Leadership Upskill

By Matthias Herzberg – Leadership CoachBusiness Entrepreneurship Careers Management

Leadership Upskill episodes

March 24, 2025Kränkungen - so gehst Du erfolgreich mit ihnen um
Wie Leader sich selbst und Anderen wertschätzend begegnen
Wie umgehen mit Kränkungen? Diese Frage hat uns in dieser Episode beschäftigt, und zwar sowohl im Umgang mit uns selbst, als auch im Umgang mit Anderen.
Menschen, die gekränkt reagieren – sie sind überall anzutreffen. Und manchmal sind wir es sogar selbst, natürlich! In dieser Episode hatte ich zwei wunderbare Interviewgäste, die sich mit mir zum Thema intensiv ausgetauscht haben. (Das ist wohl auch der Grund, warum die Folge etwas länger ausgefallen ist :-))
Du erfährst unter anderem…
was Kränkungen auszeichnet
wie Du konstruktiv mit ihnen umgehst
warum Dauer-Gekränkte in Teams wahnsinnig anstrengend sind
wann "das Ende der Fahnenstange erreicht ist" und
was das Ganze mit dem Thema Verletzlichkeit zu tun hat.
Hier findest Du meine beiden Interviewpartner:
Alex Beckmann: https://www.linkedin.com/in/healthy-org/
Ralph Heymann: https://www.linkedin.com/in/ralph-heymann/
… und natürlich auch sehr gerne mich selbst, falls Du bei LinkedIN noch nicht mit mir vernetzt bist: https://www.linkedin.com/in/matthias-herzberg/
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53 min
March 23, 2025Seminarbesuch - so holst Du das meiste raus für Dich und Mitarbeitende
Lernerfolg steigern für Leader - raus aus der Umsetzungsschwäche
Wie oft besuchen wir Seminare oder lernen irgendwas - und das verpufft all das, im Alltag ändert sich: NICHTS. Wie können wir da gegensteuern (… vorausgesetzt natürlich, das Seminar war gut :-))?
In dieser Episode erfährst Du…
konkrete Tipps zur Umsetzung von Lerninhalten
Methoden zur Transfersicherung
wie Du Vorgesetzte einbindest und so auch noch Deiner Karriere gut tust
Empfiehl den Podcast gerne weiter oder lass mir eine Bewertung da - das ist nach wie vor sehr, sehr wichtig für ich - ich danke Dir! Das macht gutes Charma :-)
Ach übrigens: Wenn Du in Deine kommunikativen Skills investieren möchtest, ich hab ein "Feedback- und Neinsagen-Paket" für Dich geschnürt. Das findest Du derzeit auf www.kommunikationskraft.de. Du erhältst 3 Turbotrainings mit mir, zu 3 Kernthemen, gerade für die Führungskräfte, die ein "bisschen zu nett" durchs Leben gehen.
10 min
March 01, 2025[ASK] Fragetechnik - Fragen vom Mars
Fragen für Führungskräfte - wichtig für Erfolg und Kommunikation
Ich begrüße Dich bei einer weiteren Episode der Mini-Reihe zum Thema Fragen für Führungskräfte. Heute habe ich zwei weitere Fragearten für Dich im Gepäck.
Du erfährst unter anderem…
Aufzählungs-Textwie Du von der Haltung eines Marsmenschen profitieren kannst, der sich auf dieser Erde nicht auskennt
Aufzählungs-Textwas dies für eine Grundhaltung voraussetzt und warum dir diese Haltung hilft
Aufzählungs-Textwarum wichtig ist, wohin deine Nase zeigt, während Du die Fragen stellst (!)
Aufzählungs-Textwieso es eine Ausnahme zum Einsatz des Wortes "eigentlich" gibt, von dem ich "eigentlich" 😉 kein Fan bin.
An meinen Email-Newsletter "Leadership Upskill" schicke ich regelmäßig auch kostenfreie PDF Downloads zum Podcast und zu anderen spannenden Themen - kostenfrei! Wenn Du auf den Verteiler möchtest, hier kannst Du Dich eintragen: www.leadership-upskill.de
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Bis bald – Dein Matthias.
10 min
February 16, 2025[LEAD] Bist Du geeignet für Führung
Warum Skills nicht über Deinen Erfolg als Leader entscheiden
Heute besprechen wir, ob Du geeignet bist für eine Führungsrolle - eine Frage, die mir wieder und wieder begegnet in meinen Führungstrainings und Coachings.
So erfährst Du in dieser Episode unter anderem…
welche 3 Fragen Du Dir stellen solltest
warum nicht "Skills" entscheiden
warum es oft schwierig ist, wenn man eine Leidenschaft für die "Fachlichkeit" hat und so in Führung "reingeraten" ist als eine.r der fachlich Besten (Klassiker!)
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Danke, dass Du hier regelmäßig reinhörst, ich freu mich!
Dein Matthias
14 min
February 11, 2025[TEAM] Warum Du in 2025 Konflikte schüren solltest
3 Gedanken für Leader zum Umgang mit Spannungen
Ihr braucht einen extrem gut moderierten Teamworkshop? 😉 Hier entlang! www.best-patterns.com … und ihr profitiert von einer lebendigen, herzlichen Moderation durch Matthias, einer Atmosphäre von Offenheit und Vertrauen – sowie einem Aktionsplan am Ende der Veranstaltung, der Euch im Alltag trägt.
Ein großes Problem in den Teams: Es gibt nicht genug Konflikte! Daher solltest Du als Führungskraft in diesem Jahr unbedingt Konflikte schüren.
In dieser Episode erfährst Du unter anderem…
die (wahre!) Hauptursache von Konflikten
