Anne Fenninger est Head of Data and Software Academy chez Stellantis.

Au programme de cet épisode découvrez...

🌍 À quoi ressemble la roadmap formation data d’un groupe international,

💡Pourquoi et comment créer une académie data, 

🎒 Quels sont les enjeux et KPIs à suivre dans une académie de la data ? 

Les ressources de l'épisode :

Le LinkedIn d'Anne : https://www.linkedin.com/in/annefenninger/

Son outil du moment : Pluralsight

Son livre du moment : Trois kifs par jour - Florence Servan-Schreiber

Son site du moment : Ted Talks

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Etienne Gros est Learning & Development Manager chez Havas.

Au programme de cet épisode découvrez...

🔥 Comment attirer et fidéliser les talents dans un grand groupe, 

🍃 L'importance de la dimension RSE dans la communication,

🚀 De quelle façonn l'IA révolutionne le domaine de la communication et du marketing.

Les ressources de l'épisode :

Le LinkedIn d'Etienne : https://www.linkedin.com/in/etiennegrosrh/

Son outil du moment : Edusign 

Son podcast du moment :  Storiavoce / Non-Stop Learning

Son blog du moment : Sismique de Julien Devaureix

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François Fournier est Global Learning and Leadership Development Director chez Contentsquare.

Au programme de cet épisode découvrez...

📚 Comment onboarder méthodiquement un effectif en hypercroissance,

🧠 Comment répondre aux besoins formations des salariés de façon instantanée

💡 Comment construire un plan de développement des talents impactant.

Les ressources de l'épisode :

Le LinkedIn de François : https://www.linkedin.com/in/francois-fournier-5557a26/

Son livre du moment : Homo sapiens et Homo deus de Yuval Noah Harari / Feedback : le pouvoir des conversations de Stéphane Moriou

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Franck Baillet est Executive Vice President - Learning & Development France chez Capgemini.

Au programme de cet épisode découvrez...

⚡ L'importance de la formation dans la rétention et l'attraction des talents,

⭐ L'évolution du rôle du responsable formation,

🎒 Les nouveaux métiers à venir de la fonction formation.

Les ressources de l'épisode :

Le LinkedIn de Franck : https://www.linkedin.com/in/franck-baillet-279b81b/

Son outil du moment : Le nudging

Son livre du moment : Le monde s'effondre - Achebe Chinua

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Yann Mallet est Directeur de l'Université mutualiste au Crédit Mutuel Alliance Fédérale.  

Au programme de cet épisode découvrez...

🔍 Ce qui se cache derrière la notion d’apprendre à apprendre

⭐ Comment donner envie à des bénévoles de se former et transmettre leurs savoirs

🚀 L’importance d’être une entreprise apprenante 

Les ressources de l'épisode :

Le LinkedIn de Yann : https://www.linkedin.com/in/yannmallet/

Son outil du moment : PDAC

Son livre du moment : Nudge et autres coups de pouce pour mieux apprendre - Bressoud Etienne

Le profil que Yann recommande : Sophie Lazard

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Morgane Vidal est Directrice Learning pour le groupe Veolia.

Au programme de cet épisode découvrez...

⚡ Comment alterner formation digitale et formation présentielle pour des populations sur sites,

💡 En quoi la formation peut être vecteur de lien entre équipes,

📚 L’importance de définir des enjeux et un plan stratégique learning commun. 

Les ressources de l'épisode :

Le LinkedIn de Morgane : https://www.linkedin.com/in/morganevidal/

Son outil du moment : Rapid Mooc / Climate School

Son livre du moment : Erin Meyer - No rules rules

Son site du moment : Harvard Business Review

Le profil que Morgane recommande : Guillaume Ravix

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Homéric de Sarthe est président et co-fondateur de PITCHBOY.

PITCHBOY est une solution de formation immersive qui permet un apprentissage autonome grâce à une simulation de conversations permettant de s'entraîner en situation réelle.

Au programme de cet épisode découvrez...

🔎 Qu’est ce que la cartographie et comment utiliser cet outil,

🚀 Les 3 grandes tendances formation de demain,

💡 Comment peut évoluer le secteur de la formation avec l’arrivée de ChatGPT.

Les ressources de l'épisode :

Les temps forts de l'épisode :

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Rien n'a changé, c'est le signal d'alarme lancé par les salariés. 😱

Clément Meslin de Edflex, Laetitia Crié de Experis, Pierre-Louis Quentin de Neobrain et Julie Benoit de Syfadis reviennent sur les résultats du nouveau baromètre annuel publié par Edflex !

Au programme de cet épisode découvrez...

⚡ Comment s’adapter aux nouveaux modes de formation des salariés et à leur désengagement ?

🎁  Comment offrir la bonne formation au bon moment,

📚 Quel est le rôle de l’entreprise dans la formation de son collaborateur ? 

Les temps forts de l'épisode :

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Dora Mosalo est L&D Manager chez FDJ - Française des jeux.

Premier acteur français des jeux d'argent et de hasard, parmi les leaders mondiaux, la FDJ propose une offre grand public et responsable de jeux de loterie.

Au programme de cet épisode découvrez...

🔥 Comment s’organise la formation au sein de la FDJ,

🚀 Quels outils utiliser pour former en blended leanrning,

⚡ Comment former les managers avec leurs pairs.

Les temps forts de l'épisode :

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Clara Le Henaff est Digital Learning Manager chez Lesaffre.

Le Groupe Lesaffre est un acteur majeur mondial de la fermentation depuis 170 ans. L’entreprise française explore et révèle le potentiel infini de la levure et des micro-organismes pour répondre aux besoins de la société en matière de nutrition, de santé, de naturalité et de respect de l’environnement.

Au programme de cet épisode découvrez...

🔥 Comment lancer un Learning Management System et des académies quand on part de zéro,

🥁 Quelles sont les astuces pour déployer efficacement son LMS,

🚀 Quels KPIs surveiller un an après le lancement de sa plateforme formation.

Les temps forts de l'épisode :

Les ressources de l'épisode :

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