Für Ewa Ming steht der Begriff "Influencerin" als Synonym für ihre Rolle als proaktive Mentorin. Erfahren Sie aus dem Gespräch, weshalb es Ewa Ming nicht immer leicht fällt, nein zu sagen und wie sie dank regelmässiger Selbstreflektion eine starke Resilienz aufgebaut hat, die es ihr auch in anspruchsvollen Zeiten erlaubt, erfolgreich ihren eigene Weg zu gehen.

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Für Erich Wohlwend ist ein Seminar nicht einfach nur ein Befähigungsinstrument, es soll die Teilnehmer*Innen unter anderem auch zum Nachdenken anregen. Wie er das erreicht und weitere Erkenntnisse aus seinem Alltag als Coach und Berater bzw. Bierbrauer erfahren Sie in diesem Podcast-Gespräch.

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Praxisorientierte Informationen für ein umfassendes Leadership im richtigen Leben von echten Personen. Mit Interviews wie auch mit Vertiefungsblöcken werden die Bereiche Unternehmens-, Mitarbeiter, Kunden- wie auch Selbst-Führung behandelt und mit wertvollen Umsetzungshilfen ausgestattet."

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Stephan Finster zeigt anhand von eindrücklichen Beispielen auf, welche kulturelle Unterschiede seinen Führungsalltag beim grössten Fleischproduzenten in Honduras beeinflussen und wie hiesige Führungsverantwortliche von diesen Erkenntnissen profitieren können.

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Felix Bingesser ist nicht nur ein sehr talentierter und kreativer Journalist, sondern auch ein ausgesprochener Menschenfreund, welcher seine MitarbeiterInnen im entscheidenden Moment immer unterstützt hat und ihn zum dienstältesten Sportchefredaktor im Blick gemacht hat.

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Ob als Leader in ihrem Unternehmen Swiss Ladies Drive GmbH oder als Autorin des Buchs: "Mein Boss, die Schlampe", Sandra-Stella Triebl geht konsequent ihren Weg und zeigt dabei wenig Berührungsängste. 

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Persönlich, herzlich und authentisch, diese Eigenschaften, im Verbund mit einem enormen Fachwissen, zeichnen Marianne Wildi aus und prägen auch ihren Führungsstil. Dabei hat sie über die Jahre ein gutes Gespür dafür entwickelt, wann sie die Leine etwas straffer führen muss oder diese auch wieder freigeben kann.

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In den letzten Interviews hat ein Merkmal besonders heraus gestochen, wenn es um die Frage der zentralen Führungseigenschaften gegangen ist, Soft Skills. Doch was steckt da wirklich dahinter und geht es am Ende bloss um "Gspürchs-mi, Fühlsch-mi"? Hören in den neuesten Podcast hinein, es lohnt sich!

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Nebst der notwendigen Fachkompetenz zeichnen in den Augen von Jürg Stadelmann Charaktereigenschaften wie u.a. Verlässlichkeit eine Führungsperson aus. Ebenso ist er davon überzeugt, dass das meiste im Bereich Führung trainierbar und lernbar ist. Was hat das ganze nun jedoch mit Clint Eastwood zu tun? Hier im Podcast erfahren Sie es!

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Leidenschaft, Respekt und Gelassenheit, diese Persönlichkeitsmerkmale zeichnen den Mensch hinter Tobias Rohner aus und beeinflussen ebenso seinen Führungsstil. Als ehemaliger Handballtrainer kennt er auch die Vorzüge einer kollektiven Entscheidungshilfe und versteht es, diese Vorgehensweise im richtigen Moment anzuwenden.

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