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  • 33. #033 Impuls: Die Formel des Herzens

    In dieser heutigen Podcast Folge stelle ich dir die Essenz aus dem Prinzip “die Formel des Herzens” der FUTURE- Methode vor.


    Was es damit auf sich hat, 

    1. die Ausgangssituation wahrzunehmen,

    2. zu bejahen, 

    3. wieder in Balance zu kommen 

    4. auf jeden Fall dankbar zu sein. Unabhängig davon, ob es eingetreten ist oder nicht. 

    Durch die Dankbarkeit bringe ich die Kraft des offenen Herzens mit ein.

    Und jetzt sei gespannt und hör gleich rein. Ich freue mich über deine Erkenntnisse und Gewinne aus dieser Folge.


    ➡️✍🏻Schreib mir gerne hier in den Kommentaren oder hole dir noch mehr Impulse/ Informationen unter www.future.at

    🎧 ➡️ hören kannst du den Podcast z.B. unter:

    Apple Podcast: https://apple.co/2UjQoml

    Spotify: https://spoti.fi/35owqgv

    Webseite: www.future.at/podcast


    Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️☀️

    Deine Marie Therese



    15 min
  • 32. #032 Was bedeutet den Fokus auf den Menschen legen im Unternehmen? mit Robert Jabin

    Robert Jabin ist ein Upstalsboomer. Robert ist heute für die Personalentwicklung bei Upstalsboom zuständig. Ist auch schon 10 Jahre dabei. Ganz klassisch hat Robert mit einer Hotelfachmann Ausbildung in einem Hotel begonnen. Irgendwann war ihm klar, dass der Personalbereich "das Seine" ist. Robert ist Vorsitzender des Expertenkreises Human Relations & Employer Branding der HSMA Deutschland e.V. Er ist von Berlin nach Emden gezogen. Hat zwei Kinder und ist glücklich verheiratet. Mehr erfahrt ihr gleich selbst von Robert.

    Wir sprechen unter anderem über: 

    ✨ Was das besondere an dem Unternehmen Upstalsboom ist?

    ✨ Wie der Wandel damals war nach der Mitarbeiter*innen-Umfrage?

    ✨ Was ist anders bei Upstalsboom, wenn ich z.B. als Lehrling zu Upstalsboom komme?

    ✨ Wie wichtig ist Persönlichkeitsentwicklung in der Ausbildung?

    ✨ Was gibt es für Routinen im Hotelalltag?


    Wenn du mehr über Upstalsboom oder Robert Jabin  erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter https://www.upstalsboom.de

    Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.

    ✍🏻 Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema Leadership. 

    Lass dich auch gerne auf der Webseite www.future.at inspirieren. Wenn du Fragen hast kannst du mir auch gerne eine Email schreiben unter [email protected].

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    Deine Marie Therese




    41 min
  • 31. #031 Impuls: Wie du durch gute Zielformulierungen einfacher deine Ziele erreichen kannst.

    Kennst du deine Ziele? 🎯

    Ein Zitat von Abraham Lincoln ist: “Wer im Leben kein Ziel hat, verläuft sich”.

    Wenn ich das Thema Ziele genauer betrachte, dann stelle ich oft fest, dass manche Menschen bei diesem Wort etwas Stress empfinden, oder dass dieses Thema nur im Kontext von Unternehmen, Managmentangelegenheiten verbunden wird. Für jeden bedeutet das Wort Ziel etwas anderes, es gibt nicht das eine Ziel, sondern jeder hat seine individuellen Ziele. Ich glaube, dass es mir im Leben hilft, mich immer wieder sozusagen “neu ausrichte”. Mir auch immer wieder Zeit zur Selbstreflexion nehme.

    Ich spreche unter anderem über:

    ✨ Wie ich zu meinen Zielen komme?

    ✨ Wie wichtig eine Zielformulierung ist, obwohl ich doch im inneren weiß was ich will?

    ✨ Wie es mir gelingt ein Ziele auch kraftvoll zu formulieren?

    Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.

    ✍🏻 Schreib hier gerne unter @mariethheep einen Kommentar.

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    Deine Marie Therese

    20 min
  • 30. #030 Wie kann "neue Führung" in der Hotellerie aussehen? mit Alfons Weiss

    Mein heutiger Gast ist nicht nur ein waschechter Niederbayer sondern auch Hoteldirektor des Bayerwaldhofs im Bayrischen Wald, Alfons Weiss.

    Wir haben uns vor ein paar Jahren auf einer Veranstaltung kennengelernt. Seitdem verfolge ich immer wieder was er und sein Team macht und auch auf den sozialen Medien postet. Denn der Bayerwaldhof hat auch einen eigenen Instagram Kanal für die Mitarbeiter Innen.

    Alfons ist Hotelbetriebswirt und hat bereits über 20 Jahre Berufserfahrung in der Luxushotellerie. Nach seiner Ausbildung im Bayerischen Wald absolvierte er zunächst unterschiedliche Stationen für Kempinski, die InterContinental-Hotelgruppe sowie für das Luxuskreuzfahrtschiff MS Europa. Schon 2015 wurde Alfons vom Hotel- und Gastronomiemagazin „Rolling Pin“ zu einen der Top-Drei F&B-Manager Österreich gewählt. Seit 2017 leitet er nun das Wellnesshotel Bayerwaldhof. 2019 hat er die Auszeichnung Hotelier des Jahres bekommen.

    Was mich sehr fasziniert ist, dass Alfons ein serh herzlicher und authentischer Mensch ist und immer neugierig ist für Neues.

    Unter anderem sprechen wir auch über:

    ✨ Wie wichtig es ist eine Meetingkultur in den Unternehmensalltag zu implementieren

    ✨ dass ein tägliches Morgenmeeting nicht unbedingt produktiv ist. 

    ✨ eine Fehlerkultur unterstützt dabei Ideen der Mitarbeiter zu fördern

    ✨dass Leadership nicht nur bedeutet zu delegieren “Ich bin der Chef” sondern Rahmen geben und Entscheidungen mit dem Team treffen

    ✨Was bedeutet Nachhaltigkeit im Bezug auf Mitarbeiter*innen

    Wenn du mehr über den Bayerwaldhof oder Alfons Weiss und sein Team erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter www.bayerwaldhof.de oder auch auf den Sozialen Medien unter @mideinand_team_bayerwaldhof.


    Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️☀️

    Deine Marie Therese


    1 hr 3 min
  • 29. #029 Impuls: Erst verstehen, dann verstanden werden

    Heute möchte ich gerne einen kurzen Impuls zu dem Thema aktives Zuhören mitgeben. Erst verstehen, dann verstanden werden.

    Kommunikation ist die wichtigste Fertigkeit im Leben einer Führungskraft und nicht nur dort. Kommunikation ist ein großes Thema und dort ist Zuhören ein kleiner Teil davon. Otto Scharmer, Professor und Buchautor der Theorie U, sagt sogar, “wenn du die Qualität deines Zuhörens veränderst, veränderst du dein Leben.” 

    Er meint damit, wenn du deine Art des Zuhörens veränderst, bedeutet das, dass du die Beziehung zu deiner Erfahrung veränderst, dann verändert sich alles. 

    Viele Gespräche leiden vor allem darunter, dass wir nicht zuhören. Wie oft werfen wir Menchen in unserem Umfeld vor, dass er/sie nicht zuhört? In Gesprächen mit meinem Partner/in oder mit Freunden und auch im Beruflichen.

    Und deshalb möchte ich heute über das im ersten Moment banale Thema aktive Zuhören sprechen.

    Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.

    ✍🏻 Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema Leadership.


    Lass dich auf der Webseite www.future.at inspirieren. Wenn du Fragen hast kannst du mir auch gerne eine Email schreiben unter [email protected].

