vision du management à travers la pleine conscience et l’écoute. Il explique comment le leadership se construit dans les moments de transition et pourquoi le changement commence par un travail sur soi.

Il revient aussi sur l’influence de son parcours, notamment en Inde, sur sa manière de regarder les autres et de travailler en collectif. Un échange pour questionner sa posture de manager, la place de l’attention dans les équipes et la façon dont elle peut transformer la communication au travail.

Chapitrage :

(0:00) Introduction et parcours de Xavier Bertrand

(1:18) Leadership et conscience de soi

(3:15) Outils de leadership et confiance en équipe

(5:52) Écoute attentive et méditation en entreprise

(9:20) Effets et valeur ajoutée de la méditation

(11:11) Vision et investissement en leadership

(13:08) Collaboration et consolidation des relations par l'écoute

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Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Charles Kloboukoff, fondateur de Léa Nature, revient sur son parcours et les choix qui l’ont conduit à placer le bio, la santé et l’environnement au cœur de son entreprise. Il raconte ce qui a nourri son engagement et la manière dont ses convictions ont façonné son projet entrepreneurial.

Il partage aussi sa vision de l’entreprise comme levier de transformation, capable d’influencer les pratiques et de fédérer autour d’un engagement commun. Un portrait pour comprendre comment une trajectoire personnelle peut guider une aventure collective et durable.

Chapitrage :

(0:00) Introduction et présentation de l'invité

(1:19) Fondation de Léa Nature, parcours et vision écologique

(4:17) Influence des rencontres et naissance de la fondation Léa Nature

(6:30) Conseils pour les chefs d'entreprise et rapport à l'échec

(8:33) Gestion des doutes et équilibre vie pro/perso

(13:03) Qualités humaines des leaders de demain

(14:40) Conclusion et remerciements

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