Kennst Du das auch? Im Januar ist es plötzlich so voll in Deinem Fitness-Studio - im Februar ist die Hälfte der Leute wieder weg, und im März ist alles wieder beim Alten.

Das liegt daran, dass die meisten Menschen das nicht hinbekommen, guten Vorsätzen dauerhaft Taten folgen zu lassen. Sie scheitern, an wenigen, unbekannten Kleinigkeiten.

In dieser Episode erfährst Du unter anderem,

Die Inhalte dieser Episode sind hoch relevant für Dich als Führungskraft, weil Du - zumindest wenn Du Dich regelmäßig reflektierst und persönlich weiterentwickeln möchtest - immer wieder neue Routinen entwickeln wollen wirst.

Dir helfen diese Impulse? Bitte teile die Folge mit jemand, dem das helfen kann in seinem Leben.

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Dein Matthias

20-25% der neuen Mitarbeitenden kündigen während der Probezeit - mit enormen betriebswirtschaftlichen Folgen und immensen Imageschäden für das Unternehmen. In dieser Podcstfolge lernst Du, wie Unternehmen das vermeiden können.

Du erfährst unter anderem…

Ich danke meinem heutigen Interviewpartner Holger Kliebe. Holger ist systemischer Coach mit dem Schwerpunkt auf gelingende Onboardingprozesse. Du findest ihn bei LinkedIN oder per Email unter info(AT)kliebe-consulting.com.

Wenn Dir diese Folge gefallen hat, empfiehl sie gerne weiter – oder den Podcast insgesamt. Das macht gutes Charma.

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Dort versende ich einmal pro Woche einen Impuls zum Thema Leadership, Zusammenarbeit im Team und Mindset - kostenfrei!

Was tun, wenn da jemand nicht kompromissbereit ist und keinen Zentimeter von seiner Position abweichen will? Diese Episode ist ein Teil des Schwerpunkt "Kommunikation" und fällt in den Bereich "Konfliktmanagement".

In dieser Episode erfährst Du unter anderem…

Empfiehl diese Episode oder auch den Podcast gerne weiter an Freund:innen oder Kolleg:innen, die ebenfalls davon profitieren können – ich danke Dir ganz herzlich. Das macht gutes Charma :-))

Dein Matthias Herzberg

PS. Ihr habt Konflikte im Team, wollte einfach noch offener miteinander reden oder die Führungskräfte Eures Unternehmens könnten von einem lebendigen Training profitieren? Schreib mir eine Email und wir lernen und bei einem "virtual coffee" kennen und plaudern über Eure Themen. matthias AT matthias-herzberg DE

Als Leadership- und Teamcoach habe ich in über 18 Jahren über 10.000 Führungskräfte trainiert und hunderte Teams gecoacht. Ich freu mich immer über neue Projekte. Bis bald! www.best-patterns.com

**Neue Vorgesetzte, neue Kolleginnen und Kollegen, Netzwerken auf Events – neue Beziehungen ereignen sich bis an unser Lebensende und sind sicher im Job unerlässlich. **

Aber wie geht das leicht mit dem Beziehungsaufbau?

In dieser Episode teile ich mit Dir unter anderem…

Schön, dass Du wieder dabei warst und reingehört hast.

Viel Erfolg und bis ganz bald

Dein Matthias

PS: Ihr wünscht Euch ein lebendiges Führungstraining in Eurem Unternehmen oder einen zielorientierten Teamworkshop? Besuch mich auf www.best-patterns.com

"Eigentlich nicht" - wie oft hörst Du oder benutzt Du selbst diese Formulierung, wenn Andere zu Dir kommen, und Dich zum Beispiel um etwas bitten?

In dieser Episode erfährst Du unter anderem,

Eine Idee, wie Du mir folgen kannst, wenn Du das gerne möchtest:

Abonniere gern meinen kostenfreien Letter "Leadership Upskill". Hier teile ich meine persönlichen Insights zu den Themen Führung, Mindset und Kommunikation. Das geht unter www.leadership-upskill.de

Eine Idee, wenn Du an Deiner Feedback-Qualität als Leader:in arbeiten möchtest:

Ich lade Dich zu meinem kostenfreien Training "Die 5 fatalsten Feedback-Fehler und warum Du sie vermeiden solltest" ein. Die Teilnahme ist kostenfrei und dauert in der Regel ca. 45 Minuten. www.feedback-fehler.de

Ich freue mich über eine positive Bewertung und ein Abo des Podcasts, sofern Du von meinen Impulsen hier profitierst. Herzlichen Dank vorab.