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    15 min
  • 28. #028 Wie es gelingt den eigenen Weg im elterlichen Betrieb zu gehen? mit Nicole Kobjoll

    Mein heutiger Gast ist Nicole Kobjoll.

    Nicole Kobjoll ist Unternehmerin des Hotels Schindlerhof. Das Hotel Schindlerhof ist 1984 von ihren Eltern Klaus und Renate Kobjoll gegründet worden, an ihrem 10. Geburtstag. Doch für Nicole war es nicht von Anfang an klar, dass sie das Hotel einmal übernehmen wird. Die Geschichte dazu erfährst du gleich. Nicole hat die Hotelfachschule in Lausanne besucht und war dann viele Jahre im Ausland in verschiedenen Ländern, verschiedenen Hotels in verschiedenen Positionen tätig. Bis sie im Jahre 2000 in den Schindlerhof zurückgekehrt ist oder besser gesagt das erste Projekt übernommen hat. Sie ist verheiratet und hat einen Sohn.


    Wir sprechen unter anderem über:

    ✨ Wie sie durch einen Sprachkurs den Weg in die Hotellerie gefunden hat?

    ✨ Was es bedeutet offen und neugierig durchs Leben zu gehen?

    ✨ Was können wir von anderen Branchen lernen und in den Hotelalltag umsetzen?

    ✨ Was sind die nächsten Entwicklungsprojekte im Schindlerhof?

    ✨ Was eine Vision mit Führung zu tun hat?

    ✨Was es mit “eine Pilgerstätte für wahre Herzlichkeit” auf sich hat?


    Wenn du mehr über den Schindlerhof oder Nicole Kobjoll  erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter https://www.schindlerhof.de oder auch auf den Sozialen Medien unter @nicolekobjoll.


    Sei gespannt und let it flow! 🏄🏻‍♀️☀️

    Deine Marie Therese



    1 hr 1 min
  • 27. #027 Das richtig gute Leben mit Wolfgang Stabentheiner

    Heute habe ich mir Wolfgang Stabentheiner als Gast eingeladen. Wolfgang ist Gründer und Entwickler der FUTURE Methode. Vor 30 Jahren hat er die FUTURE Methode gegründet. Die FUTURE Methode ist eine Methode des Coaching und Trainings und wird auch laufend weiterentwickelt. Das was mir besonders an der FUTURE Methode gefällt ist, der Mensch steht im Mittelpunkt, die Warmherzigkeit, die bedingunglose Wertschätzung und Fokussierung auf die Stärken. Die Methode ist aus der Praxis heraus entstanden, aus Erfolgen und Irrtümern im Begleiten von unzähligen Menschen, Organisationen und Unternehmen.

    Wolfgang ist ein Pionier und nachdem er die FUTURE Methode übergeben hat, hat er gleich etwas Neues gegründet: "Das richtig gute Leben".

    Wir sprechen nicht nur über das "richtig gute Leben", sondern auch

    • dass der Urantrieb, der in uns allen sitzt, ist ein richtig gutes Leben.

  • Was ein richtig gutes Leben auszeichnet?

  • Was bedeutet ein richtig gutes Leben für mich, aber auch für die Menschen, für die Welt?

  • Was es mit der richtig gut Leben - Akademie auf sich hat und wie sie die Menschen auf ihren 5 Entwicklungsstufen begleitet?

  • Was es auch für ein Unternehmen bedeute richtig gut zu leben. 

  • Wenn du mehr über FUTURE erfahren möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage www.future.at oder auch auf Wolfgangs Instagram Kanal unter @richtiggutLeben, dort findest du regelmäßig Input.

    Viel Spaß beim Zuhören und let it flow!

    Deine Marie Therese 




    53 min
  • 26. #026 Wie es sich auf mein Leben auswirkt, wenn ich etwas abgebe, von dem was ich erreicht habe. mit Reiner Meutsch


    Mein Gast heute ist Reiner Meutsch. Meine erste Begegnung mit Reiner hatte ich ungefähr vor 10/ 11 Jahren im Kameha Grand in Bonn. Damals hatte Reiner angefangen Charity Veranstaltungen zu organisieren für seine Stiftung Fly and Help.