warum die meisten Teammeetings so langweilig sind und wie Du das änderst
wie Du eine Atmosphäre von Offenheit und Vertrauen entwickelst
Melde Dich, wenn Du Gesprächsbedarf zu diesem wichtigen Thema hast. Erstgespräche sind immer kostenfrei. Ich habe hunderte Teamworkshops moderiert und teile gerne mein Wissen mit Dir.
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Dein Matthias
10 min
February 09, 20253 einfache aber effektive Tipps für eine bessere Selbstführung
Mehr Fokus, Konzentration und Produktivität für Leader
Wie viel Minuten pro Stunde kannst Du Dich eigentlich noch konzentrieren? Es sind nicht 30, es sind nicht 10 - es sind noch weniger. (Wie viele genau erfährst Du in der Episode.) Die meisten Menschen arbeiten in einem Zustand von Dauerunterbrechungen und Stress. Fokus? Fehlanzeige… Aber wie kommst Du da jetzt raus?
In dieser Episode erfährst Du unter anderem…
was Du tun kannst, um produktiver zu sein
welche Rolle Dein Smartphone dabei spielt
welches Tool für 5,80 Euro ich Dir sehr ans Herz lege (Du kennst es aus der Grundschule…)
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Ich wünsche Dir noch eine produktive Zeit.
Dein Matthias
13 min
February 04, 2025[ASK] Die Treppen-Technik - so wirst Du zum Coach
Wie Du als Führungskraft erfolgreich mit Skalen arbeitest
Diese Frageform solltest Du unbedingt im Alltag nutzen. Sie ist - richtig eingesetzt - eine wahre Wonne für jede Führungskraft, die mit einer coachenden Grundhaltung durchs Leben geht und Werte wie Empowerment und Enablement lebt. Das tolle: Du kannst diese Frageform sowohl in der 1:1 Arbeit mit Mitarbeitenden einsetzen, als auch im Team - auch wenn das grundsätzlich für jede Frageform gilt. ABER… Da gibts eine Besonderheit - erkläre ich Dir in der Folge.
In dieser Episode erfährst Du unter anderem…
den besonderen Nutzen von Skalierungsfragen
was Du beachten solltest, wenn Du sie einsetzt (Gefahr!)
wie Du sie zum Coaching für Mitarbeitende und im Team nutzen kannst
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Dein Matthias
9 min
February 02, 2025[ASK] Nutze diese Fragetechnik für "out of the box" denken
Führungskraft zu sein heißt Frage-Expert:in sein
Und weiter geht's in der kleinen Serie zum Thema "Fragen" - heute mit einer besonders kostbaren Frageart, die für Führungskräfte einen großen Unterschied machen kann, denn: Wer fragt, führt! Du lernst übrigens hier nicht nur für Dein Leben als Leader – sondern insgesamt!
In dieser Episode erfährst Du unter anderem…
was systemische Fragen von anderen Frageformen unterscheidet
mit welcher Frageart Du sofort "out of the box" denken bei Anderen und bei Dir anregen kannst
nach welchem Grundprinzip genau diese Fragen aufgebaut sind, sodass Du sie auf jede erdenkliche Führungssituation anwenden kannst
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Wenn Dir diese Episode gefallen hat, teile sie gern mit anderen Führungskräften oder Deinem Team oder empfiehl den Podcast insgesamt weiter - das macht gutes Charma :-)
Dein Matthias
10 min
January 26, 2025[ASK] Fragen - der Superskill für Leader
Der Auftakt in eine Mini-Serie zum Thema Fragetechnik für Führungskräfte
"Wer fragt, führt" – oft kennen Führungskräfte diesen Merksatz, und wissen doch oft nicht, was er konkret für einen wichtigen Unterschied machen kann.
In dieser ersten Episode einer kleinen Themen-Reihe innerhalb dieses Podcasts…
lernst Du einen ganz grundsätzlichen Unterschied zwischen zwei bestimmten Frageformen kennen, den Leader kennen sollten
erfährst Du, warum diese einen enormen Unterschied für Deine Führungsarbeit machen
wie konkret Du mit diesen Erkenntissen in Deinem Führungsalltag arbeiten kannst.
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Dein Matthias
6 min
January 09, 2025Warum Du mit guten Vorsätzen scheiterst (nicht nur Neujahr)
Als Leader erfolgreich neue Gewohnheiten entwickeln
Kennst Du das auch? Im Januar ist es plötzlich so voll in Deinem Fitness-Studio - im Februar ist die Hälfte der Leute wieder weg, und im März ist alles wieder beim Alten.
Das liegt daran, dass die meisten Menschen das nicht hinbekommen, guten Vorsätzen dauerhaft Taten folgen zu lassen. Sie scheitern, an wenigen, unbekannten Kleinigkeiten.
In dieser Episode erfährst Du unter anderem,
warum Du wieder und wieder mit guten Vorsätzen scheiterst
was das mit unserem Gehirn zu tun hat
wie Du erfolgreich neue Wege gehst und es endlich hinbekommst
Die Inhalte dieser Episode sind hoch relevant für Dich als Führungskraft, weil Du - zumindest wenn Du Dich regelmäßig reflektierst und persönlich weiterentwickeln möchtest - immer wieder neue Routinen entwickeln wollen wirst.
Dir helfen diese Impulse? Bitte teile die Folge mit jemand, dem das helfen kann in seinem Leben.
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Dein Matthias
7 min