Dein Matthias

Resilienz – Modewort oder ernstzunehmender Skill? In dieser Episode erfährst Du es!

Wir alle kennen diese Trends und Moden, vor denen auch Führungskräfte, Teams und Organisationen nicht verschont bleiben. Und was ist mit Resilienz? War das auch nur eine "Phase"?

In diesem spannenden Interview mit meinem Freund Tim Robert Zander sprechen wir über Resilienz: Was ist das? Wie geht das? Was bringt das? Und Du wirst auch lernen: Jep, Resilienz ist für Leader und Teams wirklich wahnsinnig wichtig in der aktuellen Zeit.

Du erfährst unter anderem…

Tim hat ein wunderbares Buch geschrieben und kennt sich richtig gut mit dem Thema aus. Du findest ihn im Internet - suche einfach nach Tim Robert Zander (auch LinkedIN!).

Beziehst Du schon meinen sehr persönlichen Letter "Leadership Upskill?" Hier teile ich kostenfrei Insights rund um die Themen Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit im Team und Mindset. Trage Dich gerne ein auf www.leadership-upskill.de

Herzliche Grüße

Dein Matthias

Achtung: Während ich in der Episode von einem brisanten Fall aus der Praxis spreche, werde ich in der Folge einmal (leider) etwas zu laut :D Bitte nicht erschrecken, und vielleicht lieber ein bisschen leiser stellen haha :D

Was ist einer der wichtigsten Führungs-Skills in 2024?

In dieser sehr persönlichen Episode teile ich nicht nur, was ich dies bezüglich in den vergangenen Wochen und Monaten erlebt habe, sondern worauf es in diesem Jahr in Bezug auf Führung wirklich ankommt.

Du erfährst unter Anderem…

Viel Spaß beim Reinhören!

Hast Du schon meinen wöchentlichen Letter "Leadership Upskill" abonniert? Um nichts mehr zu verpassen, alle Podcastfolgen mitzubekommen und regelmäßig kleine Impulse zum Thema Führung zu bekommen, trage Dich eben ein auf https://www.leadership-upskill.de

Du kannst Dich jederzeit mit nur einem Klick wieder austragen. Der Bezug der Email ist kostenfrei und bleibt es auch.

Herzlich

Dein Matthias

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Homeoffice - eine regelmässige Herausforderung für Führungskräfte, denn viele Teammitglieder haben es sich inzwischen gut daheim eingerichtet und haben keine grosse Lust, ins Unternehmen zurückzukehren.

Aber was macht das eigentlich mit Beziehungen? Ich bin ganz bei Dir, wenn auch Du denkst: Eine gewisse Präsenzzeit in der Firma ist wichtig für Teamgesundheit, Motivation und Zusammenhalt. Was also tun, um die Menschen wieder zu motivieren, zurück in die Firma zu kommen?

In dieser Episode erfährst Du unter anderem,

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Ich freu mich auf Dich!

Dein Matthias

In dieser Episode gehts endlich mal wieder um ein richtiges Team-Thema.

Du erfährst unter anderem…

Wie die zielgerichtete Entwicklung und Führung Deines Teams gelingt

DOWNLOAD: Zu dieser Episode kannst Du Dir ein kostenfreies PDF herunterladen.

Dabei handelt es sich um ein Kapitel aus meinem Buch "Matthias Herzbergs Leadership ABC", genau zu dem Thema dieser Podcastfolge. Ich stelle Dir das Kapitel kostenfrei zur Verfügung. Hier gehts zum Download:

https://go.best-patterns.com/lm-abc-teamentwicklung

Schreibe mir jederzeit eine Mail, solltest Du Fragen oder Interesse an einem hoch motivierenden und ergebnisorientierten Teamworkshop haben.

Herzliche Grüße

Dein Matthias

Du befindest Dich auf einer weiteren Episode des kostenfreien "Grundkurs Führung". Heute schauen wir uns an, womit Du unbedingt anfangen solltest, bevor Du überhaupt an die Führung Anderer denkst.

In dieser Episode erfährst Du unter anderem…

Ich freu mich, wenn Du diese Episode oder den Podcast an sich weiterempfiehlst. Nutze dafür einfach den Teilen-Button der Episode oder teile über Deine Streaming-App. Das macht gutes Charma. :-)

Ihr wünscht Euch ein hoch motivierendes und inspirierendes Führungskräfte-Training in Eurem Unternehmen? Besuch mich auf www.best-patterns.com.

Herzliche Grüße

Dein Matthias