    Reiner ist ist Mit-Gründer und war Geschäftsführer des erfolgreichen Reiseveranstalters Berge & Meer. Er moderiert seit über 33 Jahren die Radiosendung „Mein Abenteuer“ auf Radio RPR1 und hat die Stifung Fly and Help ins Leben gerufen, die Schulen für Kinder in Entwicklungsländern baut. Dieses Jahr sind 100 Schulen geplant.

    Wir sprechen unter anderem über:

    ✨ den Wandel in seinem Leben

    ✨ über die Gründungen der Schulen, was alles dahinter steckt

    ✨ wie es zu einer Schulgründung kommt

    ✨ wie es ist als erfolgreicher Unternehmer etwas abzugeben, von dem was ich erreicht habe

    ✨ wie es ist, wenn ich mein Leben nach meinen Träumen und Visionen ausrichte

    ✨ Dass Helfen glücklich macht und wie es die Einstellung verändern kann.

    Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.

    ✍🏻 Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema Leadership. 

    🙋🏽‍♀️👉🏽 Mehr Informationen über Reiner Meutsch und seine Stiftung Fly&Help findest du hier.

    Vielleicht hast du Lust zu spenden, darüber findest du auch Infos auf der Webseite. Alle Spenden kommen auch wirklich den Kindern zu gute.

    Lass dich auch gerne auf der Webseite www.future.at inspirieren. Wenn du Fragen hast kannst du mir auch gerne eine Email schreiben unter [email protected].

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    38 min
  • 25. #025 Impuls: Warum Stress gut sein kann?

    Was ist Stress und was passiert mit mir, wenn ich Stress ausgesetzt bin. Ist Stress immer schädlich für unseren Körper? Ich möchte heute den Fokus darauf legen, was ist Stress und nicht was mache ich gegen Stress. 


    Ich habe hier schon mal zwei Aussagen für dich: Zu welcher Aussage tendierst du

    1. Stress ist schädlich und sollte reduziert, vermieden und bewältigt werden

    2. Stress ist hilfreich und sollte akzeptiert, genutzt und angenommen werden

     

    Stress ist ganz individuell.


    Eine Buchempfehlung von mir ist:

    Glücksfaktor Stress von Kelly McGonigal

    "Der Schlüssel zu einem entspannten Umgang mit Stress liegt nicht darin, ihn zu vermeiden, sondern darin, Stress zu verstehen, anzunehmen und neu zu bewerten."


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    15 min
  • 24. #024 Impuls: 3 Schlüssel für erfolgreiche Selbstführung

    Heute gibt es einen Impuls von mir zu dem Thema: 

    💫3 Schlüssel für erfolgreiche Selbstführung💫. 


    Irgendwie kann ich mich gar nicht genug mit diesem Thema beschäftigen, denn ich finde immer wieder etwas Neues. Vielleicht sind es nicht unbedingt neue Fakten oder neues Wissen, aber es gibt immer wieder neue Dinge für mich, die ich jetzt genau zum richtigen Zeitpunkt wieder neu aufnehme und mich so berühren, dass es gut in mein Leben passt. Ich finde auch, dass das Thema Führung, ganz speziell die Selbstführung, eine Entwicklung ist und ich sozusagen nie ausgelernt bin.


    Ich spreche über:

    ✨ Was es bedeutet mir die richtigen Fragen zu stellen?

    ✨ Erst wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen

    ✨ Wie wichtig es ist in Balance zu sein?

    ✨ Dass Emotionen im Arbeitsalltag dazugehören.


    Also nutze die Zeit und hör gleich rein, was es für dich Neues und Spannendes gibt.


    Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst. ✍🏻 Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter @mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema Leadership. 


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    Sei gespannt und let it flow! 🌻

    Deine Marie Therese



    15 min

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